Современный гостиничный менеджмент



Бизнес-образование и консалтинг

в деловой сфере и индустрии гостеприимства

Лицензия Министерства Образования РТ Серия 16Л01 № 000

Телефоны: +7 (843) 236-80-20, 240-40-38

Электронная почта: *****@***ru

www. bcgrant. ru

Современный гостиничный менеджмент.

Экспресс-курс для руководителя.

Повышение квалификации.

Длительность курса: 28 академических часов.

Практикум - 4 академических часа.

Программа

I  день (С 9:00 до 15:00 + Практикум)

Спикер - (г. Казань)

Гостиничная индустрия

- типы средств размещения

- типы номеров и стандарты их оснащения

- типы обслуживания

- классификация средств размещения

- дополнительные услуги отеля

Менеджмент в гостинице

- организационно - функциональная структура отеля и ее оптимизация

- распределение обязанностей, зон ответственности

- графики работы, организационная культура, жизнедеятельность отеля

- управление качеством

Служба бронирования и размещения

- структура отдела

- должностные обязанности

- типы резервирования.

- способы и технологии резервирования, каналы бронирования (примеры)

- рабочая смена ночного и дневного администратора – основные процедуры и обязанности

- документооборот

Служба продаж и маркетинга

- структура отдела

- продажи: политика продаж – цель и основные составляющие, ценообразование  и типы тарифов.

- бюджетирование в отеле

- работа с контрагентами, мотивация контрагентов, типы договоров (комиссионные и на оказание услуг), создание базы.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Практикум. Решение профессиональных ситуационных задач.

II день (С 9:00 до 15:00 + Брифинг)

Спикер - Фарида Фаязовна Гильфанова (г. Казань)

Миссия компании и базовые ценности. Методы формирования и внедрения корпоративной культуры

•        Анализ ситуации в компании.

•        Выявление проблем

•        Разработка документа «Деловой кодекс компании» - формулирование конкретных норм и правил делового общения.

Управление персоналом. Идеальный персонал – идеальный сервис

•        Стили  руководства

•        Типичные ошибки руководителей

•         Планирование и организация работы. Как воспитать лояльного сотрудника. Стимулирование деловой и творческой активности персонала

•        Обучение сотрудников – как внедрить стандарты в жизнь

•        Основные правила делегирования полномочий

•        Психологический климат в коллективе. Методы воздействия

•        Оценка персонала и комплексная оценка подразделений

•        Эффективные формы проведения совещаний. Технологии.

Брифинг. Вопрос-ответ.

III день (С 9:00 до 15:00 + Практикум)

  Спикер - , (г. Казань)

Служба уборки номерного фонда и особенности ее функционирования

Стандарты содержания бельевого хозяйства.

Организация работы с бельем.

-Характеристика белья.

-Требования к помещениям бельевого хозяйства.

-Правила работы с бельем.

-Оценка состояния белья.

-Порча белья, полотенец и постельных принадлежностей по вине гостя.

-Комплектация номеров постельными принадлежностями, бельем и махровыми принадлежностями по установленному стандарту в зависимости от категории номера.

-Периодичность смены постельного белья и полотенец в зависимости от категории номеров.

Технологии обслуживания и уборки номеров.

-Виды уборки.

-Нормативы и время уборочных работ.

-Последовательность уборки номеров.

-Начало рабочей смены

-Окончание смены.

-Последовательность уборки комнат в номере. Принципы уборки.

-Порядок уборки номера с табличкой «Убрать номер»

-Процедура ежедневной текущей уборки заселенного номера

-Процедура уборки номера после выезда гостя.

-Процедура генеральной уборки номера.

-Процедура. Заправка постели.

-Процедура. Вещи гостя.

-Процедура замены номера.

-Процедура уборки ванной комнаты. Последовательность уборки. Принципы и приемы уборки. Дополнительные защитные принадлежности и гигиена горничной. Гостевые предметы индивидуального пользования. Махровые принадлежности. 

Практикум. Диагностика  – применение стандартов уборки служебных и гостевых помещений.

Взаимодействие с поставщиками при комплектации и оснащении номерного фонда. Снижение издержек и рисков.


