Командная работа
Командная работа
1. Что такое хорошая команда?
2. Почему одни стремятся работать в команде, а другим более комфортна самостоятельная работа?
3. Назовите три плюса и три минуса работы в команде.
4. Опишите идеальную команду. Опишите свое место в ней.
5. Что такое хороший коллега?
6. Вспомните ситуацию, когда пришлось кооперироваться с коллегами для решения общей задачи?
7.Приведите пример, когда было сложнее всего работать в команде?
Ориентация на результат
1. Что вы считаете результатом своей работы?
2. Что такое успех в работе?
3. Опишите свою работу за последний квартал (смотреть, что будет описывать кандидат: процесс или результат).
4. Что самое главное в работе специалиста по тестированию? Как оценивалась эффективность вашей работы?
5. Что вам нравится в работе? Что вызывает азарт?
6. Какими 3-мя достижениями, которые я могу проверить, вы больше всего гордитесь за последние 3-5 лет?
7. Какая самая большая неудача была за последний год?
Аналитическое мышление
1. Как вы анализируете результаты работы после ее завершения? На что обращаете внимание? Как используете полученную информацию?
Планирование и самоорганизация
1. Какие способы расстановки приоритетов и оптимизации временных затрат должен знать сотрудник на той должности, на которую вы претендуете?
2. Как вы планируете свой рабочий день и расставляете приоритеты в работе.
3. Перечислите несколько основных правил эффективного планирования времени(при условии, что сам тип задач определяете не вы)?
Аккуратность, качество работы
1. Оцените свое качество работы и аккуратность.
2. Кто в большинстве случаев находит ваши ошибки? Самостоятельно ли они испавляются?
3. Насколько вы нуждаетесь в дополнительном контроле и проверке со стороны руководителя?
Внимательность
1. Какие ошибки встречаются в работе?
2. Замечаете ли вы детали, отклонения от нормы (например, в документах)? Приведите пример.
3. Насколько внимательны при работе с текущим функционалом, если интенсивность работы возрастает или в работе с нестандартными задачами?
Умение решать проблемы
1.Если возникает проблемная ситуация, как решаете ее?
2. Способны ли вы выявлять проблемы заблаговременно? Приведите пример.
3. Что получается хорошо в работе?
4. Какой подход используете в решении проблемной ситуации-как анализируете проблему, выделяете ключевые вопросы, насколько умеете расставить приоритеты и предложить альтернативный курс действий и реализовать их? Приведите пример.
Исполнительность
1. На Ваш взгляд, почему даже если руководитель в отпуске, люди приходят на работу вовремя?
2. Почему одни склонны соблюдать принятые процедуры и правила, а другие часто стремятся внести изменения? 3. Руководитель дал Вам задание. Вам понятно, как его выполнять, но не понятно, зачем. Ваши действия?
Поиск и обработка информации
1. В каких источниках Вы ищите информацию, необходимую в Вашей работе?
2. Вам поручили обеспечить информационную поддержку нового проекта. Как вы будете организовывать свою работу по этому поручению?
