Структура резюме

СТРУКТУРА РЕЗЮМЕ 

Фамилия, Имя, Отчество. Если Вы молодой человек, то уместно указать полное имя без отчества и фамилию.

Личные сведения: дата рождения, семейное положение, телефон, адрес.

Цель поиска работы эффективнее всего писать с указанием конкретной вакансии, на которую вы высылаете резюме.

Если же Вы размещаете резюме на «работных» сайтах, сделайте акцент на сфере Ваших профессиональных интересов, дабы не отпугнуть потенциального работодателя.

Образование можно указывать по степени значимости, с учетом той деятельности, на которую Вы претендуете сейчас. Составляя список учебных заведений, в которых вы прошли обучение, не забывайте указывать квалификацию, специализацию, категорию, разряд.

Дополнительное образование - это курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, программы подготовки топ-менеджеров MBA, зарубежные стажировки, тренинги, семинары.

Опыт работы. Описывая этот важный аспект Вашей презентации, помните, что работодателя интересует не только должность, которую Вы занимали, но и виды работ, и должностные обязанности, которые Вы выполняли. Если опыт был значительным, укажите его продолжительность.

Профессиональная компетентность. Эта рубрика дает возможность обобщить свои навыки, знания, опыт, продемонстрировать свою разносторонность (знание иностранных языков, владение программными продуктами и т. д.) Кроме того, если Вы молоды и у Вас нет практического опыта - это удачный вариант замены рубрики "опыт работы". Здесь уместно вспомнить задачи, которые Вам приходилось решать на производственной практике, во время учебы, защиты дипломного проекта, в период временной работы.

Дополнительная информация - отражает Ваши увлечения, интересы вне работы, занятия спортом, хобби, личностные качества.

Резюме — это средство саморекламы, оно подчеркивает Ваши сильные стороны и преимущества:

навыки, которые будут полезны организации; ответ на вопрос — почему Вы заслуживаете тех денег, которые, если повезет, будут Вам платить; Вашу способность выполнить работу лучше, чем кто-либо другой (отодвинуться от конкурентов); Вашу способность решать проблемные ситуации и добиваться результатов.

СПИСОК ВОЗМОЖНЫХ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ

целеустремлённость организованность аккуратность и пунктуальность в работе работоспособность инициативность находчивость

ответственность высокий уровень контактности дружелюбие готовность помочь терпеливость упорство в достижении цели вежливость деликатность уравновешенность коллективизм чувство юмор 

ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ

Цель: Менеджер по персоналу

телефон: 8-ХХХ-ХХХ-ХХ-ХХ.

       E-mail: *****@***ru

Дата рождения: 15 ноября 1984 г.

ОБРАЗОВАНИЕ:

Иркутский Государственный Технический

2003 - 2008 гг.                Университет

Факультет: Права, социалогии и СМИ

Квалификация: Социальный педагог

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:

Тренинги от ГАУ НСО “Центр развития профессиональной карьеры”:

“Коммуникативная компетентность” “Эффективные продажи” “Управление стрессом”

Курсы:

2009 - 2010 гг.                Новосибирский Государственный Университет

Квалификация: Менеджер по персоналу (HR)

ОПЫТ РАБОТЫ:

сентябрь 2008-                Кадровое агентство ООО “XXX”

февраль 2009                Рекрутер

                               Функции:

телефонные переговоры заключение договоров анализ и отбор персонала проведение собеседований оформление заявок проведение профессиональной, психологической диагностики.

                                Достигнутые результаты:

привлечение новых клиентов закрытие заявки “под ключ” подбор персонала

январь 2008-                        Производственная практика

МАРТ 2008                        в МОУСОШ №2 п. Ухта

Детский психолог

Функции:

Проведение занятий по арт-терапии Диагностика креативности детей

июнь 2006 –                        Детский оздоровительный лагерь “Солнце”

июль 2007                        Вожатая

                               Функции:

Организация культурно - оздоровительных мероприятий Воспитание детей

______________________________________________________________________________________

ВЛАДЕНИЕ ПК: опытный пользователь (MS Office, Internet, PowerPoint)

ВЛАДЕНИЕ ОРГТЕХНИКОЙ: сканер, факс, копир

КОМПЕТЕНЦИИ: Ведение переговоров, работа с возражениями, хорошие знания оценки персонала, диагностических методик.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: системность мышления, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность.

