Обращение

Государственному гражданскому служащему

Министерства образования Тверской области

________________________________________

Уважаемый (ая)__________________________________________________!

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 01.01.2001  «О противодействии коррупции», пунктом 3 статьи 17 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Тверской области -пп «О мерах по реализации законодательства о противодействии коррупции», приказом Министерства образования Тверской области  -нп «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве образования Тверской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Тверской области обязаны представлять сведения о своих доходах, имуществе и…» утвержден перечень должностей государственной гражданской службы Тверской области (далее – гражданская служба) при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Тверской области (далее – гражданские служащие) обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Кроме того, на лиц, включенных в вышеуказанный перечень, при заключении ими трудового или гражданско-правового договора законодательством налагается ряд иных ограничений.

Так, в течение двух лет со дня увольнения с гражданской службы:

а) гражданин имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия Комиссии Правительства Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), которое дается в порядке, установленном приказом Министерства образования Тверской области -нп/пк
«О комиссии Министерства образования Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования Тверской области и урегулированию конфликта интересов»;

б) гражданин обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), в случае, предусмотренном пунктом «а» настоящего уведомления, сообщать работодателю сведения о последнем месте гражданской службы.

Ваше заявление о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в ваши должностные (служебные) обязанности направляется по адресу 170100, г. Тверь, Советская, 23.

К заявлению прилагаются: копии трудового договора или договора гражданско-правового характера, а также информация о видах деятельности организации по новому месту работы гражданина.

Работодатель в случаях заключения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанных выше, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) гражданского служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации».