

Социальные выплаты членам ППО УГТУ
руб.
Наименование | Работодатель | Профсоюз |
Сотрудники | ||
| Независимо от стажа работы в УГТУ | ||
| Независимо от стажа пребывания в ППО УГТУ | ||
| 5000/мес. | |
| 2000, либо по факту затрат, но не более 15000 | 2000 |
| 5000/мес. | |
| 5000/квартал | |
| 3000/год | |
| 50% от стоимости абонемента, но не более 2500/год | |
| 500 | |
| по решению профкома | |
| Стаж пребывания в ППО УГТУ более 2 лет | ||
| 1500 | |
| 30% от стоимости путевки, но не более 9000 | |
| 20% от стоимости лечения, но не более 2000/год | |
| 50% от стоимости лечения, но не более 1000/год | |
| 3000 на семью | |
| Стаж пребывания в ППО УГТУ более 5 лет | ||
| 1500 | |
| Непрерывный стаж работы в УГТУ более 3 лет | ||
| 5000 | |
| 5000 | |
| Общий стаж работы в УГТУ от 15 до 25 лет (включая учебу в целевой аспирантуре, работу в УГНК, УПЭЛК, УИТ) | ||
| 1 оклад, но не более 30000 | |
| Общий стаж работы в УГТУ более 25 лет (включая учебу в целевой аспирантуре, работу в УГНК, УПЭЛК, УИТ) | ||
| 2 оклада, но не более 60000 | |
Студенты | ||
| На ритуальные услуги в связи со смертью ближайшего члена семьи (супруг, родители, дети, братья, сестры) | 2000 | |
| Компенсация затрат на посещение плавательного бассейна | 50% от стоимости абонемента, но не более 1000/год | |
| Компенсация родительской платы за содержание их детей в детском саду | 30% от фактических затрат на семью | |
| В связи с рождением ребенка | 3000 на семью | |
| В связи с тяжелым материальным положением | по решению профкома |


