Кадровое обеспечение коллектива МАДОУ

Кадровое обеспечение коллектива МАДОУ

В ДОУ сформирован грамотный и творческий педагогический коллектив:

Заведующий МАДОУ №74 - инициативный руководитель, имеет  большой педагогический  стаж работы.

Для обеспечения  эффективности воспитательно–образовательной работы в ДОУ  организована деятельность  следующих специалистов:

Старший воспитатель:

Хисамутдинова Илюса Рашитовна –  образование высшее,

Первая  квалификационная категория

Музыкальный руководитель:

• — образование высшее,

  Первая  квалификационная категория

Учитель-логопед: 

- образование высшее, молодой специалист

  Воспитатель по обучению татарскому языку:

•ШарафееваГульнур Акрамутдиновна - образование средне-специальное,

  Высшая  квалификационная категория

Группа раннего развития.

– образование среднее специальное, соответствует занимаемой должности Ульянова Вераника Андреевна – образование высшее

3.  Младший воспитатель – .

  Младшая группа.

  1.   -  образование  среднее специальное,

  первая  квалификационная категория.

3.  Младший воспитатель – .

  Средняя группа

1. -  образование  высшее,

Высшая  квалификационная категория

2. –образование высшее, вторая квалификационная категория

3. Младший воспитатель –

Старшая группа

1.  - образование среднее специальное,

Высшая  квалификационная категория

2.   -  образование  высшее.

  3.  Младший воспитатель –

Подготовительная к школе группа

1. - образование высшее.
  2. - образование высшее.

  3.Младший воспитатель – Сафина Миннеальфина Ахматхановна

  Анализ педагогических кадров проводился на основе показателей за  2013 – 2014 учебный год  по следующим категориям:

наполняемость ДОУ освобожденными педагогами – специалистами; образование педагогов (учеба в ВУЗАх); квалификационная подготовка педагогов (категория) стаж работы.

  На основе изучения,  общих результатов анализа педагогического коллектива ДОУ,  сделаны следующие выводы:

В учреждении  14% педагогического коллектива составляют  специалисты со стажем работы  до 5 лет. Квалификационный уровень педагогов-стажистов растет: в  2013 году воспитателю , старшему воспитателю были присвоены первые квалификационные категории, а воспитателям , были присвоены высшие категории. В 2013 году обучились на  краткосрочных курсах повышения квалификации заведующий МАДОУ по менеджменту, воспитатели: по программе «Современные модели муниципальной системы дошкольного образования», – «Обновление содержания образовательной деятельности в области познавательно-речевого развития детей дошкольного возраста», – «Примерные общеобразовательные программы дошкольного образования и передовые педагогические технологии»

Анализ кадрового потенциала.

Учебный год	Количество педагогов	Количество специалистов	Образование	Категория	Стаж работы в должности (количество лет)
Ср. спец	Высш.	Учеба в ВУЗе	СЗД/2кв. кат.	1 кв. кат	Высшая	Нет	До 5 лет	5 - 10	10 - 15	Свыше 15
2012 –2013	9	5	6	8	1	2/1	4	1	8	4	-	1	9
В процентах	100	100	42	57	7	14/7	29	7	57	29	-	7	64
2013-2014	9	5	4	10	0	2/1	3	3	5	2	2	3	7
В процентах	100	100	28	71	0	14/7	21	21	35	14	14	21	50