УВЛЕЧЕНИЯ: горнолыжный спорт

Тест «Имеете ли Вы хорошую репутацию?»

1. Строя планы на будущее, я часто рассчитываю на удачу:

а)        согласен;                б)        верно нечто среднее;        в)        не согласен.

2. При разговоре я предпочитаю:

а)        высказывать мысли так, как они приходят в голову;        б)        нечто среднее;

в)        сначала хорошенько собраться с мыслями, затем сформулировать их.

3. Иногда у меня возникает чувство напряжения и беспокойства, когда я вспоминаю, что произошло в течение Дня:

а)верно;                б)не знаю;                        в)неверно.

4. Во многих отношениях я считаю себя вполне зрелым человеком:

а)согласен;                б)неуверен;                        в)не согласен.

5. При выполнении задания я удовлетворен только тогда, когда должное внимание уделено мелочам:

а)верно;                б)нечто среднее;                в)неверно.

6. Бывают периоды, когда трудно удержаться от чувства жалости к самому себе:

а)часто;                б)иногда;                        в)никогда.

7. Иногда чувство жалости влияет на мои поступки

а)согласен;                б)верно нечто среднее;        в)не согласен.

8. Я твердо убежден, что начальник может быть не всегда прав, но он всегда имеет право настоять на своем мнении:

а)согласен;                б)незнаю;                        в)не согласен.

9. Я предпочитаю действовать по-своему, вместо того,

чтобы придерживаться общепринятых правил:

а)да, это очень похоже на меня;        б)неуверен;                в)нет, это совершенно на меня не похоже.

10. Прежде чем высказать свое мнение, я предпочитаю

подождать, пока не буду полностью уверен в своей правоте:

а)всегда;                б)обычно;                        в)только, если это целесообразно.

Обработка результатов

Подсчитайте сумму баллов. Ответы «а» на вопросы 3, 4,5,10 и «в» на 1,2, 6, 7, 9 — по 2 балла, ответы «б» — по 1 баллу.

Сумма меньше 7. Вы недостаточно обдумываете свое положение, практически не заботитесь о своей репутации, подчинены собственным страстям и не обеспокоены выполнением социальных требований. Внутренняя конфликтность делает невозможным самоконтроль. Окружающие склонны считать Вас человеком, не соблюдающим принятые правила, безалаберным и недисциплинированным.

От 8 до 13 баллов. Вам чужда беспорядочность и неразбериха в поведении, хотя нельзя сказать, что Вы стремитесь действовать по заранее обдуманному плану. Вы разрешаете себе элементы импровизации, прощаете недостаточную четкость целей и ценностей собственной деятельности, а подчас, просто не успеваете наметить, продумать и взвесить программу действий. Вы стремитесь получить положительную оценку окружающих, поэтому не упускаете возможности продемонстрировать свои достоинства и не спешите проявлять те черты своего характера, которые считаете неприемлемыми. Но вследствие недостаточного контроля своего поведения в группе, окружающим становится известным то, что Вы хотели бы скрыть или сгладить в своей личности.

В целом Вы имеете репутацию положительную, но недостаточно прочную, можете дать почву для пересудов и основания для нападок со стороны недоброжелателей. Можно сказать так: она до тех пор положительная, пока у Вас с окружающими доброжелательные отношения. Как тольковозникает конфронтация или конфликт, для Ваших коллег сразу же, как в фотопроявителе, становятся отчетливо видны все Ваши промахи и ошибки, недоразумения, которые раньше прощались, не принимались во внимание, или же считались случайными и объяснялись посторонними причинами. Все это может сложиться и закрепиться в единую картину, некий устойчивый негативный образ, который трудно впоследствии преодолеть, чтобы наладить комфортные и доброжелательные взаимоотношения.

От 14 до 20 баллов. Вам присущ высокий самоконтроль, основанный на четко осознанных целях и мотивах поведения. Вы неизменно следуете своему представлению о себе, заботитесь о своей общественной репутации, хорошо контролируете проявление эмоций и все поведение в целом, стараетесь точно выполнять социальные требования. Иногда бываете упрямы. Особенно, если Ваше представление о себе расходится с ожиданиями окружающих. Тем не менее, весьма вероятно, что в группе Вы являетесь лидером и ведете себя достаточно деятельно, активно влияя на окружающих.