Производственная практика (стр. 2 )

Структура отчета:

титульный лист установленного образца (приложение Е); индивидуальное задание, выданное студенту перед практикой на кафедре (приложение Ж); оглавление (перечень приведенных в отчете разделов с указанием страниц); введение (цель и задачи практики);

содержательная часть – дается экономическая и  правовая характеристика  деятельности предприятия (организации, учреждения) и результаты анализа его деятельности, а также обоснование направлений его развития, т. е. в этой части отчета студент магистратуры должен ответить на все вопросы, входящие в программу практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности и рассмотреть, как эта работа выполняется на данном предприятии (организации, учреждении); заключение – подводятся итоги практики, отмечаются выполнение цели, достижение задач, полученных новых знаний, умений, практического опыта, пожелания и замечания по прохождению практики, предложения по совершенствованию изученного предмета практики в организации; список используемой литературы (содержание определяется программой практики и оформляется с учетом методических указаний по практике). При прохождении практики и при подготовке отчета необходимо использовать научно-теоретические источники (учебники, учебные пособия, Интернет - сайты и т. п.); приложения (при наличии), соответствующая документация (формы, бланки, схемы, графики и т. п.), которую студент подбирает и изучает при написании отчета. Эти материалы при определении общего объема не учитываются); характеристика практиканта с подписью научного руководителя (приложение З) Отчет подготавливается на листах формата А4 в соответствии с требованиями, указанными в методических рекомендациях по практике, разработанными кафедрами ответственными за проведение практик.

При написании отчета по практике необходимо соблюдать правила оформления. Общий объем отчета – 20 - 40 страниц.

Предлагаемые студенту задания позволяют проверить общекультурные, профессиональные и внутривузовские  компетенции. Задания предусматривают овладение компетенциями на повышенном уровне. По материалам практики студент должен подготовить устное выступление и презентацию результатов.

2. ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН НАПИСАНИЯ ОТЧЕТА

Если в ходе прохождения практики  анализируется деятельность сельскохозяйственного предприятия, отчет может содержать следующую информацию:

1. Характеристика предприятия:

наименование с.-х. предприятия, его местонахождение (указать агроклиматическую и экономическую зону); подчиненность с.-х. предприятия и его экономические связи с другими предприятиями и организациями.

2. Организационно-экономическая и правовая характеристика деятельности с.-х. предприятия и его подразделений:

– правовые основы функционирования с.-х. предприятия (совокупность законов и нормативных документов, которые определяют и регулируют организационно-правовую форму с.-х. предприятия, систему налогообложения, организацию хозяйственной деятельности, отношения между предприятиями и государством, субъектов хозяйствования между собой и т. д)

размеры с.-х. предприятия, земельный фонд и его структура; сельскохозяйственная техника (тракторы, комбайны и др.), энергооснащенность и энерговооруженность труда в целом по хозяйству и его подразделениям; продуктивный скот, его состав и структура; производственные фонды, их структура, а также фондооснащенность производства и фондовооруженность труда; трудовые ресурсы (их оценка по квалификации, образованию, стажу работы); производственная структура и структура управления предприятием и его подразделениями, их специализация (валовая и товарная продукция и ее структура), основные экономические показатели с.-х. предприятия.

3. Организация отраслей растениеводства:

организация пашни - севообороты, степень их освоения, характеристика, организационная и экономическая оценка; урожайность, валовые сборы по культурам, затраты труда по видам продукции, себестоимость и рентабельность продукции по ее видам, структура валовой и товарной продукции в растениеводстве,  новое  в  организации технологических  процессов по культурам в целом по хозяйству и его подразделениям; размер и характеристика подразделений, звеньев (площадь пашни и посевов основной культуры, закреплено тракторов по маркам машин, закреплено людей, в т. ч. механизаторов, нагрузка пашни на механизатора); основные итоги работы подразделений и звеньев (урожайность культур, стоимость валовой продукции всего, в расчете на чел.-час, среднегодового работника, эталонный трактор), плотность механизированных работ (условных гектаров, отнесенных к площади пашни), себестоимость основных видов продукции, затраты  труда  на  продукцию (по основным видам), себестоимость механизированных работ, основные показатели использования техники; совершенствование форм внутрипроизводственных отношений и систем оплаты труда в растениеводстве; учет и отчетность при внутрипроизводственных отношениях, их регулирование; материально-техническое снабжение коллективов; определение внутрихозяйственных расчетных цен на продукцию; формы и условия реализации продукции, ценообразование на продукцию.

