МОТИВЫ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА, ЗАЛОЖЕННЫЕ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ

Первичная профсоюзная организация представитель работников при проведении коллективных переговоров по принятию, изменению коллективного договора - основного правового акта, регулирующего трудовые отношения на предприятии, которым устанавливаются (регулируются):

-  режим рабочего времени и отдыха;

-  система и формы оплаты груда;

Работодатель принимает следующие локальные нормативные акты с учетом мнения выборного профсоюзного органа:

    положение об оплате труда; положение о премировании; план повышения квалификации и подготовки кадров; график отпусков;

-  разделение рабочего дня на части;

    правила внутреннего распорядка и др.

В большинстве случаев привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни допускается с учетом мнения профкома (или с его согласия).

Профсоюзы осуществляют контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.

Увольнение членов профсоюза в случаях:

- сокращения численности или штата работников;

  - недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

  - неоднократного неисполнения работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей производится с учетом мотивированного мнения профсоюзного органа (или с его согласия), а не освобожденных руководителей, заместителей профорганов кроме этого - с согласия вышестоящего профоргана.

В состав аттестационной комиссии (для подтверждения недостаточной квалификации) включается представитель соответствующего профоргана.

УСЛУГИ,

ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА



    Все члены Профсоюза застрахованы от несчастного случая на производстве;

    Членам Профсоюза выделяется материальная помощь при длительном лечении, после операции;

    Членам Профсоюза и членам их семей выделяются льготные путевки в профсоюзные здравницы;

    Членам Профсоюза оказывается материальная поддержка при вступлении в брак, при рождении ребенка;

    Членам Профсоюза оказывается материальная помощь в случае тяжелого финансового положения;

    Члены Профсоюза получают поддержку профсоюзных органов при награждении профсоюзными, государственными и ведомственными наградами;

    Члены Профсоюза получают содействие при поступлении в высшее учебное заведение профсоюзов.