ПРОГРАММА

деятельности ресурсного центра по профориентации в ГУО «Средняя школа №1 г. Вилейки»

Актуальность внимания к проблемам профориентации обусловлена сложившейся социально-экономической ситуацией в обществе и экономике. Последние годы общеобразовательные учреждения ориентировали своих выпускников, в основном, на высшие учебные заведения. Такое профориентационное направление совпадало с желанием подавляющего большинства родителей и устремлениями самих учащихся, в сознании которых прочно утвердилось представление о том, будто среднее образование – это путь только в сферу умственного труда. Постепенно эти взгляды получили широкое распространение в массовом сознании, которое оказывает большое влияние на практическую деятельность и поведение людей, что в конечном итоге привело к дефициту многих рабочих специальностей, особенно в строительной сфере.

Большинство выпускников общеобразовательных учебных заведений не имеют достаточной информации о потребностях рынка труда; не могут учесть особенности социально-экономических условий, которые определяют вид и характер профессиональной деятельности; не имеют ценностных представлений о самой профессии, смещая ориентиры на достижение предпочитаемого, желаемого образа жизни с её помощью, что приводит к появлению избытка специалистов в одних отраслях народного хозяйства и дефициту отдельных специалистов в других отраслях. Это, безусловно, сказывается на эффективности экономического развития страны.

С целью актуализации проблем профориентационной работы в учреждении образования создан  ресурсный  центр по профориентации.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Цели:

    своевременное профессиональное информирование о действующем рынке рабочих профессий и образовательных услуг всех участников образовательного процесса: учащихся и их родителей, учителей-предметников, классных руководителей, педагога-психолога, педагога социального и широкой общественности; психолого-педагогическое и медицинское сопровождение старшеклассников в вопросах познания своих психологических особенностей, профессиональных предпочтений, мотивационно-ценностных и потребностных устремлений; профориентационной поддержки коммуникативно-поведенческой активности и социального взросления учащихся; выбор эффективных управленческих механизмов профориентационной работы на разных уровнях образовательной системы;   профориентационная поддержка взросления учащихся на протяжении всего периода обучения в общеобразовательном учреждении  образования.

Задачи:

    формировать  у учащихся положительное отношение к труду и людям рабочих профессий; расширять представление учащихся об отраслях и профессиях, требованиях к кадрам в условиях быстрого развития информационно-коммуникационных технологий и рыночных отношений, потребностях местных предприятий, колхозов и совхозов, кооперативов и арендаторов, государственных учреждений и учебных заведений в работниках; формировать убеждение в необходимости развития способностей, нужных для получения избираемой профессии, с учетом потребностей экономики, бизнеса и общества в квалифицированных кадрах; развивать творческие способности учащихся; организации психолого-педагогического сопровождения формирования готовности старшеклассников к профессиональному самоопределению; организации медицинского сопровождения профессионального самоопределения; организовать работу социально-педагогической и психологической службы учреждения образования по постоянному сопровождению допрофильной подготовки и профильного обучения обучающихся; сформировать единое информационное пространство по профориентации в учреждении образования; организовывать временную трудовую занятость обучающихся в свободное от учебы время; формировать финансовую грамотность обучающихся, экономическую и финансовую компетенцию, повышать конкурентоспособность молодых людей на рынке труда

Основные направления  профориентационной работы:

    профессиональное информирование; профессиональное консультирование; психолого-педагогическое сопровождение профессионального самоопределения; медицинское сопровождение профессионального самоопределения; продуктивное учение; взаимодействие с предприятиями города – с целью объединения усилий заинтересованных ведомств для создания эффективной системы профориентации в учреждения образования.

Ожидаемые результаты:

    повышение мотивации молодежи к труду; получение адресной психологической помощи обучающимся в осознанном выборе будущей профессии; получение подростками основных принципов построения профессиональной карьеры и навыков поведения на рынке труда; сориентированность обучающихся на реализацию собственных замыслов в реальных социальных условиях; расширение возможностей для творческого развития личности ре­бенка, реализации его интересов.

Участники программы:

      педагоги ГУО «Средней школы  №1 г. Вилейки»; учащиеся ГУО «Средней школы  №1 г. Вилейки», родители; отдел по делам молодёжи Вилейского райисполкома, ГК ОО «БРСМ»; ИДН Вилейского РОВД; РОЧС; районный центр занятости населения; преподавательский состав, студенты УО «БГПУ им. М. Танка»; представители учреждений образования.