4. Организация отраслей животноводства:

структура валовой и товарной продукции животноводства; размеры ферм по поголовью скота, в т. ч; маток, количеству занятых работников (указать квалификацию).Уровень механизации производства и труда в животноводстве; затраты труда, себестоимость и рентабельность продукции животноводства. Организация труда и основных производственных процессов в животноводстве, организационные формы внутрипроизводственных отношений. Определение производственной программы производственного коллектива. Механизм системы взаиморасчетов, учет и отчетность. Материально-техническое обеспечение производственных коллективов. Разработка внутрихозяйственных расчетных цен. формы и условия реализации продукции.

5. Организация и структура обслуживающих и вспомогательных производств:

наличие обслуживающих и вспомогательных производств, их мощность, соответствие мощностей данных производств потребностям предприятия; планирование и эффективность их работы, обеспеченность кадрами, их квалификация; организация оплаты труда, её размер, внутрипроизводственные отношения между обслуживающими производствами и производственными подразделениями.

6. Организация экономической работы на предприятии (структура  финансово-экономической службы предприятия, ее цели и задачи, кадровый состав, выполняемые функции, организация процесса планирования и анализа, методика разработки планов, текущих производственных программ в целом по предприятию или какому-либо базовому производственному подразделению, формы и содержание разрабатываемых документов и т. д.)

Выводы и предложения по эффективности функционирования данного предприятия.

В случае если анализируется деятельность предприятия других отраслей, отчет может содержать следующую информацию:

1. Характеристика предприятия:

наименование предприятия, его местонахождение, дата регистрации, юридический адрес; место предприятия в структуре экономики региона и его экономические связи с другими предприятиями и организациями.

2. Организационно-экономическая и правовая характеристика деятельности  предприятия и его подразделений:

– правовые основы функционирования предприятия (совокупность законов и нормативных документов, которые определяют и регулируют организационно-правовую форму предприятия, систему налогообложения, организацию хозяйственной деятельности, отношения между предприятиями и государством, субъектов хозяйствования между собой и т. д)

производственная структура и структура управления предприятием и его подразделениями, их специализация; размеры предприятия, анализ основных финансово-экономических показателей; характеристика состава и структуры основных производственных фондов предприятия, заключение о соотношении активной и пассивной части основных производственных фондов; исследование показателей эффективности использования основных производственных фондов, определение показателей фондооснащенность производства и фондовооруженность труда; исследование состава и структуры оборотных средств, анализ сбалансированности структуры оборотных средств предприятия; изучение показателей эффективности использования оборотных средств предприятия; трудовые ресурсы (их оценка по квалификации, образованию, стажу работы), показатели производительности и оплаты труда, вопросы мотивации и стимулирования труда; затраты на производство, их структура, себестоимость основных видов продукции.

3. Характеристика спроса на продукцию организации и ее предложения на рынке:

характеристика продукции предприятия и ее использования в отраслях и сферах народного хозяйства страны, показатели качества продукции; анализ выручки от реализации и ее структуры по видам продукции по годам; анализ «портрета» клиента предприятия, характеристика потребителей по различным направлениям деятельности предприятия; характристика основных конкурентов предприятия; определение основных сегментов рынка, детализация структуры рынка сбыта продукции; определение приоритетных направлений деятельности предприятия в области маркетинга в соответствии со спросом и возможностями предприятия;

4. Организация экономической работы на предприятии (структура  финансово-экономической службы предприятия, ее цели и задачи, кадровый состав, выполняемые функции, организация процесса планирования и анализа, методика разработки планов, текущих производственных программ в целом по предприятию или какому-либо базовому производственному подразделению, формы и содержание разрабатываемых документов и т. д.).

Выводы и предложения по эффективности функционирования данного предприятия.

В случае если анализируется деятельность органов государственной и муниципальной власти, отчет может содержать следующую информацию:

1. Организационно-правовая характеристика организации:

полное и сокращенное наименование органа государственной власти и местного самоуправления; статус, месторасположение (адрес); вышестоящий орган и порядок взаимодействия с ним; история развития органа государственной власти и местного самоуправления; сфера, виды и масштабы деятельности; правовые основы деятельности органов государственной власти или местного самоуправления (изучение учредительных документов и локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность - устава, положения, приказов и т. д.);

3. Организационная структура и структура управления организацией: