Отзывы слушателей стажировки 10-15.11.2014г.

«Понравилось отношение руководства и всех сотрудников школы к своей работе, внимание к стажёру, готовность поделиться опытом работы сверх заявленной программы. Доброжелательность и терпение, искренность и доброта. Заинтересовали многие инновационные подходы к организации образовательного процесса.»

«Увиденное позволило сделать вы вод о том, что в данном коллективе трудятся люди творческие, энергичные, целеустремленные, способные решать в полном объеме те задачи, которые стоят на современном этапе перед педагогическим сообществом. Удивил спектр занятий по внеурочной деятельности, проводимых в начальной школе. Считаю, что они помогут детям раскрыть свой творческий потенциал.»

«В школе используется методика сингапурского проекта, которая не только улучшает содержание урока, но и мобилизует педагогический коллектив на постоянную готовность не только к внутреннему тьюторству, но и распространению опыта среди школ города, республики, ФР. Благодаря принципу «открытых дверей» мы имели возможность увидеть слаженную работу педагогического коллектива во главе с энергичным директором.»

«В школе созданы все условия всестороннего развития личности ребенка. Очень заинтересовала работа школы «полного» дня, как реализована возможность проведения третьего часа урока физкультуры, как урока ритмики. В школе работают очень позитивные, творческие, инициативные учителя Посетив практические занятия, увидела как можно использовать проемы сингапурского проекта. Обязательно поделюсь опытом со своими коллегами и буду применять элементы этой технологии. Не могу не отметить оформление и работу ресторана.

«Надеюсь, что опыт школы № 000 будет постепенно внедряться в нашей школе. (с учетом особенностей нашего образовательного пространства.) Я буду рекомендовать директору моей школы, зам. директора по ВР в обязательном порядке пройти стажировку в школе № 000, если будет такая возможность.»

«Интересным для меня оказалась система построения отношений с родителями, которые являются полноценными участниками образовательного процесса. На эту цель работает и школьный сайт и технология проведения слушаний публичного доклада директора и работат Наблюдательного Совета. Таким образом, реализуется главный лозунг школы «Школа для всех, школа для каждого!»

«Побывав на курсах повышения квалификации много интересного и полезного увезем с собой. Это и работа по направлению разваития одаренности детей, и внедрение методики сингапурского проекта, и проект «Школа после уроков» и презентация результатов школьного проекта «Ритмика-третий час физкультуры. Огромное спасибо всему коллективу школы!»

«Хочется отметить добросовестную подготовку сотрудников образовательного учреждения к проведению занятий на стажировочной площадке. Удивляет продуктивность деятельности коллектива в области ГОУ ОО. Выстроена система работы за короткий срок, которая уже сейчас приносит свои плоды.»

«Для меня было важно познакомиться с нормативно-правовой базы по ГОУ, спецификой финансового обеспечения, а также опытом взаимодействия с субъектами ГОУ, организацией платных образовательных услуг. Проект «Школа после уроков», «Ритмика – третий час физкультуры» буду использовать в своей работе. Во время практических занятий мы увидели взаимодействие педагогов и учащихся. Дети очень хорошо говорят, легко включаются в выполнение работы. Они доброжелательны и внимательны друг к другу.»

«Стажировка прошла продуктивно, т. к. мы имели возможность не просто наблюдать, а включились в практическую деятельность: разрабатывали проект, участвовали в тренингах, деловых играх, работе круглого стола

«Проекты «Школа после уроков», «Ритмика – третий час физкультуры» - это то, что я давно мечтала ввести в практику своей школы. Пока не знала как. Сейчас увидела свою мечту наяву. Впечатлили дети: как они выступают, держатся перед аудиторией. Директор, завуч Саодат Ташпулатовна и другие люди – на своем месте. Увлечены так, что глаза горят и зажигают других. Очень открытые люди. Спасибо! Удивительно! Живем в одной стране, а как все по-разному! Словно в другом государстве побывала.»

«Директор школы и педагогический коллектив в своей деятельности полностью претворяют в жизнь Девиз МАОУ «Школа № 000»: «Развиваясь сами, совершенствуем мир вокруг!»

«Очень полезно было знакомство с практикой формирования здоровьесберегающей образовательной среды: медико-психологический центр, спортивно-творческий центр. Особо спасибо за третий час физкультуры – «Ритмика». Мы теперь знаем к чему стремиться.»

Полезными и содержательными были выступления (ознакомление с формами работы Наблюдательного совета, со спецификой финансового обеспечения в условиях реализации ФЗ), , Особо хочется отметить ученическое самоуправление, через которое идет реальная социализация личности школьника. Всем огромное спасибо, успехов Вам!»