Объект исследования:
Предмет исследования : стратегия управления персоналом организации в ОО Коннект
Цель исследования : на основе современных направлений в области управления персоналом организации разработать стратегию управления персоналом организации.
Исходя из поставленных цели данная работа должна решить следующие задачи:
1. Охарактеризовать подход к построению стратегии управления персоналом организации
2. Провести анализ эффективности стратегии управления персоналом организации.
3. Разработать предложения по совершенствованию стратегии управления персоналом организации
Гипотеза: предполагается, что при управлении персоналом организации возрастет эффективность работы сотрудников
