Каждый человек, пока он молод, не задумывается о своем завтрашнем дне, а когда подходит время пенсионного возраста, оказывается, что работодатель делал отчисления в ПФР не в полном объеме. С целью напоминания о своевременной и полной уплате страховых взносов в пенсионную систему Пенсионным Фондом РФ был проведен Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию». В понедельник, 20.06.2016 г. в Труновском районе наградили победителей всероссийского конкурса «Лучший страховагода по обязательному пенсионному страхованию» по категории работодателей до 100 человек - им признано КФХ «Молчановых». Начальник Управления ПФР совместно с главой Труновского муниципального района Высоцким Евгением Владимировичем вручили победителю главе крестьянского хозяйства Молчанову Владимиру Михайловичу почетную грамоту Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации и ценный приз. Лучший страхователь года - это не только плательщик страховых взносов у которого отсутствует задолженность по уплате обязательных пенсионных платежей, но и страхователь у которого заработная плата выше средне краевого показателя, своевременно и без ошибок предоставляется квартальная отчетность по форме РСВ – 1, отсутствуют жалобы среди работников.
Данный конкурс был объявлен впервые в 2010 году, поскольку именно тогда единый социальный налог был заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложен на Пенсионный фонд Российской Федерации.
Участниками конкурса стали работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР, которые своевременно и в полном объеме перечисляют страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представляют все документы по персонифицированному учету, а также регистрируют в системе обязательного пенсионного страхования стопроцентно своих сотрудников. Важное условие конкурса: отсутствие жалоб на работодателя от застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.
В этой связи хочется еще раз призвать руководителей предприятий и организаций неукоснительно соблюдать требования трудового и пенсионного законодательства, поскольку проблема «легализации» заработной платы волнует не только сегодняшних пенсионеров, но и каждого из нас и заслуживает особого внимания.