Основные группы постоянно/переменно закупаемых товаров

ТЕКСТИЛЬ: Постельное бельё. Варианты закупа постельного белья. Виды тканей. Основные характеристики, которые необходимо указывать  в спецификации к договору поставки. Замеры кроватей и матрасов при заказе постельного белья. Махровые изделия. Варианты размеров полотенец. Характеристики. Махровые и вафельные халаты (Размеры, характеристики, плюсы и минусы). Спецификация к договору поставки на махровые изделия. Декор-текстиль.
ПИП - предметы индивидуального пользования.   Гостиничная парфюмерия. Другие виды ПИП Тапочки индивидуального пользования. Виды. Характеристики. Что важно знать! Спецификация к договору.
Инвентарь. Виды инвентаря. Основной инвентарь  для уборки гостевых номеров и мест общего пользования.

Практикум.

По окончании выдаётся сертификат о повышении квалификации по дополнительному профессиональному образованию.

Резюме спикеров

(г. Казань)

– эксперт в сфере гостиничного менеджмента.

Профессиональный профиль

    Планирование работы номерного фонда, составление бюджета Подбор кадров для служб номерного фонда Внедрение стандартов гостеприимства, контроль их выполнения Проведение аттестации сотрудников отеля Бизнес-консультирование по вопросам гостиничного менеджмента.

Опыт работы в гостиничном бизнесе – более 15 лет. Опыт проведения бизнес - консультаций с 2003 года. Опыт руководства номерным фондом с 2003 года. Специалист, имеющий несколько высших образований, в том числе по специальности «Менеджмент гостеприимства» Московской Международной Академии туризма, сертификаты Японского центра «МИРБИС» об окончании курсов повышения квалификации по программам: «Удовлетворение потребителя», «Контроль за качеством товаров», «Управление персоналом», сертификат об окончании курса «Взаимодействие служб номерного фонда, управление номерным фондом» (сеть отелей «Кемпински», «Гранд отель «Европа» 5*****, г. Санкт-Петербург). В настоящее время директор отеля «Олимп»3*** г. Казань

Фарида Фаязовна Гильфанова (г. Казань)

– Владелец компании Бизнес-центр «Грант», г. Казань.

– Бизнес-тренер, консультант.

– Эксперт в сфере управления персоналом и индустрии гостеприимства.

Профессиональный профиль:

Ведущий специалист по повышению квалификации персонала в открытом и корпоративном форматах в регионах России и стран СНГ.

В бизнесе: 11 лет

Проведено более 500 семинаров, тренингов, мастер - классов, 19 выпусков курсов повышения квалификации в сфере «Управление персоналом», 40 внедренческих и консалтинговых проектов.

Образование: 2 высших по специальности «Филология» и «Психология»

Конкурентное преимущество:

    Руководство проектами в компаниях крупного, среднего и малого бизнеса Комплексная оценка (аудит) организационной культуры ключевых подразделений персонала Бизнес - консультирование Коучинг по актуальным вопросам Оценка персонала (внедрение системы оценки и контроля на предприятиях)

В числе партнеров по реализованным проектам: , «Татэнергосбыт», сеть магазинов «Мегастрой» и другие. В индустрии гостеприимства: отель «Шаляпин Палас Отель», «Олимп», «Россия», «Чувашия», «Ривьера», «Волга-Премиум Отель» «KamaRooms». Санатории: «Серноводск-Кавказский», «Янган-Тау», «Красноусольск», «Сибирь», «Матрешка-Плаза» и другие.

Неоднократные выступления на конференциях, форумах в регионах России.

Публикации в специализированных журналах: «Линия вкуса», «Санаторно-курортное оснащение» и другие. Подробная информация о достижениях и статьях на сайте bcgrant. ru в разделе «Отзывы клиентов» и «История успеха», «Статьи».

(г. Казань)

Руководитель хозяйственной службы отель групп» (г. Казань). Руководство хозяйственным отделом. Комплектация гостиницы, работа с поставщиками. Опыт работы супервайзером в гостинице «Шератон-Мария»***** (Израиль, г. Элат) и «Ниро-Экспорт гостиница «Мираж»***** (г. Казань). Опыт работы в гостиничном бизнесе – более 15 лет. Опыт руководства номерным фондом с 2005 года. В настоящее время руководитель номерного фонда хозяйственной службы отеля «Шаляпин palas-отель» 4****, «Гранд-отель» 4****.

