Должностной регламент главного специалиста отдела контроля качества образования Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области

Утвержден Руководителем Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области
	26.03.2014

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

главного специалиста отдела контроля качества образования

Региональной службы по надзору и контролю

в сфере образования  Ростовской области

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Ростовской области – главный специалист отдела  контроля качества образования Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (далее – главный специалист)  относится к «старшей» группе должностей государственной гражданской службы Ростовской области категории «специалисты».

1.2. Назначение и освобождение от должности главного специалиста осуществляется руководителем Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (далее – руководитель Региональной службы).

1.3. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела контроля качества образования Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (далее – начальник отдела).

1.4. Главный специалист не имеет в своем подчинении государственных гражданских служащих.

1.5. Во время отсутствия главного специалиста (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т. д.) его должностные обязанности исполняет другой сотрудник отдела  контроля качества образования.

1.6. Главный специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:

Конституции Российской Федерации, 1993 года;

Федерального закона -ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;

иных федеральных законов, в том числе федеральных законов, регулирующих особенности прохождения гражданской службы;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений Правительства Российской Федерации;

нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;

Областного закона Ростовской области -ЗС «Устав Ростовской области»;

Областного закона Ростовской области -ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

указа Губернатора Ростовской области «О Регламенте Правительства Ростовской области»;

иных законов и нормативных правовых актов Ростовской области;

Положения о Региональной         службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

Регламента Региональной         службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

нормативных правовых актов Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

Положения об отделе контроля качества образования;

настоящего должностного регламента.

2. Квалификационные требования к должности главного специалиста

2.1. На должность главного специалиста

назначается лицо, имеющее:

высшее образование.

2.2. Главный специалист должен знать:

Конституцию Российской Федерации, 1993 года;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая и вторая);

Семейный кодекс Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон -ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон -ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

Федеральный закон -ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон -ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон -ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации»; 

Федеральный закон -ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон -ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон -ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон -ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон -ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Правил аккредитации граждан и организаций, привлекаемых органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля к проведению мероприятий по контролю»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере образования»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001  № 000 «О порядке оплаты услуг экспертов и экспертных организаций, а также возмещения расходов, понесенных ими в связи с участием в мероприятиях по контролю»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001  № 000 «О государственной аккредитации образовательной деятельности»;

Типовые положения об образовательных организациях, в отношении которых Региональная служба по надзору и контролю осуществляет федеральный государственный контроль качества образования;

приказ Министерства образования Российской Федерации «Об утверждении Инструкции о выдаче документов государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации и академической справки (справки об обучении в образовательном учреждении)»;

приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации «О порядке формирования органами прокуратуры ежегодного сводного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

приказ Минздравсоцразвития России н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;

приказ Минобрнауки России «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования»;

приказ Минобрнауки России «Об утверждении порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования»;

Областной закон Ростовской области -ЗС «Устав Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области -ЗС «О социальной поддержке детства в Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области -ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области -ЗС «Об  обращениях  граждан»;

Областной закон Ростовской области -ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области -ЗС «Об образовании в Ростовской области»;

постановление Правительства Ростовской области от 01.01.2001
№ 30 «Об утверждении перечней должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»;

распоряжение Правительства Ростовской области «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области»;

указ Губернатора Ростовской области «О Регламенте Правительства Ростовской области»;

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области (одобрен решением Совета по вопросам государственной гражданской службы при Главе Администрации (Губернаторе) Ростовской области );

Положение о Региональной службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

Административный регламент исполнения Региональной службой по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области государственной функции по осуществлению федерального государственного контроля качества образования;

Регламент Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

Инструкцию по делопроизводству в Региональной службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

Положение об отделе контроля качества образования;

настоящий должностной регламент;

другие правовые акты Российской Федерации и Ростовской области, а также служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей;

правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

2.3. Главный специалист должен владеть:

навыком эффективного планирования рабочего времени;

навыком анализа и систематизации информации по направлению профессиональной деятельности;

навыком конструктивного ведения диалога;

навыком эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его компетенцию;

навыком сбора и обработки статистической информации;

навыком проведения контрольных мероприятий;

навыком подготовки информационно-аналитических материалов;

навыком подготовки проекта делового письма;

навыком подготовки проекта нормативного правового акта;

навыком работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

навыком работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

навыком работы в операционной системе;

навыком управления электронной почтой;

навыком работы в текстовом редакторе;

навыком работы с электронными таблицами;

навыком подготовки презентаций;

навыком использования графических объектов в электронных документах;

навыком работы с базами данных.

