Управление Учреждением

Управление Учреждением

Управление Учреждением

       Управление Муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением  «Детский сад с приоритетным осуществлением  деятельности по художественно-эстетическому направлению развития детей №18» (далее - Учреждение) осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Коллегиальными органами  управления Учреждением являются: Наблюдательный совет, педагогический совет, Совет ДОУ, Общее собрание работников Учреждения.

  Структуру органов самоуправления Учреждения образуют:

- заведующий Учреждением;

- педагогический совет;

- Совет ДОУ;

- Общее собрание работников Учреждения;

- Наблюдательный совет.

Учредитель

участвует в управлении Учреждения  в порядке и пределах, предусмотренных действующим законодательством  Российской Федерации и настоящим Уставом.

  Компетенция Учредителя:

- организация учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования

- формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;

- принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения;

- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Учреждения;

- утверждение финансового плана Учреждения изменений и дополнений к  нему;

- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- назначение руководителя Учреждения;

- согласование договоров аренды при сдаче имущества в аренду;

- осуществление контроля сохранности и эффективности использования муниципальной собственности, переданной Учреждению в оперативное пользование;

- согласование проектов на строительство и реконструкцию зданий Учреждения, осуществление контроля капитального ремонта;

- осуществление контроля соблюдения санитарно-гигиенических норм в Учреждении;

- осуществление контроля деятельности Учреждения по обеспечению прав граждан на получение общедоступного и качественного образования, соблюдением законодательных и нормативных актов, за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения;

- содействие в обеспечении кадрами;

- иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации,  Свердловской области, нормативно-правовыми актами Артемовского городского округа, а также настоящим Уставом.

Непосредственное  управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию  заведующий.

       Заведующий назначается на должность и освобождается от должности приказом Учредителя. С ним заключается трудовой договор, срок действия которого определяется соглашением сторон. 

Заведующий Учреждением:

- без доверенности действует от имени Учреждения во всех организациях, представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

- представляет годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения  Наблюдательному совету для утверждения;

- утверждает штатное расписание;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- распоряжается имуществом и материальными средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Собственником  имущества и Учредителем;

       - осуществляет подбор, прием, увольнение и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии с  трудовым  законодательством;

- утверждает учебный план, график работы сотрудников и графики отпусков;

- издает приказы,  обязательные для исполнения всеми работниками  Учреждения;

- устанавливает заработную плату работников, компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и иные поощрительные выплаты работникам Учреждения согласно законодательству, нормативному локальному акту Учреждения и  в пределах финансовых средств Учреждения, предусмотренных на оплату труда;

- решает вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции Собственника имущества, Учредителя, Наблюдательного совета или иных органов  Учреждения;

Должностные обязанности  заведующего  Учреждением не могут исполняться по совместительству.

       Заведующий несет ответственность в установленном действующим законодательством порядке за нарушение (несоблюдение) действующего законодательства и настоящего Устава, невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих должностных обязанностей, полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению. 

       

Наблюдательный совет.

Деятельность наблюдательного совета основывается на принципах безвозмездности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Наблюдательный совет  создается  в  составе 7 человек.

В состав наблюдательного совета входят:

- один  представитель Учредителя;

- один представитель уполномоченного органа Собственника;

- два  представителя трудового коллектива Учреждения, избираемые общим собранием трудового коллектива Учреждения;

       - три представителя общественности.

Срок полномочий наблюдательного совета составляет  три  года.

Назначение членов Наблюдательного совета или досрочное прекращение их полномочий осуществляется на основании приказа Учредителя по представлению Комитета и Учреждения. Представители работников избираются на Общем собрании трудового коллектива. Кандидатуры представителей общественности, в том числе лиц, имеющих заслуги и достижения в сфере образования, предлагаются органами самоуправления Учреждения на согласование с заведующим и утверждаются Учредителем. Полномочия Наблюдательного совета определяются Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и настоящим Уставом.

Наблюдательный совет возглавляет председатель  Наблюдательного совета. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

Руководитель Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета.

К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

- предложений  Учредителя или заведующего о внесении изменений и дополнений  в Устав Учреждения;

- предложений Учредителя или заведующего о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

- предложений Учредителя или заведующего о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

- предложений Учредителя или заведующего об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

- предложений заведующего об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

- проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- по представлению заведующего проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

- предложений заведующего о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с законодательством, не вправе распоряжаться самостоятельно;

- предложений заведующего о совершении крупных сделок;

- предложений заведующего о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;

- предложения заведующего о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

- вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Порядок подготовки, созыва и проведения заседаний Наблюдательного совета.

Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена наблюдательного совета или заведующего Учреждением.

Лицо, созывающее наблюдательный совет, обязано не позднее, чем за пять рабочих дней направить членам наблюдательного совета информацию и материалы, касающиеся вопросов в повестке дня, вместе с уведомлением о проведении наблюдательного совета, а в случае изменения повестки дня соответствующие информация и материалы направляются вместе с уведомлением о таком изменении.

В заседании Наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать заведующий Учреждением. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании наблюдательного совета автономного учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.

Заседание Наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены Наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета Учреждения. Передача членом Наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.

Каждый член Наблюдательного совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета Учреждения.

Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.

Решения наблюдательного совета принимаются путем открытого голосования.

Решение наблюдательного совета может быть принято без проведения заседания наблюдательного совета путем проведения заочного голосования (опросным путем), если  иное не предусмотрено законодательством. Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.

Педагогический совет.

В состав педагогический совет входят  все педагогические работники, заведующий Учреждением.

