Игорь Манн дает советы, как начать свой первый рабочий день.
Какой же он – идеальный первый рабочий день? Игорь Манн восемь раз начинал свой первый рабочий день, и вот какой ответ он может дать на этот вопрос: Идеальный первый рабочий день должен быть в конце недели, это нужно для того, чтобы в выходные проанализировать всю информацию, которую вам удалось собрать о компании. В понедельник вы должны прийти отдохнувшим и выспавшимся, также у вас должен быть четкий план ваших действий, вы должны быть во всеоружии. Вы должны посмотреть свежим взглядом на вашу новую работу, на коллег которые вас окружают. Всю ли правду вам сказали о вашей работе? Очень много людей уходят с работы после первого рабочего дня из-за того что на собеседовании он не правильно понял работодателя, так что самое главное для вас это точно определить чего вы ждете от вашей бедующей работы и сходятся ли ваши взгляды с работодателем.
Есть два варианта начала вашего первого рабочего дня. Первый – вам устроят курс молодого бойца, выделят вам сотрудника, который познакомит вас со всеми ключевыми фигурами компании, расскажет парочку производственных секретов, в общем, просто поможет вам понять, что в компании и как. Второй вариант – вы придете, вам ткнут в ваше рабочее место и скажут, теперь вы сидите тут, вывалят на стол пару десятков папок и скажут, закончишь – приходи. Вы должны понимать, что это тест и зав вами наблюдают. Если вы сразу же испугаетесь и начнете постоянно бегать и пить чай, то вы не прошли тест. Если же вы возьмете себя в руки, переберете все, разберетесь что да как, придете к руководителю и скажите, это я сделал, тут у меня вопрос, да и вообще у меня 20 вопросов, то тест пройден!
Обратите внимание, что есть та информация, которая вам пригодится 100%
Цели компании и ее руководителей Конкуренты, клиенты, достижения Что понимается в компании под маркетингом Что делали? Что пробовали делать? Что делали конкуренты Что ожидается от работы отдела маркетингаКонечно же, в первый рабочий день от вас не будут ждать каких-то чудес, но возможно ваша поддержка понадобится сразу и в этом случае вам необходимо зарекомендовать себя как надежного сотрудника.
Возможно это не все что вам надо учитывать, приходя на новую работу, но следуя хотя бы этим легким правилам вы сможете избавить себя и работодателя от ненужных проблем.