План мероприятий  по реализации Программы по профориентации на 2015-2017 годы


Направление деятельности

Содержание

Сроки

Ответственные

Отметка о выполнении

І. Организационно-педагогические мероприятия

1. Назначение ответственных за организацию и проведение профориентационной работы в учреждении образования

сентябрь 2015

Директор

2. Изучение и формирование нормативной правовой базы по организации профориентации школьников

сентябрь 2015

Заместитель директора по воспитательной и учебной работе

3. Разработка плана проведения мероприятий по профориентационной деятельности с учащимися, родителями и педагогами

сентябрь 2015

Заместитель директора по воспитательной работе

ІІ. Управленческие мероприятия

1. Заслушать на совещании  директора учреждения образования:

1.1. Дальнейшее обучение и трудоустройство выпускников, завершивших в 2015г. обучение на уровнях общего базового и общего среднего образования

сентябрь 2015

Заместитель директора по воспитательной работе

1.2. Об организации факультативных занятий в  учреждении общего среднего образования

сентябрь 2015

Заместитель директора по учебной работе

2.Заслушать на педсовете учреждения образования:

2.1 О работе ресурсного центра по профориентации.

Май 2016

Заместитель директора по воспитательной работе

3. Заслушать на совещании при заместителе директора по воспитательной работе:

3.1 Эффективность проведения Недели по профориентации

Апрель 2016

Заместитель директора по воспитательной работе

ІІ. Первая ступень обучения учащихся (1-4 классы)

1. Профессиональное информирование и агитация

1.1. Общее представление о профессиях родителей. Встречи с родителями. Знакомство с профессиями родителей через организацию встреч с классным коллективом, экскурсии на предприятия

Постоянно

Классные руководители,

зам. директора по воспитательной работе, педагог-организатор

1.2. Общешкольные акции «Профориентационная сессия»:

1.2.1. конкурс рисунков «Профессия моих родителей»;

в течение учебного года

Заместитель директора по воспитательной работе

1.2.2. конкурс творческих работ «Интересная профессия»; «Безопасный труд - моё счастливое будущее»;

1.2.3. утренники - профессиональные мастерские

февраль-2015,

март - 2016

Педагог-организатор

1.3. Оформление альбомов «Профессии наших родителей»

март 2015

Классные руководители

1.4. Организация кружковой работы

сентябрь 2015-2017

Заместитель директора по воспитательной работе

1.5. Недели профориентации

апрель2015-2017

Заместитель директора по воспитательной работе

2. Профконсультирование и психолого-педагогическое сопровождение

2.1. Организация встреч родителей с психологами «О склонностях к профессиональному виду деятельности учеников»

постоянно

Педагог-психолог

2.2. Индивидуальные консультации родителей психологом школы

в течение учебного года

Педагог-психолог

2.3. Организация встреч с медицинскими работниками «Здоровье ребенка и его профессиональное будущее»

сентябрь-декабрь

сентябрь-октябрь

ноябрь 2015

Классные руководители

2.4. Диагностика задатков ребенка:

интересов;

уровня тревожности

постоянно

Педагог-психолог

2.5. Психолого-педагогическая поддержка учебного процесса

постоянно

Педагог-психолог

3. Медицинское сопровождение

3.1. Углубленный медосмотр

согласно графику

Администрация

3.2.Организация выступлений медработников перед родителями

в течение учебного года

Администрация

4. Продуктивное обучение

4.1. Трудовое воспитание с ориентацией на профессии

постоянно

Классные руководители, учителя трудового обучения

4.2. Общественно-полезный труд: ухаживание за цветами, уборка классных аудиторий, починка мебели, участие в благоустройстве территории школы

постоянно

Классные руководители

4.3 Привлечение родителей для совместной деятельности:

4.3.1 сбор макулатуры;

постоянно

Классные руководители

4.3.2 изготовление поделок для ярмарок, поздравительных открыток, сувениров для родителей

ноябрь-март

2015 -2017

Педагог-организатор

ІІІ. Вторая ступень обучения учащихся (5-9 классы)

1. Профессиональное информирование и ориентация

3.1.Общешкольная акция «Профориентационная сессия»:

3.1.1. История возникновения профессий;

сентябрь 2015

Классные руководители

3.1.2. Конкурс газет «Калейдоскоп профессий»;

март-2015

Педагог-организатор

3.1.3. Конкурс рекламных роликов «Все работы хороши»;

апрель-2017

Педагог-психолог

3.2. Экскурсии с содержанием деятельности:

Классные руководители

Педагог-психолог

3.2.1. Встречи с людьми профессий на предприятиях, в СПК;

постоянно

Заместитель директора по воспитательной работе

3.2.2. Изготовление буклетов с профессиограммами;

Ноябрь 2016

Педагог-психолог

3.2.3. Презентация профессий;

сентябрь-декабрь2015-2017

Классные руководители

3.3. Групповые занятия:

3.3.1. «Я и моя будущая профессия»

  «Новое поколение выбирает».