Профессиональный профиль


    Планирование работы номерного фонда, составление бюджета Подбор кадров для служб номерного фонда Внедрение стандартов гостеприимства, контроль их выполнения Проведение аттестации сотрудников отеля Бизнес-консультирование по вопросам гостиничного менеджмента.

(г. Казань)

Сертифицированный эксперт в индустрии гостеприимства (номерной фонд - комплектация и оснащение, закупки, постановка сервиса, стандартизация работы средств размещения, управление персоналом).

Опыт запуска и развития  производства по оснащению  гостиниц, участие в крупных  консалтинговых проектах  на этапе  интенсивного роста. В настоящее время – директор по развитию Бизнес-центра «Грант».

Профессиональный профиль:

      Разработка и участие в консалтинговых проектах, в том числе с нуля на этапе запуска  объектов;   Исследование и анализ рынка; Комплектация и оснащение  номерного фонда; Разработка стандартов закупочной и хозяйственной деятельности отеля, гостиницы,

санатория и других средств размещения

    Разработка и внедрение стандартов сервиса в гостиницах, отелях, санаториях   Руководство продажами в сфере услуг   Обучение персонала (тренинги, семинары – практикумы, корпоративное обучение, консалтинг в индустрии гостеприимства).


Дата: 16,17,18 июня 2015 г.

Стоимость участия: 8 500 руб.

(обед и проживание в стоимость НЕ входят)

Место проведения: г. Альметьевск, гостиница «Восход»

Запишитесь прямо сейчас:

+7 (843) 236 80 20, +7 (966) 240 40 38

*****@***ru

* В заявке  просьба указать реквизиты Вашей организации,

Ф. И.О. (полностью) участника и контактный номер.

С информацией по проведенным проектам можно ознакомиться на  нашем сайте bcgrant. ru, а также по этим ссылкам:

Видеорепортаж:

http://www. /watch? v=lwA1t-3ZF-8&feature=youtu. be

http://www. /watch? v=j347y0WzD38

http://www. /watch? v=j347y0WzD38

Ссылки на статьи:

http://www. bcgrant. ru/company/news/12,-13-oktyabrya-sostoyalas-rabochaya-sessiya-otelerov-povolzhya

http://www. bcgrant. ru/company/news/4,-5-oktyabrya-sostoyalsya-master-klass-dlya-administratorov-sluzhbyi-bronirovaniya-i-razmeshheniya

http://www. bcgrant. ru/company/news/kak-dobitsya-idealnogo-servisa

http://www. bcgrant. ru/company/news/vstrecha-rukovoditelej-xozyajstvennoj-sluzhbyi-industrii-gostepriimstva

http://www. bcgrant. ru/company/news/seminar-standartyi-kachestvennogo-obsluzhivaniya.-gostevoj-servis

http://www. bcgrant. ru/company/news/master-klass-dlya-administratorov-gostinicz,-otelej

http://www. bcgrant. ru/company/news/mezhregionalnyij-seminar-organizacziya-bezopasnosti-v-gostinicze

http://www. bcgrant. ru/company/news/v-kazani-proshel-trexdnevnyij-seminar-dlya-otelerov

http://www. bcgrant. ru/company/news/v-nizhnekamske-sostoyalsya-mezhregionalnyij-praktikum-komplektacziya-i-osnashhenie-nomernogo-fonda-v-sfere-gostepriimstva.-stanadartyi-uborka-sluzhebnyix-i-gostevyix-pomeshhenij.-etika-delovogo-obshheniya

http://www. bcgrant. ru/company/news/oteleryi-obsudili-tekushhie-problemyi

http://www. bcgrant. ru/company/news/ulyanovsk-gostepriimnyij

http://www. bcgrant. ru/company/news/sostoyalsya-dvuxdnevnyij-trening-seminar-prodazhi-gostinichnyix-uslug