ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
по курсу « Организация, нормирование и оплата труда»
Для решения предложенных задач используются следующие тарифные ставки
Тарифный разряд | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Тарифный коэффициент | 1,0 | 1,088 | 1,204 | 1,350 | 1,531 | 1,80 | 1,892 | 2,0 |
Часовая тарифная ставка, руб. | 4,55 | 4,95 | 5,47 | 6,14 | 7,00 | 8,18 | 8,60 | 9,10 |
Задание №1
1. Принципы, функции и основные элементы организации труда.
2. Токарь-сдельщик 4 разряда изготовил за месяц 1100 изделий. Тшт = 3,5 мин, разряд работы пятый. Рассчитать сдельную расценку и месячную заработную плату рабочего.
Задание №2
Организация труда как система и как деятельность. Определить средний тарифный коэффициент рабочих И СРЕДНИЙ РАЗРЯД РАБОЧИХ БРИГАДЫ, если их средняя часовая тарифная ставка равна 7,2 руб.
Задание №3
1. Форма и системы повременной заработной платы. Расчет повременной заработной платы.
2. Определить тарифный разряд И СРЕДНЮЮ ТАРИФНУЮ СТАВКУ рабочих окрасочного цеха, если их средний тарифный коэффициент равен 1,48.
Задание №4
1.Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы.
2. Рассчитать для условиЙ массового производства Тшт и сменную норму выработки, если Т0 = 12 мин, Тв = 3 мин, Аорг = 2%, Атех = 3%., Аотл = 6°/о, Апт = 2%.
Задание №5
Разделение труда: сущность, значение, основные формы. Рассчитать Тшт и Нвыр см на сборку детали для условия серийного производства, если Топ на сборку детали составляет 12 мин, время на обслуживание рабочего места Тобс = 2%, время на отдых и личные надобности, согласно нормативам, равно 4%.
Задание №6
Коллективные формы организации ТРУДА. Бригадная форма и ее преимущества. . Определить затраты времени на изготовление партии деталей в 60 шт. Подготовительно-заключительное время равно 20 мин, Тшт = 4 мин.
Задание №7
Бестарифные системы оплаты.
.2. В результате прошедшей модернизации станка норма времени на операции, которая составляла 0,4 ч, пересмотрена и снижена на 8%. Определить, какова была и насколько возрастет норма выработки.
Задание №8
Нормирование труда и его сущность.
. Рабочий-сдельщик за смену (8 ч) изготовил и сдал ОТК 570 деталей. Тшт на выполняемой им операции равно 0,88 мин. Определить П
Задание №9
1.Методы исследования трудовых процессов: хронометраж, метод моментных наблюдений, фотография рабочего местА.
2.За месяц рабочие цеха затратили на изготовление продукции 56 000 н/ч. Кроме этого, на исправление брака не по вине рабочих было затрачено 130 н/ч. Фактически отработанное время составило 53000 н/ч. Определить процент выполнения норм.
Задание №10
1.Методы нормирования труда. Коэффициент выполнения норм.
2.Рабочий за месяц изготовил 316 деталей, для которых было установлено Тшт = 0,36 н/ч, и 214 деталей с Тшт = 0,45 н/ч. Отработанное им время составило 176 ч. Определить Пви за месяц.
Задание №11
1.Анализ состояния нормирования труда. Показатели эффективности организации и нормирования труда.
2.За месяц рабочие цеха затратили на изготовление продукции
56 000 н/ч. Кроме этого, на исправление брака не по вине рабочих было затрачено 130 н/ч. Фактически отработанное время составило 53 000 н/ч. Определить процент выполнения норм.
Задание № 12
1.Классификация затрат рабочего времени.
2.Определить средний тарифный коэффициент И средний тарифный РАЗРЯД РАБОЧИХ ремонтного участка, если их средняя часовая тарифная ставка равна 6,85 руб.
Задание № 13
1.Формы и системы сдельной заработной платы.
2.Трудоемкость годовой программы выпуска изделий бригады сборщиков составляет 24 600 н/ч, в том числе 40% из них тарифицируется 3 разрядом, 35% — 4 разрядом и 25% — 5 разрядом. Рассчитать средний тарифный коэффициент работ, средний тарифный разряд и среднюю тарифную ставку.
Задание № 14
1.Безопасность и охрана труда организации и персонала.
2. В цехе работают 95 рабочих, имеющих следующие квалификационные разряды: 2 разряд — 12 чел., 3 разряд — 24 чел., 4 разряд — 43 чел., 5 — 16 чел. Рассчитать Кс, Рс и Сс
Задание № 15
1.Организация рабочего места, его обслуживание и аттестация.
2. Токарь-сдельщик 4 разряда изготовил за месяц 1100 изделий. Тшт = 3,5 мин, разряд работы пятый. Рассчитать сдельную расценку и месячную заработную плату рабочего.
Задание № 16
1.Планирование фонда оплаты труда.
2. Рассчитать месячную заработную плату рабочего-сдельщика 4 разряда, который в течение месяца изготовил 1420 деталей, на которые установлена Тшт = 2,4 мин, а работа тарифицируется по 5 разряду, и 2043 детали, на которые установлена Тшт = 3,5 мин, а работа тарифицируется по 6 разряду.
Задание №17
Нормативные материалы по организации и нормированию труда.
. Слесарь по ремонту оборудования 4 разряда при плане ремонтных работ 184 н/ч, выполнил объем работ на 210 н/ч. Согласно действующему премиальному положению, за перевыполнение нормированного задания полагается премия в размере 20% месячной тарифной ставки. Определить размер заработной платы рабочего и удельный вес тарифной оплаты
Задание №18
Сущность и формы стимулирования труда на предприятии. . Определить заработную плату рабочего-повременщика 5 разряда, если из 23 рабочих дней он отработал 22. Один день простоя (не по его вине) оплачивается в размере 50% тарифной ставки. За выполнение качественных показателей ему положена премия в размере 15% тарифной ставки.
Задание №19
1.Работа по организации и нормированию труда на предприятии.
2. Определить размер заработной платы рабочего-повременщика 5 разряда, если он отработал за месяц 23 рабочих дня. За выполнение плана ему начислена премия в размере 15% от тарифной заработной платы
Задание № 20
Разработка, замена и пересмотр норм. Анализ состояния нормирования труда. . Рассчитать сдельную заработную плату бригады и распределить заработную плату между ее членами с учетом отработанного времени и разрядов, если бригадир 5 разряда отработал 22 дня, 2 слесаря 4 разряда — 21 день, 3 слесаря 3 разряда — 22 дня, слесарь 2 разряда — 22 дня. Доплата бригадиру составляет 10% от тарифной оплаты.
