В миграционных процессах в мировом масштабе ежегодно учувствуют миллионы людей. Миграция населения влияет на множество процессов, такие как: экономическое, социальное, экологическое и демографические показатели как регионов так и страны в целом.

Миграция частично  может компенсировать естественную убыль населения либо же усилить негативный эффект. Это можно объяснить тем, что в некоторых местностях-депопуляция населения, и  ровно наоборот в других поселениях. И в большинстве случаев это может приводить к серьёзным социально-экономическим, демографическим, политическим и иным последствиям.

Большие различия в природных условиях, уровне развития экономики, социальной сферы, этническогосостава населения РБ обуславливает огромное разграничение в интенсивности, объеме, направлениях  миграции, оказывающие влияние на воспроизводство трудовых ресурсов Именно поэтому нужно знание миграционного движения населения  в отдельных городах и районах.

Оценка миграционных процессов, их результатов взаимовлияния с другими факторами в обществе возможна лишь сучётом  конкретных временных и пространственных особенностей. Этим определяется необходимость изучения территориального среза

Анализ миграционных процессов в РБ повышается с учетом того, что в течение длительного времени наблюдался выход населения за пределы территории. Республика  находилась на положения донора, которая  перераспределяет свою рабочую, подготовленную силу в другие регионы страны. Это неблагоприятно сказалось на демографической структуре населения. Наступилкризис, в связи с ним миграционный отток наряду с естественной убылью населения начинает определять тенденцию абсолютного сокращения населения в РБ.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

При этом в республике за последние 20 лет урабанизационные процессы не развивались. Уровень ее в 1989 году составлял 63,8%, а по состоянию на 01.01.2015 года уже 59,9%.Именно это говорит нам о социально-экономическом застое республики

Актуальность темы подтверждается тем, что миграционные потоки населения – это то человеческий факт, который ищет себе более эффективную реализацию и процесс наиболее квалифицированных кадров, интеллектуальныхкадров из сел в города не остановлен. И он по сути понижает жизнь сел и деревень в целом.

Географическое исследование рынка труда подразумевает выявление пространственных особенностей процессов его формирования и развития с целью разработки эффективности территориальной политики в сфере занятости населения. Каждый регион имеет своеобразную эконмическую структуру и хозяйственную специализацию, индивидуальный  природно-ресурсный и социальный потенциалы.

Регионы различаются по уровню хозяйственного освоения территории, степени комфортности природной среды, национальным традициям, навыкам и условиям жизни населения. Во многом специфичны так же территориальные процессы общественного производства.

Учет особенностей функционирования каждого региона позволит более полно использовать внутренние ресурсы и резервы для стабилизации  и  ускорения социально-экономического развития. Природные, экологические, социальные, экономические особенности территории приводят к пространственным различиям основных элементов рынка-спроса и предложений рабочей силы. Поэтому,  географическое положение немало важно в процессах формирования спроса и предложения на рынке труда, оно так же происходит под воздействием определённых факторов и условий.

Территориальные различия географических, исторических, экологических условий приводят к возникновению региональных особенностей демографическом, миграционном, экономическом, социальном развитии территории, это так же сказывается на формирование рабочих мест и рабочей силы.

Экономические условия обуславливают тип жизнедеятельности людей, профессиональный состав трудовых ресурсов, величину заработной платы, что особенно заметно при сравнении районов разного экономического состояния.

Как пример могу привести - молодежь, многие из сел, деревень, маленьких городов  едут обучаться, получать профессию, работать  в более развитые города, нередки случаи, где расстояние не играет важной роли, и студенты едут за тысячи километров.

Спрос на рабочую силу складывается под влиянием факторов экономического и социально-политического характера, которые формируются в определенных  территориальных условиях, определяемых экономико-географическим положением территории. ЭГП территории, ее природно - ресурсный  потенциал, который включает  землю, полезные ископаемые, воду, растительный, животный мир, оказывают влияние на структуру хозяйства, профиль и уровень комплексного развития экономики и косвенно воздействуют на формирование потребности в рабочей силе.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1.ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ

Вестник Башкирского государственного аграрного университета. 2014. № 2. С. 129-132.

2. ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ ДЕЛОВОЙ РЕПУТА-ЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АППАРАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Российский электронный научный журнал. 2013. № 6. С. 118-129.

3. ПРОБЛЕМА ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
,
Экономика и социум. 2014. № 3-1 (12). С. 628-629.

4. ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗЕМЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ

В сборнике: Научные исследования и разработки в эпоху глобализации Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Сукиасян Асатур Альбертович. 2017. С. 68-73.

5. ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ: ОПЫТ РАЗВИТИЯ В ДОРЕВОЛЮЦИОННОЙ РОССИИ
,
Перспективы науки и образования. 2014. № 4 (10). С. 136-138.

6. О ПОНЯТИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И РАЗМЕЩЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ СИЛ
,
Современная экономика: опыт, проблемы и перспективы развития. 2015. № 4. С. 30-32.

7. ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОТЕНЦИАЛОВ НА РАЗВИТИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ СИЛ
, ,
Казанский экономический вестник. 2016. № 3 (23). С. 35-41.

8. ДОРЕВОЛЮЦИОННЫЙ ОПЫТ РАЗВИТИЯ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В РОССИЙСКОМ ГОСУДАРСТВЕ

Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. 2014. № 5-3 (43). С. 129-131.

9.


К ВОПРОСУ О КРИТЕРИЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ПОЛИТИКИ ГОСУДАРСТВА

Правовое государство: теория и практика. 2015. № 1 (39). С. 68-69.