3.  Должностные обязанности, права и ответственность

главного специалиста

3.1. Должностные обязанности главного специалиста

3.1.1. В своей деятельности главный специалист руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 01.01.2001  «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом -ФЗ «О противодействии коррупции», главный специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.1.3. Исходя из задач структурного подразделения, главный специалист выполняет следующие функции:

выполняет административные процедуры в рамках исполнения  государственной функции по осуществлению федерального государственного контроля качества образования в строгом соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ростовской области;

осуществляет подготовку, проведение проверок и обработку их результатов в соответствии с требованиями Федерального закона -ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», иных нормативных актов;

осуществляет подготовку плановых, внеплановых, документарных, выездных проверок деятельности организаций в части федерального государственного контроля качества образования в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами;

осуществляет подготовку проекта приказа о проведении проверки в строгом соответствии с утвержденной формой (сроки, предмет, вид проверки), а также с ежегодным планом проверок  в случае подготовки проекта приказа о проведении плановой проверки;

осуществляет предварительное уведомление проверяемой организации о предстоящей проверке;

готовит и направляет в адрес проверяемой организации запросы о представлении документов для проверки;

готовит и направляет в адрес прокуратуры Ростовской области, в предусмотренных законодательством случаях, заявление о согласовании проведения внеплановой проверки, а также осуществляет все необходимые действия по обеспечению согласования внеплановой проверки;

осуществляет при подготовке к проведению проверки изучение нормативных правовых актов, регулирующих деятельность проверяемой организации, отчетности и иных сведений о состоянии и результатах деятельности организации, отчетов о проверках организации, обращений по вопросам несоблюдения организацией федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований;

участвует в проведении проверок организаций в пределах компетенции Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами;

надлежащим образом исполняет обязанности председателя (члена) комиссии (проверяющего), установленные законодательством и распределением обязанностей между членами комиссии;

составляет протоколы об административных правонарушениях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством, и в пределах компетенции Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области; своевременно осуществляет все необходимые действия в рамках возбужденного производства, предусмотренные КоАП РФ;

своевременно представляет начальнику отдела контроля качества  образования полную и достоверную информацию о выявленных нарушениях в ходе проверок;

вносит предложения начальнику отдела о мерах, направленных на устранение выявленных в ходе проведения проверки нарушений, о привлечении виновных лиц к установленной ответственности, осуществляет подготовку проектов соответствующих документов, обеспечивает их направление адресатам;

надлежащим образом и своевременно осуществляет подготовку проекта предписания об устранении нарушений федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований, иных выявленных в рамках полномочий Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области нарушений, отчета о проверке и иных документов, разрабатываемых по итогам проведения проверки; осуществляет направление (вручение) предписания и иных документов организации, допустившей нарушения, и (или) ее учредителю;

надлежащим образом и своевременно осуществляет подготовку проектов документов в адрес учредителей, правоохранительных и иных государственных органов о принятии мер по результатам проверок;

осуществляет контроль за исполнением выданных организациям предписаний;

рассматривает отчет проверенной организации об исполнении предписания, по результатам рассмотрения отчета своевременно принимает предусмотренные законодательством меры;

готовит предложения начальнику отдела о приостановлении, возобновлении действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и направлений подготовки, а также о лишении организаций государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и направлений подготовки;

осуществляет в случаях, предусмотренных законодательством, подготовку проектов решений Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области о приостановлении, возобновлении действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и направлений подготовки, а также о лишении организаций государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и направлений подготовки; направляет (вручает) копии указанных решений  организации, ее учредителю (учредителям), органу исполнительной власти Ростовской области, осуществляющему управление в сфере образования, или органу местного самоуправления, на территории которого находится организация, а также правоохранительным органам Ростовской области;

предоставляет юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, возникшим в связи с подготавливаемой (проводимой, проведенной) проверкой;

представляет в установленном порядке интересы Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области в суде, а также в других органах; осуществляет подготовку материалов к судебному заседанию, участвует при рассмотрении дел судами;

готовит и направляет материалы об обжаловании незаконных (необоснованных) решений суда, иных органов;

проводит работу по аккредитации экспертов и экспертных организаций для их привлечения к проведению мероприятий по контролю;