в течение  учебного года

Педагог-психолог

Педагог социальный

3.4. Знакомство с профессиограммами.

3.5.Лекции «О перспективных специальностях на будущие 5 лет. Прогноз. Перспектива»

сентябрь 2016

Педагог-психолог

Классные руководители

4.1. Проведение мероприятий в оздоровительных лагерях «Путь профессии. Выбор за вами»

июнь-август

2016-2017

Педагог-организатор

2. Профконсуль-тирование.

Психолого-педагогическое сопровождение. Профдиагностика

1. Организация встреч с работниками районного центра занятости населения «Развитие региона и потребности региона в профессиях»

постоянно

Администрация

2. Диагностика способностей и склонностей для выработки рекомендаций учащимся и родителям по выбору профессий

сентябрь-декабрь

2015-2017

Педагог-психолог.

3. Индивидуальные консультации

постоянно

Педагог-психолог

4. Рекомендации классного руководителя (психолога, социального педагога)

постоянно

Классные руководители

5. Использование пакета диагностических методик («Референт»)

постоянно

Педагог-психолог

6. Организация профориентационных игр

постоянно

Классные руководители

7. Развивающие тренинги: Игры «Что? Где? Когда?»

постоянно

Классные руководители

3. Медицинское сопровождение

1. Проведение мероприятий, связанных со здоровым образом жизни

постоянно

Заместитель директора по воспитательной работе

2. Мониторинг здоровья детей

сентябрь-май

Родители

3. Рекомендации медперсонала: соответствие прогнозируемой профессии и состояния здоровья ребенка

март-апрель

Медработник

4. Организация работы школы с родителями, воспитывающих детей с ограничениями в развитии интеллектуальной сферы:

4.1.психолого-педагогическое сопровождение родителей по вопросам профориентации:

- родительские собрания;

- лекции;

- индивидуальные беседы и консультации родителей по профориентации

2015-2017

постоянно

Педагог-психолог.

Педагог социальный.

Классные руководители

4.2. Активное привлечение родителей к организации и проведению в школе мероприятий по профориентации

Заместитель директора по воспитательной работе. Классные руководители

4.3. Организация экскурсий на предприятия, в СПК, организации

постоянно

Классные руководители. Родители

4.4. Организация встреч со студентами

постоянно

Заместитель директора по воспитательной работ

4. Продуктивная деятельность

1. Получение представлений о производительном труде в рамках проведения уроков по трудовому обучению и кружков

в течение учебного года

Учителя трудового обучения, руководители дополнительного образования

2. Общественно-полезный труд:

2.1 ремонт мебели;

2.2 участие в работе летних производственных бригад

апрель-май  2016-2017

Заместители директора по воспитательной и учебной работе.

Учителя трудового обучения

Классные руководители

2.3 участие в сельскохозяйственных работах в СПК.

ноябрь-март

2015-2017

Классные руководители

2.4 изготовление поделок и изделий для школьных ярмарок

Классные руководители

2.5 участие в сборе макулатуры и металлолома

Постоянно

Классные руководители. Педогог-организатор

3. Организация допрофильного образования

сентябрь-май 2015-2017

Заместитель директора по учебной работе

ІІІ. Третья ступень обучения (10-11 классы)

1. Профессиональное информирование, агитация

1. Учет успеваемости учащихся 9-11 классов

постоянно

Зам. директора по учебной работе. Классные руководители

2. Целевое информирование об обосновании профессионального выбора в соответствии с умениями, знаниями, навыками и интересами выпускников

постоянно

Учителя-предметники. Классные руководители

3.Продолжение изучения предметов на повышенном уровне через работу факультативных занятий

сентябрь-март 2015-2017

Учителя-предметники

4. Информирование учащихся о подготовительных курсах, правилах приема в учебные заведения Республики Беларусь

постоянно

Зам. директора по учебной работе

Зам. директора по воспитательной работе

5. Организация платных образовательных услуг по подготовке к централизованному тестированию

сентябрь

2015-2017

Администрация.

Классные руководители

6. Использование программно-методического комплекса «Профиль»

постоянно

Педагог-психолог

7. Применение профессиограмм, мультимедийных презентаций профессиональной направленности

постоянно

Классные руководители

8. Организация групповых занятий «Новое поколение выбирает…»

январь-март 2016

Педагог-психолог

9. Проведение предметных недель, Недели по профориентации

сентябрь-май

2015-2017

Зам. директора по учебной работе

10. Проведение дней профориентации

сентябрь-май

2015-2017

Педагог-организатор

11. Организация встреч с представителями различных профессий, учебных заведений: ВУЗов, ССУЗов и ВГК «Ярмарка профессий»

постоянно

Зам. директора по воспитательной работе.

