ОБЗОР ЖУРНАЛА «РАБОТНИК СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ»
2/2014
«Профессиональный стандарт «Специалист по социальной работе»: методологические подходы к формированию и сущностная характеристика». ( Панов, канд. пед. наук, доцент, Президент МОО «Ассоциация работников социальных служб»). Автор представил профессиональный стандарт «Специалист по социальной работе», разработанный группой ученых и практиков под эгидой РГСУ, утвержденный Минтрудом России Приказ Минтруда России от 01.01.013 г. № 000н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по социальной работе». Концептуальной основой данного стандарта является синтез того общего, что объединяет деятельность всех специалистов по социальной работе независимо от того, в каком учреждении или организации они трудятся. Содержательная направленность профессионального стандарта детерминирует деятельность специалистов по социальной работе в рамках наиболее эффективного концепта в социальном обслуживании – технологического, когда наряду со стандартизированными, при необходимости даже алгоритмизированными действиями, применяются ресурсы программно-целевого и личностно-ориентированного подходов.
«Адаптация нового сотрудника в организации». ( Жарова, канд. юрид. наук, эксперт журнала «Отдел кадров коммерческой организации»). Автор статьи раскрывает проблему адаптации персонала в двух аспектах – с позиции новичка и с позиции работодателя. Представлены цели, виды, этапы, методы адаптации персонала, а также управление трудовой адаптацией.
«Система оценки эффективности и результативности деятельности учреждения социального обслуживания». ( Марков, директор ГБУ СО «Шпаковский комплексный центр социального обслуживания», Ставропольский край). Автор остановился на особенностях методологии и техники оценки качества и эффективности в социальной работе в рамках тех направлений развития социального обслуживания, которые отвечают современным тенденциям развития профессиональной социальной работы.
«Программно-целевой подход в повышении профессиональной компетенции воспитателей семейно-воспитательных групп». ( Акилова, , г. Астрахань). В статье представлена программа по профессиональной компетенции воспитателей семейно-воспитательных групп (СВГ), которая разработана и реализуется в Областном социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Исток», г. Астрахань. Целью программы является формирование профессиональной психолого-педагогической компетенции воспитателей СВГ для обеспечения семейной формы жизнеустройства детей, попавших в трудную жизненную ситуацию.
«Решение проблемы адаптации детей и подростков в социуме через клубную деятельность в условиях отделения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации». ( Слабуха, , Мурманская область). В статье представлен опыт работы отделения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации государственного областного бюджетного учреждения социального обслуживания населения «Комплексный центр социального обслуживания населения», г. Кировск, Мурманской области. Данный опыт работы систематизирован в рабочую программу «Сегодня дети – завтра взрослые», раскрывающую работу отделения по формированию у несовершеннолетних знаний, умений, навыков, необходимых для успешной адаптации в социуме через клубную деятельность.
«Педагогический потенциал взаимодействия логопеда и родителей, воспитывающих ребенка с ограниченными возможностями здоровья, в деятельности центра социального обслуживания». ( Зайнутдинова, г. Урай, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра). Представлен опыт работы отделения для детей и подростков с ограниченными возможностями бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Импульс». Цель деятельности отделения – формирование мотивированного отношения родителей к коррекционно-педагогическому процессу и расширение педагогического потенциала взаимодействия логопеда с семьей.
«Социальный мониторинг раннего выявления и прогнозирования трудной жизненной ситуации у граждан». ( Туголукова, социолог ГБУ СОН Свердловской области «Комплексный центр социального обслуживания населения «Осень» города Первоуральска»). В целях ранней диагностики социального неблагополучия на территории города специалистами центра «Осень» была разработана и реализована программа социального мониторинга граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Основные задачи мониторинга:
- определение сегмента каждой группы потребителей;
- прогноз количества клиентов по различным основаниям;
- определение потребностей жителей города, находящихся в ТЖС в социальной помощи.
В статье представлено содержание данного мониторинга, а также приведены некоторые результаты и выводы.
«Программа по профилактике синдрома профессионального сгорания». ( Копчекчи, , г. Саратов). Представлена программа Саратовского дома-интерната для престарелых и инвалидов, которая разработана и применяется в целях своевременного отслеживания развития и превенции синдрома сгорания. Полное комплексное изучение синдрома сгорания среди сотрудников дома-интерната с использованием комплекса профилактических мер, заложенных в данной программе, позволяет не только снизить уровень синдрома сгорания, но и нормализовать здоровый климат в коллективе, повысить уровень удовлетворенности работой и качество выполняемых обязанностей. Программа позволяет улучшить состояние психического и физического здоровья сотрудников, повышает устойчивость семейных отношений.
Также в данном номере журнала представлена следующая информация:
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по социальной работе»;
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания»;
- Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год /с сокращениями/;
- ответы Минтруда России на вопросы Правительства Саратовской области.
