Форма для cитуационных, мотивационных и вопросов на знание стратегических и программных документов | ||||
Государственный орган | На руководящие/ | Ситуационные вопросы | Мотивационные вопросы | Вопросы на знание стратегических и программных документов (только на руководящие должности) |
ГУ "Аппарат акима города Сарани" | На руководящие должности | 1 Можете ли Вы привести пример, когда Вы руководили трудной ситуацией и достигли действительно ценного? | Какие цели Вы перед собой ставите при поступлении на государственную службу | 1 |
2 Каковы по Вашему мнению наиболее значимые достижения в карьере на сегодня? | 2 Кем Вы видите себя через 3 года? | 2 | ||
3 Как вы поведете себя, если вынуждены будете работать с неприятным Вам подчиненным? | 3 Какие у Вас планы по продвижению по карьерной лестнице в отделе? | 3 | ||
4 Как бы Вы повели себя, если бы Вам пришлось взять ответственность на себя в конфликтной ил проблемной ситуации с персоналом. | 4 Как вы думаете можно разбудить интерес к работе у подчиненных? | 4 | ||
5 Как Вы поступите, если Ваш подчиненный отпрашивается с работы каждый день в течение недели по личным причинам? | 5 Как вы представляете свое положение через 1 год, (3,4 лет) | 5 | ||
На исполнительские должности | 1 Опишите, каким образом Вы планируете осуществлять процесс сохранения жилищного фонда | 1 Что послужило стимулом для поступления на государтсевнную службу? | не требуется | |
2 По своим функциональным обязанностям Вы, в случае назначения на должность, будете вести работу по оказанию государственных услуг по постановке на учет и очередности граждан, нуждающихся в жилье из государственного жилищного фонда. Каким образом Вы планируете осуществлять данную работу, опишите механизм? | 2 С чего начнете свой первый рабочий день в новой должности? | |||
3 Руководитель дал Вам задание, но Вы понимаете оно противоречит нормам действующего законодательства. Опишите Ваши действия | 3 Каковы по Вашему мнению наиболее значимые достижения в карьере на сегодня? | |||
4 Как бы Вы поступили в случае, если указания Вашего непосредственного руководства противоречат указаниям руководителя государственного органа | 4 Чем привлекает работа в аппарате акима в данной должности? | |||
5 Можете ли Вы менять мышление и поведение других людей? | 5 Можете ли Вы привести примеры работ, которые Вы выполняли, показывающие, что Вы имеете соответствующую квалификацию для выполнения предстоящей работы? |
Форма для cитуационных, мотивационных и вопросов на знание стратегических и программных документов
НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?