12. Участие в Днях открытых дверей высших учебных заведений Минска, Гродненской области, близлежащих учебных заведений Витебской области; ССУЗов и ВГК г. Вилейки, Минска, Полоцка, Молодечно, Сморгони, Марьиной Горки, Борисова

сентябрь-май

2015-2017

Зам. директора по воспитательной работе. Классные руководители

13. Презентация профессий через посещения предприятий

постоянно

Классные руководители

14. Оформление информационных стендов «Выпускнику», «Абитуриенту»

апрель 2016,2017

Зам. директора по воспитательной и учебной работе

15. Проведение дней информирования

сентябрь-май

2015-2017

Педагог-организатор. Классные руководители

16. Предметные практики профессиональных проб в урочное и внеурочное время (связь будущей профессии и изучаемых предметов)

постоянно

Учителя-предметники

17.Заключение договора о сотрудничестве с УО «БГПУ  им.  М. Танка»

август 2015

Администрация учреждения образования

18.Заключение договора о сотрудничестве с УО «Вилейский государственный колледж»

сентябрь 2015

Администрация учреждения образования

2. Профдиагностика и консультации

1. Диагностика профессиональных склонностей и интересов

постоянно

Педагог-психолог

2. Диагностика структуры интеллекта психологами

январь-март2016

Классные руководители

3. Диагностическая игра «Аукцион профессий»

апрель2016

Педагог-психолог

Педагог-психолог.  Классные руководители

4. Диагностика личностных особенностей, ценностных ориентаций и мотивации к учебной деятельности

октябрь-декабрь2016

Педагог-психолог Классные руководители

5. Мониторинг профессиональных намерений

Педагог-психолог Классные руководители

6. Углубленная индивидуальная диагностика по запросу учащихся и их родителей

постоянно

Педагог-психолог Классные руководители

7. Групповые консультации по результатам диагностики

постоянно

Педагог-психолог. Классные руководители

8. Групповые консультации для родителей на темы: «Возрастные особенности учащихся». «Роль семьи в профилактике школьной и социальной дезадаптации»

постоянно

Педагог-психолог

9. Индивидуальные консультации по вопросам самоопределения школьников

постоянно

Педагог-психолог

10. Индивидуальные консультации по изучению личностных особенностей учащихся, специфики их учебной деятельности, разрешению проблемных ситуаций

постоянно

Педагог-психолог

3. Медицинское сопровождение

1. Выступление медицинских работников перед родителями с разъяснением соответствия  состояния здоровья  школьника и его профессионального выбора

март 2016,

апрель 2017

Классные руководители

4. Продуктивное обучение

1. Приобретение первичных навыков профессии в  процессе организации общественно - полезного труда, кружков

постоянно

Классные руководители

2. Организация работы школьных производственных бригад в летний период, бригад по благоустройству территорий, ЛТО

июнь-август2016-2017

Администрация учреждения

образования

3. Организация работы на сельхозпредприятиях и в школьных лесничествах

май-август 2016-2017

Администрация учреждения

образования

4. Участие в благоустройстве территории школы.

постоянно

Классные руководители

5 Проведение Недели профориентации (по отдельному плану)

апрель 2016-2017

Зам. директора по воспитательной работе

5. Методическое обеспечение

1. Заседания методических объединений классных руководителей по планированию профориентационной работы с классами

согласно годовому плану

Руководитель МО классных руководителей

2. Родительские собрания на тему: «Роль семьи в профессиональном самоопределении учащихся»

апрель 2017

Администрация

учреждения образования

3. Подбор тестовых материалов, изучение психологических технологий и приемов работы по профориентации

постоянно

Педагог-психолог

4. Систематизация, обобщение и анализ профориентационной работы в школе

май 2016,2017

Педагог-психолог

Зам. директора по воспитательной и учебной работе

5. Районный слёт выпускников

июнь 2016,2017

Зам. директора по воспитательной работе

6. Создание на сайте УО раздела «Ресурсный центр». Обеспечение систематического заполнения

сентябрь 2015

Зам. директора по воспитательной работе

7. Издание сборника материалов «Из опыта работы» по итогам работы ресурсного центра

июнь 2017

Зам. директора по воспитательной работе, педагог-психолог, педагог-организатор


Заместитель директора по воспитательной работе