Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
УТВЕРЖДЕНА
приказом министерства
экономического развития
от 27 октября 2016 г. № 000/од
БАЛЛЬНАЯ ШКАЛА
показателей оценки критериев конкурсного отбора субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае для оказания государственной поддержки малому и среднему предпринимательству, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, за счет средств федерального бюджета, поступивших в бюджет Ставропольского края, и средств бюджета Ставропольского края в виде субсидирования части затрат субъектов социального предпринимательства – субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, осуществляющих социально ориентированную деятельность, направленную на достижение общественно полезных целей, улучшение условий жизнедеятельности гражданина и (или) расширение его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, а также на обеспечение занятости, оказание поддержки инвалидам, гражданам пожилого возраста и лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации
1. Критерии конкурсного отбора субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае для оказания государственной поддержки малому и среднему предпринимательству, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, за счет средств федерального бюджета, поступивших в бюджет Ставропольского края, и средств бюджета Ставропольского края в виде субсидирования части затрат субъектов социального предпринимательства – субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, осуществляющих социально ориентированную деятельность, направленную на достижение общественно полезных целей, улучшение условий жизнедеятельности гражданина и (или) расширение его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, а также на обеспечение занятости, оказание поддержки инвалидам, гражданам пожилого возраста и лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации (далее соответственно – критерии конкурсного отбора, субъект предпринимательства, субсидия):
1.1. Количество планируемых к созданию новых рабочих мест (количество полных ставок) в ходе реализации проекта по развитию социально ориентированной деятельности субъекта предпринимательства и решению социальных проблем на территории Ставропольского края (далее – инвестиционный проект), указанное в бизнес-плане (технико-экономическом обосновании) проекта (далее – бизнес-план):
10 и более новых рабочих мест – 100 баллов;
от 5 до 9 новых рабочих мест включительно – 60 баллов;
до 4 новых рабочих мест – 0 баллов.
1.2. Срок экономической окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане:
до 6 месяцев включительно – 100 баллов;
от 7 месяцев до 1 года включительно – 70 баллов;
более 1 года – 50 баллов.
1.3. Срок бюджетной окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане:
до 6 месяцев включительно – 100 баллов;
от 7 месяцев до 1 года включительно – 70 баллов;
более 1 года – 50 баллов.
1.4. Место реализации проекта, указанное в бизнес-плане:
муниципальные образования Ставропольского края, за исключением городов Лермонтова, Минеральные Воды, Невинномысска, Ставрополя, городов-курортов Ессентуки, Железноводска, Кисловодска, Пятигорска, – 100 баллов;
города Лермонтов, Минеральные Воды, Невинномысск, города-курорты Ессентуки, Железноводск, Кисловодск – 90 баллов;
город-курорт Пятигорск, город Ставрополь – 80 баллов.
1.5. Уровень среднемесячной заработной платы всех работников, состоящих в трудовых отношениях с субъектом предпринимательства, к уровню среднеотраслевой заработной плате для малых и средних предприятий в Ставропольском крае по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю за предыдущий отчетный год:
соответствует или превышает среднеотраслевую заработную плату – 100 баллов;
ниже среднеотраслевой заработной платы на 20 процентов – 60 баллов;
ниже среднеотраслевой заработной платы более чем на 20 процентов, но не более чем на 50 процентов – 20 баллов;
ниже среднеотраслевой заработной платы более чем на 50 процентов – 0 баллов.
2. Оценка документов, представленных на конкурсный отбор (далее – документы), по критериям конкурсного отбора производится с использованием показателя соответствия документов критериям конкурсного отбора, который рассчитывается по следующей формуле:
, где
Э – значение показателя эффективности предоставления субсидии;
SUM - знак суммирования;
– балл оценки i-го критерия конкурсного отбора;
– значение весового коэффициента i-го критерия конкурсного отбо-ра;
k – общее количество критериев конкурсного отбора.
Сумма значений весовых коэффициентов критериев конкурсного отбора равна 1,0.
3. Значения весовых коэффициентов критериев конкурсного отбора приведены в таблице 1.
Таблица 1
ЗНАЧЕНИЯ
весовых коэффициентов критериев конкурсного отбора
№ п/п | Наименование критерия конкурсного отбора | Значение весового коэффициента критерия конкурсного отбора |
1. | Количество планируемых к созданию новых рабочих мест (количество полных ставок) в ходе реализации проекта, указанное в бизнес-плане | 0,25 |
2. | Срок экономической окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане | 0,15 |
3. | Срок бюджетной окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане | 0,15 |
4. | Место реализации проекта, указанное в бизнес-плане | 0,20 |
5. | Уровень среднемесячной заработной платы всех работников, состоящих в трудовых отношениях с субъектом предпринимательства, к уровню среднеотраслевой заработной платы для малых и средних предприятий в Ставропольском крае по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю за предыдущий отчетный год | 0,25 |
Итого | 1,00 |
4. Оценка соответствия значений показателя эффективности предоставления субсидии критериям конкурсного отбора приведена в таблице 2.
Таблица 2
ОЦЕНКА
соответствия значений показателя эффективности
предоставления субсидии критериям конкурсного отбора
№ п/п | Наименование критерия конкурсного отбора | Значение критерия конкурсного отбора | Балл оценки i-го критерия конкурсного отбора | Значение весового коэффициента i-го критерия конкурсного отбора | Средневзвешенный балл
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Количество планируемых к созданию новых рабочих мест (количество полных ставок) в ходе реализации проекта, указанное в бизнес-плане | 0,25 | |||
2. | Срок экономической окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане | 0,15 | |||
3. | Срок бюджетной окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане | 0,15 | |||
4. | Место реализации проекта, указанное в бизнес-плане | 0,20 | |||
5. | Уровень среднемесячной заработной платы всех работников, состоящих в трудовых отношениях с субъектом предпринимательства, к уровню среднеотраслевой заработной платы для малых и средних предприятий в Ставропольском крае по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю за предыдущий отчетный год | 0,25 |
5. Максимально возможная оценка документов по критериям конкурсного отбора – 100 баллов.
Субсидии не предоставляются субъектам предпринимательства, набравшим по результатам оценки документов по критериям конкурсного отбора менее 60 баллов.
________________


