План методической работы

Методическая тема школы: «Профессионально-личностный рост педагога как одно из основных условий обеспечения качества образования в условиях введения ФГОС УО»

Цель: «Создание условий для развития творческого потенциала всех субъектов образовательных отношений в условиях введения и реализации ФГОС УО».

Приоритетные направления работы:

1.Научно-методическое обеспечение изучения и реализации ФГОС УО, создание необходимых условий для внедрения инноваций в учебно-воспитательный процесс.

2. Совершенствование педагогического мастерства учителей по овладению ситемно-деятельностным подходом, лежащим в основе Федерального государственного образовательного стандарта.

3.Повышение эффективности работы методических объединений.

4.Совершенствование  работы педагогов по темам самообразования

5.Стимулирование педколлектива к созданию методической копилки на сайте ОУ, к созданию собственных сайтов.

6. Тиражирование и обобщение опыта работы через проведение открытых уроков,  организацию взаимопосещения уроков.

Основные направления деятельности

1. Тематические педагогические советы

Сроки	тема	Ответственные
Август	Педсовет «Результаты самообследования. Утверждение плана работы школы на 2016-2017 учебный год»	директор, зам. директора по УВР
Ноябрь	Педсовет «Изменения в образовательной деятельности в рамках внедрения ФГОС образования обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями)» проблемы, поиск, пути решения.»	директор, зам. директора по УВР
Январь	Педсовет «Системно-деятельностный подход как основа новых образовательных стандартов»	директор, зам. директора по УВР
Март	Педсовет  «ФГОС  УО – итоги первого года реализации»	директор, зам. директора по УВР

  2.Совещания при директоре

Дата	Тема	Участники	Результаты
Август	О готовности школы к новому учебному году.	Педколлектив	Оценка готовности школы к 2016-2017 учебному году
Октябрь	Анализ итогов адаптации 1, 5 классов. Готовность первоклассников        к обучению по ФГОС УО.	Педколлектив	Рекомендации учителям - предметникам. Подготовка документации
Ноябрь	О ходе работы по ФГОС в 1 классах	Педколлектив	Рекомендации учителям - предметникам.
Декабрь	Об итогах состояния	Педколлектив	Отслеживание качества
преподавания математики и русского языка в 9 классах	по основным предметам
Январь	Итоги работы школы за I полугодие. О состоянии преподавания физической культуры и результатах спортивно - оздоровительной работы	Педколектив	Составление отчета по итогам полугодия; анализ учебно - воспитательной работы за полугодие; корректировка ВШК и плана работы на II полугодие. Состояние преподавания физкультуры. Оценка эффективности спортивно - оздоровительной работы
Февраль	О качестве предпрофильной подготовки. Об итогах классно- обобщающего контроля в 9 классах	Педколлектив	Готовность выпускников к  профессиональному самоопределению
Март	Организация и результаты внеурочной работы в 1-5 классах. Об итогах классно - обобщающего контроля в 4 классе	Педколлектив	Оценка качества знаний и уровень воспитанности учащихся 1-5 классов
Апрель	Организация летнего отдыха и занятости учащихся.	Педколлектив	Занятость учащихся в летний период
Май	Итоги работы школы в 2016-2017 учебном году.	Педколлектив	Материалы к анализу работы за учебный год. Самоанализ деятельности школы
Дополнительно к основным вопросам будут включаться итоги внутришкольного контроля.

  3. Совещания при завуче

Сроки	Тема	Участники Ответственные	Результаты
август	Анализ рабочих программ по предметам.        Обеспечение базисного учебного плана.	Зам. дир. по УВР Педагоги	Выполнение требований к составлению рабочих программ.
сентябрь	Итоги проверки школьной документации (кл. журналов, личных дел учащихся)	Зам. дир. по УВР Педагоги	Соблюдение требований к работе с документацией.
ноябрь	Итоги 1 четверти 2016-17 учебного года	Зам. дир. по УВР Педагоги
декабрь	О внеучебных достижениях обучающихся. Предварительные итоги 1 полугодия	Зам. дир. по УВР Педагоги	Оценка результативности участия обучающихся в  конкурсах.
январь	Итоги проверки школьной документации О работе учебных кабинетов	Зам. дир. по УВР Педагоги	Выполнение требований к работе с документацией. Выполнение учебных программ. Оценка деятельности кабинетов в соответствии с требованиями ФГОС
март	Предварительные итоги 3 четверти. Организация итоговой аттестации.	Зам. дир. по УВР Педагоги	Выявление потенциально неуспешных обучающихся Организация итоговой аттестации
апрель	Итоги методической работы школы. Укомплектованность учебниками на 2017-2018 учебный год	Зам. директора по УВР Педагоги Библиотекарь	Результаты методической работы школы Обеспеченность учебниками на 2017-2018 учебный год, соответствие УМК требованиям
май	Обобщение опыта работы педагогов	Зам. директора по УВР Педагоги	Обобщение и распространение ППО

