Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

сессия

задача

метод

ведущий

инструментарий

1 сессия 10.00-12.30

20 мин

Знакомство участников,

создание доброжелательной атмосферы. Целеполагание

«Часы»,

Игра «Атомы»

Блокнот, ручка

10 мин

Установление правил работы в группе

«Мозговой штурм»

договориться о правилах работы в группе

Ватман, маркеры

20 мин

Снятие ожиданий: «Что будет?»,

«Почему я здесь и чего жду от тренинга?»

Работа со стикерами + дискуссия

Ватман, маркеры

5 мин.

Эмоциональная перебивка

Бодряк  «Сосиска, кетчуп, кока - кола…попкорн -  3 раза»

45 мин

Что такое волонтер.

Как организовать волонтерское объединение в своем МО.

Возможность его продвижения.

Работа в малых группах. Деловая игра «Лаборатория волонтера» в каждой группе опр. 3 – 5 ключевых качеств и защищают их.

Ватман, маркеры. 3 листа А-4.шести цветов (стена), инструкция для тренера по деловой игре

Кофе – пауза  15 мин

Стаканы, ложки, сахар, кофе, чай, конфеты, печенье

45 мин

Продолжение

Дебаты на тему

«Волонтер доброволец или волонтер пиар личности»

Стол 2 шт, стулья 4 шт, листы формат А4 – 4 шт., ручки 4 шт., инструкция для тренера по деловой игре

Обед 13.00-13.45

2 сессия 13.45 – 15.00

50 мин.

Как  привлечь новых участников.

Как сохранить общественное объединение.

Пиар – кампания своего ОО.

Ролевая игра

Зал, стулья, инструкция для тренера по деловой игре

10 мин.

Снятие напряжения, создание  эмоционального настроя

Бодряк «Турецкая дискотека»

Кофе – пауза  15 мин

Стаканы, ложки, сахар, кофе, чай, кон-ты, кон-ка

3 сессия 15.00-17.00

30 мин.

Налаживание контактов с организациями, Административным аппаратом и т. д.

Упражнение Джеффа  «Как найти подход к чиновникам»

Ватман, маркеры, листы  формата А4, молярный скотч, стулья, инструкция для тренера по деловой игре

20 мин.

Нужны ли волонтерские объединения?

Как организовать ОО и удержать участников?

Чем заняться волонтеру и где найти фронт работы своей деятельности?

Проведение круглого стола

Экран, компьютер, проектор, инструкция для тренера по деловой игре

20 мин.

Подведение итогов дня

Знакомство с понятием  Обратная связь

Методика

«Три вопроса»

Ватман с определением «Обратной связи»

3 мин.

Снятие напряжения, создание  эмоционального настроя

Бодряк «Ипподром»

15 мин.

Подведение итогов в целом

Раздаточный материал

15 мин.

Определение перспектив, выработка плана работы на год.

Ватман с «Перспективы»



Проведение «Слет волонтеров Приуралья»


Когда?

Что?

Где?

09.00

Регистрация участников Слета

Фойе «РЦНК»

09.30

Торжественное открытие Слета волонтеров Приуралья

Зрительный зал

10.00

Распределение по группам

Танцзал

10.20

Работа в малых группах

- Что такое волонтер.

- Как организовать волонтерское объединение в своем МО.

- Возможность его продвижения.

Холл 2 этажа, танцзал

11.40

Кофе - пауза

Зимний сад.

11.55

Продолжение работы по группам

Там же!

13.00

Обед

Школа –интернат

13.45

Мастер классы.

-  Как  привлечь новых участников.

-  Как сохранить общественное 

  объединение.

- Пиар – кампания своего ОО.

Холл 2 этажа, танцзал.

14.45

Кофе - пауза

Зимний сад

15.00

«Как найти подход к чиновникам»?

Танцзал

15.30

Круглый стол.

- Нужны ли волонтерские

  объединения?

- Как организовать ОО и удержать 

  участников?

- Чем заняться волонтеру и где найти

  фронт работы своей деятельности

Танцзал

15.50

«Три вопроса»

Там же.

16.10

Подведение итогов Слета волонтеров Приуралья

Зрительный зал

17.00

Отъезд участников