К компетенции  педагогический совет относится:

- определение  направления  образовательной деятельности  Учреждения;

- выбор  образовательных программ для реализации в  Учреждении;

- вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Учреждения;

- вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

- рассматривание вопросов организации дополнительных образовательных услуг, предоставляемых  Учреждением;

- заслушивание  отчетов  заведующего Учреждением;

- внесение предложений по изменениям и дополнениям в Устав Учреждения.

К компетенции  педагогический совет могут быть в соответствии с законодательством Российской Федерации, решениями Учредителя или настоящим Уставом  отнесены и иные вопросы.

Решения педагогический совет, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу носят обязательный характер для всех работников  Учреждения.

Заседание педагогический совет правомочно, если на нем присутствует не менее половины его состава.  Решения педагогический совет принимаются 3/4 присутствующих. Заседания педагогический совет проводятся не реже 1 раза в квартал. Внеочередные заседания педагогический совет созываются по ходатайству не менее 3-х членов педагогический совет в течение недели после поступления заявления.

Председателем педагогический совет является заведующий Учреждением. педагогический совет избирает из своего числа секретаря сроком на 1 год. Секретарь ведет протоколы и всю документацию.

К компетенции председателя педагогический совет относится:

- организация  деятельности педагогический совет;

- информирование членов педагогический совет за 5 дней о предстоящем заседании;

- регистрация поступающих  заявлений, обращений;

- определение  повестки  дня педагогический совет;

- контроль над  выполнением решений педагогический совет.

Совет ДОУ

является  органом  самоуправления  Учреждения. Основной целью создания и деятельности Совета ДОУ является осуществление функций органа самоуправления Учреждения, привлечение к участию в органах самоуправления широких слоев участников образовательного процесса.

В состав Совета ДОУ входит 13 человек, из них: представители трудового коллектива Учреждения - 7 человек, в том числе заведующий Учреждением; представители родительской общественности - 6 человек (по одному человеку от каждой группы).

Заседания Совета ДОУ проводятся в соответствии с планом работы Учреждения на  текущий  год, а также во внеочередном  порядке  для  решения  неотложных  вопросов осуществления  образовательной  деятельности, но  не  реже 4 раз в год. 

Заседания считаются правомочными, если на них присутствует 2/3 численного состава Совета ДОУ, решения принимаются простым большинством голосов. Внеочередные заседания Совета ДОУ созываются по ходатайству не менее 3-х членов Совета ДОУ в течение недели после поступления заявления, а также в случаях, не терпящих отлагательств.

Совет ДОУ  избирается сроком на три года. Председатель и секретарь избираются на первом заседании.  Представитель трудового коллектива  Учреждения не  может  быть избран  председателем. Заседания и решения Совета ДОУ оформляются протоколом, который подписывает председатель.

К компетенции Совета ДОУ относится:

- содействие развитию инициативы коллектива;

- участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса;

- организация общественного контроля над охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

- обращение с предложениями к организациям и частным  лицам, родителям (законным  представителям) воспитанников об оказании  посильной  помощи  Учреждению;

- принятие решения о направленности средств, привлеченных  Советом  ДОУ, на цели  образовательного  процесса;

- привлечение материальных средств благотворителей, а также  услуг и  помощи  иного  характера с целью  содействия уставной  деятельности и развитию Учреждения;

- ознакомление с перспективами развития Учреждения;

- внесение предложений по изменениям и дополнениям в Устав Учреждения.

Совет ДОУ не вправе решать  вопросы, относящиеся к компетенции  наблюдательного совета, общего  собрания трудового коллектива Учреждения, Совета педагогов, а также  вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность Учреждения.

Осуществление членами Совета ДОУ своих  функций  производится на  безвозмездной основе.

  Общее собрание работников (далее – общее собрание)

является органом самоуправления, созывается  по мере необходимости, но не реже двух  раз в год. Инициатором созыва  общего собрания может быть Учредитель, заведующий  Учреждением, Совет ДОУ, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения. Общее собрание работников избирает из  своего состава  председателя и секретаря.

Общее собрание работников  вправе принимать решения, если на нем присутствует  2/3 списочного состава работников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих на собрании.

К компетенции общего собрание работников  относится:

- избрание членов трудового коллектива в наблюдательный совет, в Совета ДОУ;

- избрание представителей в комиссию по распределению стимулирующего фонда Учреждения;

- обсуждение и принятие правил внутреннего  трудового распорядка, коллективного договора с осуществлением контроля за его выполнением;

- делегирование своих  полномочий профсоюзному  комитету по ведению коллективных  переговоров; уполномочивает  профсоюзный орган согласовывать от имени коллектива  инструкции по охране труда и иные вопросы, связанные с трудовыми  отношениями;

- представление работников Учреждения  на  награждение отраслевыми и государственными  наградами;

- заслушивание  отчетов заведующего Учреждением и иных органов самоуправления Учреждения по  вопросам  их  деятельности;

- решение иных вопросов, отнесенных законодательством и настоящим Уставом к компетентности общего собрание работников;

- принятие изменений и дополнений  в Устав Учреждения. Принятие новой редакции Устава  Учреждения.

Родительский комитет

В состав избираются родители воспитанников группы. Председатель избирается из числа членов родительского комитета.

К компетенции родительского комитета относится:

- осуществление контроля в части охраны здоровья воспитанников Учреждения, безопасных условий их содержания;

- участие в воспитательно-образовательной деятельности группы, хозяйственной деятельности, общественной жизни Учреждения;

- решение иных вопросов, отнесенных настоящим Уставом и локальными актами Учреждения к компетенции родительского комитета.

Решения родительского комитета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании 2/3 списочного состава его членов. Голос председателя является решающим. Решения родительского комитета носят рекомендательный характер с обязательным рассмотрением заведующим Учреждения и последующим сообщением о результатах рассмотрения.