осуществляет в установленные сроки направление в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования, экземпляров нормативных правовых актов по вопросам осуществления федерального государственного контроля качества образования;

участвует в мероприятиях по информационному обеспечению руководителя Региональной службы, органов исполнительной власти Ростовской области данными о результатах федерального государственного контроля качества образования в регионе;

участвует в подготовке статистических, информационно-аналитических, инструктивных и методических материалов по основным направлениям деятельности отдела контроля качества образования;

участвует в подготовке предложений (проекта плана проверок) отдела контроля качества образования для включения в проект ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Региональной службой по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

участвует в работе по внесению изменений в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Региональной службой по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области в части осуществления федерального государственного контроля качества образования;

участвует в работе по размещению информации по основным направлениям деятельности отдела контроля качества образования на сайте Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, осуществляет контроль ее актуальности, вносит предложения начальнику отдела об обновлении размещенной информации;

участвует в организации и проведении совещаний и семинаров для сотрудников органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, образовательных организаций по вопросам исполнения федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований;

участвует в мероприятиях по взаимодействию с органами государственной власти;

осуществляет экспертизу документов, поступающих для рассмотрения в отдел контроля качества образования, дает заключения;

осуществляет целевое, правомерное и эффективное использование бюджетных средств и государственного имущества при исполнении своих должностных обязанностей;

осуществляет сохранность документов, образующихся в результате его профессиональной служебной деятельности, в том числе материалов проверок, производств по делам об административных правонарушениях, участвует в работе по комплектованию и сдаче в установленном порядке документов отдела контроля качества образования в архив;

использует архивные документы, образовавшиеся в процессе деятельности отдела контроля качества образования, в соответствии с установленным порядком;

осуществляет разработку проектов правовых актов по основным направлениям своей деятельности;

участвует в разработке проектов приказов, подготовке предложений, замечаний к проектам приказов Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела контроля качества образования;

участвует в подготовке проектов областных законов, постановлений Правительства Ростовской области по направлениям деятельности отдела контроля качества образования;

осуществляет подготовку проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Ростовской области, учреждений и организаций;

осуществляет рассмотрение обращений граждан и их объединений по вопросам, входящим в компетенцию отдела контроля качества образования,  подготовку проектов ответов и направление их заявителям в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами;

участвует в подготовке информации об основных направлениях деятельности отдела контроля качества образования и результатах работы;

исполняет поручения и обязанности, возложенные приказами, протоколами совещаний и иными актами Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, точно и своевременно исполняет поручения руководителя Региональной службы, начальника отдела;

ведет учет и представляет отчетность по направлениям работы, изложенным выше;

осуществляет подготовку предложений по повышению эффективности своей деятельности, а также деятельности отдела контроля качества образования;

изучает передовой опыт по вопросам, входящим в его компетенцию, и вносит предложения по его применению;

обеспечивает работу представителей надзорных органов, осуществляющих проверку деятельности отдела контроля качества образования;

участвует в разработке плана работы отдела контроля качества образования на год, квартал, месяц, неделю;

участвует в подготовке и проведении организационных мероприятий отдела контроля качества образования;

соблюдает нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.

3.2. Права  главного специалиста

3.2.1. При исполнении своих должностных обязанностей главный специалист обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи главный специалист имеет  право:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показатели результативности служебной деятельности и условия должностного роста;

знакомиться с проектами решений, принимаемыми руководителем Региональной службы, заместителем руководителя Региональной службы касающимися деятельности отдела контроля качества образования и выполняемых им должностных обязанностей;

принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом;

запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

получать, обрабатывать, хранить и использовать в установленном порядке персональные данные работников проверенных организаций, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

осуществлять взаимодействие по вопросам, входящим в его должностные обязанности, с гражданскими служащими структурных подразделений Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области,  гражданскими служащими органов государственной власти, а также сотрудниками органов местного самоуправления, иных учреждений и организаций;

выносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности отдела  контроля качества образования, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела  контроля качества  образования.

3.3. Ответственность главного специалиста

3.3.1. Главный специалист несет ответственность в соответствии с Федеральным законом -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом -ФЗ «О персональных данных» за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; разглашение сведений, ставших ему известными в связи с
исполнением должностных обязанностей; несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой.

3.3.2. Главный специалист также несет:

дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

социальную ответственность за обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности;

ответственность, предусмотренную разделом IV Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области (одобрен решением Совета по вопросам государственной гражданской службы при Главе Администрации (Губернаторе) Ростовской области );

ответственность в соответствии с действующим законодательством за нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств и государственного имущества при исполнении должностных обязанностей.

3.3.3. Согласно статье 15 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» главный специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

4. Перечень вопросов, по которым главный специалист

вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие или иные решения

4.1. Главный специалист вправе:

запрашивать в установленном порядке от сотрудников структурных подразделений Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных организаций и учреждений необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию.

4.2. Главный специалист обязан:

по поручению руководителя Региональной службы принимать участие в работе создаваемых в Региональной службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, органах государственной власти  коллегиальных и совещательных органов (комиссий, рабочих групп и т. п.).

5. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе

или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных

правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. Главный специалист вправе:

принимать участие в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих его служебную деятельность, а также деятельность отдела контроля качества образования.

5.2. Главный специалист обязан:

принимать участие в подготовке проектов приказов, положений, информационных и статистических материалов Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений главным специалистом

Главный специалист осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов документов в соответствии с Регламентом Правительства Ростовской области, другими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами Правительства Ростовской области, регламентом Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области.

7. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста

в связи с исполнением им должностных обязанностей

с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов,

гражданами и организациями

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

государственными гражданскими служащими Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

структурными подразделениями и работниками государственных органов;

структурными подразделениями и работниками органов местного самоуправления;

гражданами, организациями и учреждениями.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых главным специалистом гражданам и организациям

При выполнении своих должностных обязанностей главный специалист не оказывает государственных услуг гражданам и организациям.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается в соответствии со следующими показателями:

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «специалисты»

№ п/п	Показатели	Варианты оценки	Баллы
1.	Достижение результата	- выполненная работа, как правило, не позволяет достичь поставленной цели; - выполненная работа, как правило, позволяет достичь поставленной цели	0 1
2.	Использование в работе методов планирования	- навыки планирования отсутствуют; - планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя; - планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе анализа работы и определения приоритетов деятельности на определенную перспективу	0 1 2
3.	Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями	- порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно; - порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя; - отдельные поручения выполняются несвоевременно; - порученная работа всегда выполняется своевременно	0 1 2 3
4.	Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т. п.)	- выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям; - выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям; - выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям	0 1 2
5.	Качество выполненной работы	- выполненная работа, как правило, требует значительной доработки и исправлений; - выполненная работа, как правило, требует незначительной доработки и исправлений; - выполненная работа, как правило, не требует доработки	0 1 2
6.	Полнота выполненной работы	- выполненная работа, как правило, не охватывает все поставленные задачи; - выполненная работа, как правило, требует незначительных дополнений, уточнений; - выполненная работа, как правило, полностью соответствует поставленной задаче	0 1 2
7.	Мотивация	- низкий уровень мотивации; - средний уровень мотивации, как правило, требуется поддержка со стороны руководителя; - высокий уровень мотивации, устойчивая заинтересованность в достижении положительного результата	0 1 2
8.	Использование при выполнении работы профессиональных знаний	- используются профессиональные знания в рамках исполнения должностных обязанностей; - используются профессиональные знания функционирования более одного направления деятельности структурного подразделения; - используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных направлений деятельности	1 2 3
9.	Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации	- навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют; - возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объеме; - возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объеме	0 1 2
10.	Способность устанавливать и поддерживать  деловые взаимоотношения	- низкая (деловые контакты не выходят за рамки структурного подразделения); - средняя (деловые контакты не выходят за рамки государственного органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом); - высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени)	0 1 2
11.	Инновационность в работе	- низкая (инновационные решения не генерируются); - средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно); - высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме)	0 1 2
12.	Интенсивность работы	- низкая (работа выполняется крайне медлительно); - средняя (работа выполняется в нормальном режиме); - высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ)	0 1 2
13.	Соблюдение трудовой дисциплины	- низкий уровень трудовой дисциплины (как правило, допускаются опоздания на службу, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин); - средний уровень трудовой дисциплины (как правило, соблюдается установленный регламентом работы распорядок дня); - высокий уровень трудовой дисциплины (всегда соблюдается установленный регламентом работы распорядок дня)	0 1 2