Контрольная работа по дисциплине «Введение в менеджмент»
Минобрнауки РФ
ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет
Факультет управления
Кафедра Менеджмента
Фамилия, имя, отчество студента(-ки) __________________________________________________________________
Курс 1
Группа _________
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Введение в менеджмент»
(для студентов направления 38.03.02 «МЕНЕДЖМЕНТ. БАКАЛАВРИАТ»,
профили подготовки - "Производственный менеджмент", "Управление малым бизнесом", "Менеджмент организации" (туризм, гостиничный бизнес)
на тему: _____________________________________________________________________________
Отметка о зачёте ________________________________________
Дата «_____» __________________________________________2016 г.
Преподаватель (подпись) ___________________________________ проф.
Челябинск – 2016/2017
Задание на контрольную работу
Номер темы контрольной работы определяется по начальной букве фамилии студента(-ки):
Первая буква фамилии | А Н Щ | Б О Э | В П Ю | Г Р Я | Д С | Е Т | Ж У | З Ф | И Х | К Ц | Л Ч | М Ш |
№№ тем | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 |
Методические рекомендации
Письменная работа оформляется на стандартных листах писчей бумаги формата А4 (210х297мм). Стиль шрифта - Times New Roman, размер шрифта – 14 кегль, цвет шрифта – чёрный. Размеры полей: 10 мм – правое поле; 30 мм – левое; верхнее и нижнее поля – по 20 мм). Текст работы следует печатать через 1,5 интервала, сноски оформляются через один интервал.
Нумерация страниц осуществляется арабскими цифрами без знака №. Номер страницы указывается в нижнем правом углу страницы без точки. Титульный лист не нумеруется, но включается в общую нумерацию работы.
Примерный план по каждой теме приведён ниже. Уточнённый автором план темы приводится в начале работы, в конце работы приводится список использованной литературы, выполненный в соответствии с ГОСТом. Работу необходимо подписать и поставить дату сдачи на проверку.
Тема 1. Менеджмент: сущность и содержание
1. Понятия «управление» и «менеджмент».
2. Сущность менеджмента, условие его возникновения и развития.
3. Особенности современного менеджмента.
4. Управленческий труд и его специфика
Тема 2. Менеджеры и сущность их труда
1. Специфика управленческого труда.
2. Менеджеры и содержание их труда.
3. Разделение управленческого труда.
4. Система требований, предъявляемых к менеджерам.
Тема 3. Социальная ответственность и этика менеджмента
1. Социальная ответственность: её понимание и развитие.
2. Аргументы «за» и «против» социальной ответственности бизнеса.
3. Современные взгляды на социальную ответственность.
4. Этика менеджмента.
Тема 4. Цели и интеграция деятельности
1. Цели и интеграционные процессы.
2. Требования к целям как инструменту управления.
3. Метод управления по целям: сущность, достоинства и недостатки.
4. Принципы построения «дерева целей».
Тема 5. Планирование
1. Сущность и виды планирования
2. Принципы планирования.
3. Классификация планов.
4. Содержание планирования
Тема 6. Стратегическое управление
1. Необходимость стратегического управления.
2. Проблемы и трудности стратегического управления.
3. Система стратегического управления.
4. Миссия и цели организации (предприятия).
Тема 7. Организация деятельности как функция управления
1. Структура организации и структура управления.
2. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой.
3. Виды структур управления.
4. Новые виды структур управления.
Тема 8. Делегирование: распределение задач, ответственности и
полномочий
1. Основы делегирования.
2. Виды полномочий.
3. Эффективное распределение задач, ответственности и полномочий.
4. Централизованные и децентрализованные организации.
Тема 9. Мотивация деятельности в менеджменте
1. Поведение человека и необходимость мотивации.
2. Основные понятия теории мотивации.
3. Механизм мотивации и ее типы.
4. Мотивация и результаты.
Тема 10. Контроль и регулирование
1. Контроль и его виды.
2. Процесс контроля.
3. Поведенческие аспекты контроля.
4. Условия эффективного контроля.
Тема 11. Информационное обеспечение управления
1. Понятие «информация», классификация информации.
4. Источники информации.
4. Характеристика информации.
5. Отличие информации от официальных статистических данных.
Тема 12. Принципы управления
1. Общие и специфические принципы управления.
2. Принцип обратной связи.
3. Социальный подход в управлении.
4. Оптимальный подход в управлении..
Тема 13. Природа и состав функций менеджмента.
1. Понятие «функция управления».
2. Общие функции управления.
3. Специальные функции управления (примеры).
4. Десять управленческих ролей руководителя (по Минцбергу), их содержание.
Тема 14. Функция контроля
1. Виды контроля.
2. Этапы контроля.
3. Эффективность контроля.
4. Различие между регулированием и управлением.
Тема 15. Моделирование ситуаций и разработка решений.
1. Понятия «управленческое решение» и «проблема», виды проблем.
2. Классификация решений.
3. Основные этапы и методы разработки решения.
4. Треь\бования к оценке управленческих решений.
Рекомендуемая литература
1. Менеджмент организации. Введение в специальность: Учебное пособие / , , .- М.: КНОРУС, 2010.*
2. , Менеджмент: Учебник. - М.:
Гардарика, 2006.
3. Введение в менеджмент: учебное пособие Челябинск: Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2012.*
4. Введение в специальность «Менеджмент организации»: учебное пособие. – Челябинск: Челяб. гос. ун-т, 2007.*
5. Маркетинг: основа и маркетинг информации:
Учебник. - М.: КНОРУС, 2006.
6. Менеджмент: Учебник / Под ред. .- М.: КНОРУС, 2009.
7. , , Введение в специальность «Менеджмент организации» - М.: ЛОГОС, 2005.
8. Общее управление организацией. Теория и
практика: Учебник. М.: ИНФРА – М, 2007.
9. , Менеджмент организации: Учебник.
- М.: КНОРУС, 2011
---------------------------------------------------------------------------------------------------
* Имеется в библиотеке ЧелГУ (учебный корпус 2).
