Шесть шагов к успеху
(можно оформить в качестве буклета для старшеклассников)
Говорят, что жизненный опыт приобретается только через собственные ошибки. Так ли это?
Ученые-социологи подсчитали, что молодые люди (примерно 40 %) выбирают профессию не соответствующую их интересам, склонностям, способностям и внутренним убеждениям по причине незнания правил выбора профессии, отсутствия практического опыта в профессиональной деятельности. Это влечет за собой разочарования, даже психические расстройства и пополнение рядов неудачников в жизни. Научитесь презентовать себя, читайте книги, в которых есть советы успешных людей. Это позволит вам сделать обоснованный выбор профессионального пути, быть свободными и независимыми.
Наполеон Хилл в книге «Ключи к успеху» пишет о том, что большинство людей не знают, что для достижения успеха нужно сделать шесть целенаправленных шагов, которые как ступени ведут к вершине профессиональной карьеры:
1. Большинство людей идут по жизни и просто хотят чего-либо. Их желания эфемерны, как ветер. У этих людей нет сил окончательно все оформить, на этой ступеньке «отсеивается» - 70 % искателей успеха (просто живут).
2. Некоторое количество людей умеют превратить свои произвольные хотения в конкретные стремления. Они постоянно стремятся к чему-то одному, но их хватает только на это, и ни на что больше. Таких людей набирается - 10 % (к чему-то стремятся).
3. Еще меньшему числу людей удается развить свои желания до состояния надежды. Они могут представлять время от времени, что, в конце концов, они получат то, что искали. Эту ступень проходят - 8 % (на что-то надеются).
4. Еще более ограниченному кругу людей удается обратить свою надежду в убежденность. Они убеждены, что то, к чему они стремятся, непременно произойдет. Таковых - 6 % (убеждены).
5. Еще меньшая группа искателей успеха умеет кристаллизовывать свои желания, стремления и надежды в убежденность, а затем в веру. Таких людей набирается всего - 4 % (уверены).
6. В конце концов, только очень немногие добираются до последней ступени: создают конкретный план достижения своей цели и осуществляют его. Они применяют свою веру на практике при позитивной психологической обстановке. В эту группу входят всего - 2 % из всех пустившихся в путь (практически действуют).
Выдающиеся лидеры во всех сферах жизни — это, как правило, люди, входящие в эту группу. Они не отказываются от этой власти над собой и направляют силы на достижение своей цели.
Литература
( рекомендуемая для чтения по профессиональному самоопределению)
Как добиться успеха в жизни. – М., 1992. Психология профессионального самоопределения.- М.: ИЦ «Академия», 2007 Как выбирать профессию. – М: Просвещение, 1990. , , Учимся выбирать профиль обучения/для учащихся 7-11 классов/ - СПб.: КАРО, 2006. Наполеон Хилл Ключи к успеху. - М., 2006. Психологическая поддержка профессионального самоопределения старшеклассников.//Профильная школа.-2008.-№4.-с.8. Психологические тесты для деловых людей /Сост. . – М: Интел-синтез, 1998. роки самоопределения.//Классное руководство и воспитание школьников.-2008.-№6.-с.40. Роберт Киосаки и др. Богатый папа. Бедный папа. – Ростов на/Д., 2006. Профориентационная поддержка старшеклассников.- М.: Глобус, 2006.


