Цели освоения дисциплины (стр. 3 )

22.Характеристика систем микроэлементного нормирования.

23.Характеристика методов учета затрат рабочего времени.

24.Правовая база нормирования труда в РФ.

25.Роль нормирования труда в рыночной экономике.

26.Характеристика нормативной базы по нормированию труда.

27.Характеристика методов оценки затрат труда специалистов.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ Основная и дополнительная литература

№	Выходные данные	Количество экземпляров
Основная литература
1	Ивановская, персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала : учебно-практическое пособие / , , ; под ред. . - М. : Проспект, 2013. - 59 с. - ISBN 978-5-392-09733-3 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: //biblioclub. ru/index. php? page=book&id=252117	Неогр. для  зарегстр. пользоват.
2	Козина, и социология труда : методические указания / . - М. : Директ-Медиа, 2013. - 85 с. - ISBN 978-5-4458-2648-4 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: //biblioclub. ru/index. php? page=book&id=141470	Неогр. для  зарегстр. пользоват.
Дополнительная литература
1	Управление человеческими ресурсам и организации: теория, процессы, технологии : монография / Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южный федеральный университет», Министерство образования и науки Российской Федерации ; под общ. ред. . - 2-е изд., перераб. и доп. - Ростов-на-Дону : Издательство Южного федерального университета, 2013. - 428 с. : ил. - Библ. в кн. - ISBN 978-5-9275-1077-1 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: //biblioclub. ru/index. php? page=book&id=445481	Неогр. для  зарегстр. пользоват.
2	Секерин, предприятия в схемах и таблицах : учебное пособие / , . - М. : Проспект, 2016. - 160 с. : табл., граф., схем. - Библиогр. в кн . - ISBN 978-5-392-19526-8 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: //biblioclub. ru/index. php? page=book&id=443875	Неогр. для  зарегстр. пользоват.
3	Мазанкова, , нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговли): курс лекций : учебное пособие / . - М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. - 214 с. : ил., схем., табл. - Библиогр.: с. 205-208. - ISBN 978-5-4475-3630-5 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: //biblioclub. ru/index. php? page=book&id=271777	Неогр. для  зарегстр. пользоват.

Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

№	Выходные данные
1	Курочкин, , нормирование и оплата труда : учебное пособие / . - М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2014. - 234 с. : ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-0443-4 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: //biblioclub. ru/index. php? page=book&id=254126

Перечень программного обеспечения

№	Наименование программного обеспечения
1	Microsoft Office

Перечень информационно-справочных систем

№	Наименование информационно-справочных систем
1	Консультант +

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Помещения для проведения всех видов работ, предусмотренных учебным планом, укомплектованы необходимой специализированной учебной мебелью и техническими средствами обучения. Для проведения лекционных занятий используется демонстрационное оборудование. Лабораторные занятия проводятся в компьютерных классах, рабочие места в которых оборудованы необходимыми лицензионными программными средствами и выходом в Интернет.

№ ауд.	Основное оборудование, стенды, макеты, компьютерная техника, наглядные пособия и другие дидактические материалы, обеспечивающие проведение лабораторных и практических занятий, научно-исследовательской работы студентов с указанием наличия	Основное назначение (опытное, обучающее, контролирующее) и краткая характеристика использования при изучении явлений и процессов, выполнении расчетов.
Ауд. 201-203*, 305*	Компьютеры	обучающее, контролирующее
Ауд. 103*, 301*, 311*, 307*	Интерактивная доска StarBoard  Ауд. 203, Экраны для демонстрации слайдов, просмотра видеолекций	Обучающее
Ауд. 305*	Электронные лекции и тесты из базы данных медиатеки	Обучающее
Ауд. 305*	Доступ к интернет-ресурсам	Обучающее
Ауд. 405*	Макеты и наглядные пособия методического кабинета кафедры Управления персоналом и социологии	Обучающее

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОСВОЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

Методические указания по освоению дисциплины «Регламентация и нормирование труда (продвинутый курс) адресованы студентам всех форм обучения. 

Учебным планом по направлению подготовки  38.04.03 «Управление персоналом» предусмотрены следующие виды занятий:

- лекции;

- практические занятия.

В ходе лекционных занятий рассматриваются понятие и значение регламентации и нормирования труда в деятельности организации.