4. Работа школьных методических объединений

№	Содержание	Сроки	Форма и методы	Ответственные
Обсуждение календарно-тематических планов, программ кружковых занятий, планов индивидуальных занятий.	август	Заседания школьных МО	Руководители школьных МО
Анализ результатов образовательного процесса.	декабрь	Заседания школьных МО	Руководители МО
Проведение предметных недель.	по графику	Открытые уроки и внеклассные мероприятия по предметам	руководители МО
Организация взаимопосещений уроков	по графику	Открытые уроки	Руководители МО
Обсуждение докладов и выступлений коллег на семинарах, заседаниях педагогического совета.	по графику	Заседания школьных МО	Руководители МО
Обсуждение экзаменационных материалов.	январь - февраль	Заседания школьных МО	Руководители МО
Отчеты учителей о работе по самообразованию	по графику	Семинары, круглые столы	Зам. директора по УР, руководители МО
Совершенствование оснащения учебных кабинетов	в течение года	Заседания школьных МО	Зав. кабинетами
Ознакомление с новинками методической литературы	в течение года	Заседания школьных МО	Руководители МО

5.Работа с педагогическими кадрами

№	Мероприятие	Срок реализации	Ответственные исполнители	Планируемый результат
1	Тарификация	Сентябрь	Администрация	Обеспечение требований НСОТ
2	Собеседование с учителями по рабочим программам, планам	Август — сентябрь	Зам. директора по УВР	Контроль профессиональной компетентности
3	Знакомство с нормативными документами по организации образовательного процесса	В течение года	Администрация	Предоставление педагогам школы актуальной информации
4	Посещение уроков, внеклассных мероприятий по предмету	По графику	Администрация Рабочие группы	Контроль качества преподавания
5	Собеседование с учителями по нагрузке в следующем учебном году	Май.	Директор Зам. директора по УРВ	Формирование нагрузки нового учебного года
6	Комплектование школы кадрами на новый учебный год	Апрель	Директор	Формирование штатного расписания
7	Подготовка материалов на награждение	Май	Администрация Педагогический совет	Награждение педагогов

  6.Повышение уровня квалификации и аттестация педагогических кадров

№	Мероприятие	Сроки реализации	Ответственныеисполнители	Планируемый результат
1.	Обеспечение прохождения КПК	В течение года	Зам. директора по УВР	Повышение профессионализма педагогов
2.	Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров	Сентябрь	Зам. директора по УВР	Повышение профессионализмпедагогов
3.	Семинар «Аттестация педагогических работников в новых условиях»	Сентябрь	Зам. директора по УВР	Создание условий для качественного проведения аттестации педагогических работников
4.	Семинар «Требования к составлению портфолио педагога»	Октябрь	Самоанализ результатов педагогической деятельности
5.	Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогами	Согласно графику	Материал для экспертных заключений
6.	Деятельность школьной комиссии по аттестации на соответсвие занимаемой должности	В течение года	Зам. директора по УВР	Аттестация педагогов
7.	Аттестация педагогических кадров	В течение года (по графику)	Зам. директора по УВР Аттестационная комиссия	Выполнение        норм ФЗ «Об образовании в РФ»
8.	Подготовка списка педагогических работников, подавших заявление на аттестацию	Июнь	Зам директора по УВР	График
9.	Консультирование педагогов по разработке индивидуальных программ  развития профессиональных компетенций	В течение года	Зам директора по УВР	Развитие у педагога навыков раскрытия и эффективного использования личностных ресурсов

7.Работа с молодыми специалистами и вновь прибывшими учителями

№	Содержание	Сроки	Ответственные
Собеседование по учебным программам и планированию	сентябрь	Завучи
Собеседование по основам методики преподавания своего предмета	в течение года	Завучи, руководители МО
Проверка умения ставить дидактические, коррекционные цели, отбирать содержание учебного материала, методы, формы организации, оценивать результат.	октябрь	Завучи
Итоги I-й четверти. Правильность ведения документации	ноябрь	Завучи, руководители МО
Проверка умения проводить внеклассные мероприятия	декабрь	Завуч ВР
Собеседование по итогам I полугодия. Наблюдение за организацией коррекционной работы на занятиях (посещение)	январь	Завучи, руководители МО
Отчет о работе по предмету на заседании МО	март	Руководители МО
Анализ итогов работы за год	май	Руководители МО, наставник

8.Обобщение и распространение опыта работы

1) Представление опыта на заседаниях  МО	В течение года	Выработка рекомендаций для внедрения
2) Представление опыта  на конференциях, конкурсах, семинарах, фестивалях.	В течение года	Анализ
3) Создание методической копилки на сайте ОУ, к создание собственных сайтов.	В течение года