О региональной энергетической комиссии - департаменте цен и тарифов Краснодарского края (стр. 4 )

4.11. Вносить в установленном порядке на рассмотрение главы администрации Краснодарского края представление о создании, реорганизации и ликвидации подведомственных краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений, а также о передаче средств из краевого бюджета департаменту имущественных отношений Краснодарского края или краевому государственному специализированному учреждению "Фонд государственного имущества Краснодарского края" для оплаты вкладов Краснодарского края в уставные капиталы создаваемых организаций.

4.12. Осуществлять совместно с департаментом имущественных отношений Краснодарского края функции учредителя подведомственных краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений от имени Краснодарского края в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.13. Утверждать уставы подведомственных краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений, согласованные департаментом имущественных отношений Краснодарского края и разработанные на основе примерного устава.

4.14. Назначать на должность и освобождать от должности руководителей подведомственных краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений, заключать, изменять и расторгать контракты с этими руководителями в порядке, установленном действующим законодательством.

4.15. Вносить в департамент имущественных отношений Краснодарского края и краевое государственное специализированное учреждение "Фонд государственного имущества Краснодарского края" предложения по кандидатурам представителей государства из числа работников комиссии - департамента для назначения (избрания) их в установленном порядке в органы управления акционерных обществ, акции которых находятся в краевой собственности.

4.16. Ежегодно в установленном порядке утверждать показатели экономической эффективности деятельности подведомственных комиссии - департаменту краевых государственных унитарных предприятий и открытых акционерных обществ, более 50 процентов акций которых находится в краевой собственности, осуществлять контроль за использованием принадлежащего предприятиям имущества, анализировать эффективность их деятельности и определять размер (долю) прибыли, подлежащей перечислению в краевой бюджет.

4.17. Утверждать формы, сроки и периодичность представления организациями коммунального комплекса информации, подлежащей свободному доступу, а также правила заполнения утвержденных в установленном порядке форм конкретными организациями коммунального комплекса и (или) их группами (категориями).

4.18. Принимать решения о поощрении и награждении государственных гражданских служащих комиссии-департамента в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Членам правления комиссии - департамента, его штатным сотрудникам запрещается:

- разглашать информацию, являющуюся конфиденциальной для регулируемых предприятий и организаций;

- использовать информацию, полученную от регулируемых организаций, в целях, не связанных с исполнением служебных обязанностей;

- давать разъяснения от имени комиссии - департамента юридическим лицам, гражданам, средствам массовой информации по вопросам деятельности комиссии - департамента при отсутствии соответствующего решения правления комиссии - департамента по данным вопросам;

- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.

6. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

6.1. Комиссию-департамент возглавляет руководитель комиссии-департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края по согласованию с ФСТ РФ.

Руководитель комиссии-департамента замещает государственную должность Краснодарского края.

Руководитель комиссии - департамента назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства. При назначении на должность руководитель комиссии - департамента должен иметь высшее образование по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист" или по направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер", а также стаж работы на государственных должностях (на должностях государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

6.2. Руководитель комиссии-департамента имеет первого заместителя руководителя комиссии-департамента и заместителя руководителя комиссии-департамента, которые назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края по представлению первого заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

В случае временного отсутствия руководителя комиссии-департамента (в связи с командировкой, отпуском, временной нетрудоспособностью) обязанности руководителя комиссии-департамента исполняет первый заместитель руководителя комиссии-департамента, а в случае временного отсутствия одновременно руководителя комиссии-департамента и первого заместителя руководителя комиссии-департамента - заместитель руководителя комиссии-департамента в соответствии с правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

При назначении на должность первый заместитель руководителя комиссии - департамента должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее образование по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер", "менеджер", а также стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

При назначении на должность заместитель руководителя комиссии - департамента должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее образование по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "государственное и муниципальное управление", квалификация "экономист-менеджер", "менеджер", или по направлению подготовки "Теплоэнергетика", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальности "промышленная теплоэнергетика", квалификация "инженер", или по направлению подготовки "Электроэнергетика", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальности "электроэнергетика", квалификация "инженер", а также стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

6.3. Для определения основных направлений деятельности комиссии - департамента и принятия решений об установлении (утверждении) цен (тарифов, платы, надбавок, наценок) и их предельных уровней образуется коллегиальный орган - правление (далее - правление) общей численностью не более 9 человек.

В состав правления без права передачи полномочий иным лицам входят работники комиссии - департамента числом не более 7 человек, а при рассмотрении и принятии решений по вопросам регулирования цен (тарифов) в области электроэнергетики - также по одному представителю от совета рынка и антимонопольного органа.

Руководитель комиссии - департамента является председателем правления и утверждает персональный состав правления, а также порядок его деятельности.

6.4. При комиссии - департаменте создается экспертный совет из представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, ученых и специалистов.

6.5. Руководитель:

- осуществляет общее руководство деятельностью комиссии - департамента;

- представляет комиссию - департамент в федеральных органах государственной власти, федеральных судах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления, а также в других российских и иностранных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации, заключает соглашения и договоры, выдает доверенности;

- вносит в установленном порядке на рассмотрение главе администрации края проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию комиссии - департамента;

- организует работу комиссии - департамента, устанавливает обязанности работников комиссии - департамента, утверждает должностные регламенты;

- устанавливает в соответствии с федеральным и краевым законодательством о государственной гражданской службе в пределах своих полномочий квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы;

- назначает на должность и освобождает от должности работников комиссии - департамента;

- издает приказы, осуществляет правовое регулирование в области ценообразования в рамках установленной компетенции;

- утверждает положения о структурных подразделениях комиссии - департамента;

- утверждает решения заседаний правления;

- представляет в установленном порядке особо отличившихся работников комиссии - департамента к присвоению почетных званий и к награждению государственными наградами Российской Федерации;

- в установленных законодательством Российской Федерации случаях рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комиссию - департамент задач и осуществление им своих функций;

- принимает меры по борьбе с коррупцией;

- утверждает перечень должностных лиц комиссии - департамента, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

7. ФИНАНСИРОВАНИЕ

7.1. Финансирование деятельности региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края осуществляется в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

8.1. Ликвидация и реорганизация комиссии - департамента осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Генеральный директор

департамента цен и тарифов -

председатель региональной

энергетической комиссии

Краснодарского края

С. Н.МИЛОВАНОВ