В ходе практических занятий углубляются и закрепляются знания студентов по  ряду  рассмотренных  на  лекциях  вопросов,  развиваются навыки  обеспечения  безопасности для различных категорий персонала организации, анализировать, разрабатывать, внедрять и оценивать программы и услуги по поддержанию физического и душевного здоровья сотрудников

При подготовке к практическим занятиям каждый студент должен: 

– изучить рекомендованную учебную литературу; 

– изучить конспекты лекций; 

– подготовить ответы на все вопросы по изучаемой теме; 

–письменно решить домашнее задание, рекомендованные преподавателем при изучении каждой темы. 

По согласованию с преподавателем студент может  подготовить реферат, доклад или сообщение по теме занятия. В процессе подготовки к практическим занятиям студенты  могут  воспользоваться  консультациями преподавателя. 

Вопросы, не рассмотренные  на  лекциях  и  практических занятиях, должны  быть  изучены  студентами  в  ходе  самостоятельной  работы. Контроль  самостоятельной  работы  студентов  над  учебной  программой курса  осуществляется  в  ходе  занятий методом  устного опроса  или  посредством  тестирования.  В  ходе  самостоятельной  работы  каждый  студент  обязан  прочитать  основную  и  по  возможности  дополнительную  литературу  по  изучаемой  теме,  дополнить  конспекты лекций  недостающим  материалом,  выписками  из  рекомендованных первоисточников.  Выделить  непонятные  термины,  найти  их  значение  в энциклопедических словарях. 

Студент  должен  готовиться  к  предстоящему  лабораторному занятию  по  всем,  обозначенным  в  рабочей программе дисциплины вопросам. 

При  реализации  различных  видов  учебной  работы  используются разнообразные (в т. ч. интерактивные) методы обучения, в частности:

- интерактивная доска для подготовки и проведения лекционных и семинарских занятий; 

-  размещение  материалов  курса  в системе дистанционного обучения http://elearning. rsue. ru/

Для подготовки к занятиям, текущему контролю и промежуточной аттестации  студенты  могут  воспользоваться электронной библиотекой ВУЗа http://library. rsue. ru/ . Также обучающиеся могут  взять  на  дом необходимую  литературу  на  абонементе  вузовской библиотеки или воспользоваться читальными залами вуза. 

Методические указания по выполнению курсового проекта по дисциплине «Регламентация и нормирование труда»

Студентами выполняется курсовая работа, тематика которой соответствует содержанию курса «Регламентация и нормирование труда».

Вариант курсовой работы определяется по последней цифре учебного шифра студента по его зачетной книжке. Выбор варианта курсовой работы.

Варианты	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Последняя цифра шифра студента	1	2	3	4	5	6	7	8	9	0

При выполнении курсовой работы следует обратить внимание на следующие требования:

  1. Текст работы объемом 25-30 листов формата А 4 должен быть представлен в  машинописном варианте на одной стороне листа формата А 4. Следует соблюдать следующие размеры полей: правое – 10 мм, левое –30 мм, верхнее и нижнее – 20 мм. При выполнении работы в машинописном виде текст должен быть выполнен 14 кеглем через 1,5 интервала, шрифт Times New Roman.

2. Перед ответом на вопрос или решением задачи следует сформулировать вопрос или условие задачи. Ответ должен быть полным, точно соответствовать поставленному вопросу, расчеты при решении задачи следует приводить полностью.

3. Законченная  работа включает: титульный лист, содержание, выполненное задание, библиографический  список.

4. При выполнении теоретической части работы в тексте следует обязательно ставить ссылку, указывающую на источник взятого материала.

Ссылки на информационные источники оформляются в скобках ([1, с. 15]). Список информационных источников оформляется в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления».

Оформление библиографического списка:

- учебные издания и монографии:

Управление персоналом: регламентация труда - 3-е издание, доп. и перераб. / , -Заде, . М.: Экзамен, 2012.-364 с.

- статьи из журналов и сборников:

– Диалектические основания творчества И. Лакатоса // Вопросы философии. – 2008. – № 9. – С. 147–158.

- электронные ресурсы :

егментирование рынка // Энциклопедия маркетинга [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www. marketing. *****/read/article/a18.htm

4. Выполненная работа должна быть сброшюрована и сдана для проверки преподавателем не позднее, чем за две недели до начала экзаменационной сессии. В случае наличия замечаний по работе, исправления и дополнения производятся на отдельном листе и вкладываются в работу для повторной проверки.

5. Студенты допускаются к сдаче зачета по курсу «Регламентация и нормирование труда» только после получения ими положительной оценки по курсовой работе.