Защита:«Шаг в профессию

или условия выбора»

Слайд 1

Школьные годы для кого-то, к сожалению, а для кого-то, к счастью, пролетают быстро, и приходит пора задуматься, что же делать дальше. Куда пойти учиться, чем заняться? Как правильно выбрать себе профессию? Большинство выпускников не имеют представления о том, что такое научный выбор профессии, не владеют информацией о том, какие требования предъявляет профессия к человеку. Часто обращаются к опыту родителей, а родители иногда навязывают свое мнение тем ребятам, которые, в силу каких-то обстоятельств, еще не сумели определиться.

Мы, учащиеся 10 класса, стоим на пороге выбора дальнейшего пути, и сейчас уже должны себя к этому готовить.

Решили определить, настолько ли мы сильно подвержены  влиянию родителей в выборе профессии, важным ли для нас является их мнение?

Слайд 2

Сравнивая занятость родителей с тем, на что ориентируются ученики нашего класса, понимаем, что мы не ориентированы совсем на рабочие профессии, но все же часть ребят хотят идти по жизни тем же путем, что и их родители, настолько положительным для них был опыт мамы или папы.

Многие вчерашние школьники при выборе учебного заведения ориентируются, прежде всего, на его географическую близость, чтобы не отрываться от дома и семьи. Часто подросток просто не понимает, зачем он выбрал ту или иную профессию.  Согласно ежегодно проводимым специалистами Центра диагностики и консультирования социологическим исследованиям по выявлению профессиональных намерений, около 60-70% учащихся 10 классов указывают на необходимость получения более точных сведений о средних специальных и высших профессиональных заведениях, приблизительно 50% школьников отмечают необходимость проведения исследований с целью выявления профессионально важных качеств.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Слайд 3

Противоречие между имеющимися знаниями, о том, как правильно анализировать свои возможности в профессиональном выборе  и недостатком их,  привело нас к необходимости исследования  этой проблемы, разработке проекта.  Поскольку последствием этого является отсутствие индивидуального образовательного запроса, несформированность личностной потребности в обдуманном и взвешенном выборе направления продолжения образования. Это ведет к низкой самореализации в новых экономических и социокультурных условиях.

Слайд 4.

Понимали, что познать себя можем только в действии

Слайд 5.

И шаг в профессию можно сделать, толькочерезпрофессиональное испытание,  профессиональную  проверку

Слайд 6.

Без профессиональной ориентации невозможна эффективная подготовка учащихся к сознательному выбору профессии. Чем больше знает ученик (выпускник) о различных видах производства и профессиях, о том, где можно научиться той или иной профессии, тем более осознанным будет выбор учащегося. Поэтому задачи, которые мы должны были решить, касались различных аспектов. С одной стороны мы понимали, что каждый школьный предмет  имеет свои специфические возможности в осуществлении профориентации учащихся. Но не может претендовать на статус единственного источника формирования знаний учащихся о многообразии профессий.

Во - вторых, каждый из нас индивидуален, нужно было познать себя, и в - третьих, для организации результативной работы по профессиональному самоопределению  большие возможности несет в себе внеурочная деятельность, проводимая в классе

Слайд  7.

Из этих соображений нами были определены объект и предмет исследования.

Слайд 8.

Существует несколько способов выбора профессии. Первый способ – метод проб и ошибок, когда человек идёт вслепую, пробуя себя в различных сферах  деятельности, пока не найдёт ту единственную профессию, которая будет приносить ему не только средства к достойному существованию, но и радость труда. На это иногда может уйти половина человеческой жизни.

Другой путь - изучение себя, своих интересов, склонностей, свойств нервной системы, мышления, памяти, внимания - всего того, что понадобится каждому человеку в выборе той или иной профессии. Получив знания о себе, можно познакомиться с миром профессий, узнать свои возможности и требования профессии к человеку.

Есть еще третий путь - выбор профессии своих родителей, дедов и прадедов. Он возможен в том случае, если это традиция семьи, которая бережно хранится и передаётся из поколения в поколение. Для того чтобы поколения были верны традиции выбора профессии, нужно много составляющих. Но главное - отношение взрослых к своей профессии, влюбленность в своё дело.

Слайд 9.

Прежде  нужно было правильно определить с самим понятием «профориентация», рассмотреть его составляющие.

Слайд 10.

В школьной профориентации модель Парсонса, предложенная американским ученым Ф. Парсонсом в 1908 году, представлена в виде трех кругов «хочу», «могу», «надо», ее логика безупречна: будущая профессия должна нравиться («хочу»), соответствовать возможностям человека («могу»), быть востребованной в обществе («надо»).

Слайд 11.

Как поступить, чтобы «хочу», «могу» и «надо» оказались во взаимодействии, для этого и нужно было подобрать те формы деятельности, включение в которые  соответствовали бы нашим требованиям.

Слайд 12.

Большую роль  в  ознакомлении с профессиями играют учебные предметы, в частности – химия, которые позволяют  продемонстрировать  многогранную возможность применения их знаний и умений в будущей самостоятельной практической деятельности. Знакомясь с профессиями химических производств, учащиеся лучше познают научно-технический потенциал определенной отрасли производства.

Слайд  13.

При изучении других тем, выполняя практические работы, ребята пробуют себя в профессии.  Например, при  выполнении практической работы «Приготовление раствора с определенной массовой долей растворенного вещества» в 8 классе, школьники учатся взвешивать массу вещества,  измерять объем  воды, работать с химической посудой, готовить растворы. Таким образом, пробуют себя в качестве лаборанта. Самая распространенная профессия, связанная с химией -  химик-лаборант. Он работает в больнице, на хлебозаводе, в аптеке, ветслужбе.

Слайд 14.

Профориентационная деятельность продолжается во внеурочное время и проходит в форме диагностических тестов, анкетирования, встреч, фестивалей, игр, решение викторин, кроссвордов, родительских лекторий.        

Игры, используемые в целях профориентации, решают различные задачи.  Н-р, игры-«заигрывания»  не являются строго профориентационными и  используются для налаживания контакта между ребятами.

  Ознакомительные-моделирующие – информируют школьников об особенностях различных профессий, профессиональных требований к сотруднику, условиях труда.

Личный профессиональный план строится с учетом следующих факторов: профессиональные склонности, общие и специальные способности, уровень притязаний, информированность о мире профессий, мнение сверстников, мнение родителей, потребность общества в кадрах. Эту роль выполняет тожемоделирующая игра. 

Слайд 15.

Тесты проводятся с различными целями. Н-р, тест «Выявление социальных и жизненных ориентиров»  проводился с целью  изучения интересов, склонностей, планов на будущую жизнь  (продолжение учебы в 10 классе, училище, колледже, поступление в ВУЗ, работа). Он помог проанализировать свои планы и, кто - то даже решил, исходя из сложившейся ситуации, скорректировать их.

Слайд 16.

Участвуя в мероприятиях,  приходим к пониманию содержания, характера труда в  определенной сфере деятельности; требований, которые предъявляет профессия к личности и профессиональным качествам. Получаем  общие теоретические сведения, связанные с характером выполнения вида труда. Выполняя  простейшие трудовые операции, соотносим свои индивидуальные особенности с требованиями к профессии. Учимся  самостоятельно и ответственно оценивать качество выполнения работы и на основании самооценки прогнозировать успешность самореализации в выбранной сфере профессиональной деятельности.

Чтобы в выборе будущего пути не ошибиться, мы попробовали сформулировать для себя  правила своего поведения в будущем

Слайд 17.

Определили, исходя из опыта старших, типичные ошибки, которые нежелательно допускать.

Слайд 18.

Для наших сверстников подготовили перечень дорог, по которым они могут пойти, чтобы сориентироваться  в выборе образовательного учреждения.