Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

УТВЕРЖДЕНА

приказом министерства

экономического развития

Ставропольского края

от  27 октября 2016 г. № 000/од

БАЛЛЬНАЯ ШКАЛА

показателей оценки критериев конкурсного отбора субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае для оказания государственной поддержки малому и среднему предпринимательству, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, за счет средств федерального бюджета, поступивших в бюджет Ставропольского края, и средств бюджета Ставропольского края в виде субсидирования части затрат субъектов социального предпринимательства – субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, осуществляющих социально ориентированную деятельность, направленную на достижение общественно полезных целей, улучшение условий жизнедеятельности гражданина и (или) расширение его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, а также на обеспечение занятости, оказание поддержки инвалидам, гражданам пожилого возраста и лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации

1. Критерии конкурсного отбора субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае для оказания государственной поддержки малому и среднему предпринимательству, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, за счет средств федерального бюджета, поступивших в бюджет Ставропольского края, и средств бюджета Ставропольского края в виде субсидирования части затрат субъектов социального предпринимательства – субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, осуществляющих социально ориентированную деятельность, направленную на достижение общественно полезных целей, улучшение условий жизнедеятельности гражданина и (или) расширение его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, а также на обеспечение занятости, оказание поддержки инвалидам, гражданам пожилого возраста и лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации  (далее соответственно – критерии конкурсного отбора, субъект предпринимательства, субсидия):

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.1. Количество планируемых к созданию новых рабочих мест (количество полных ставок) в ходе реализации проекта по развитию социально ориентированной деятельности субъекта предпринимательства и решению социальных проблем на территории Ставропольского края (далее – инвестиционный проект), указанное в бизнес-плане (технико-экономическом обосновании) проекта (далее – бизнес-план):

10 и более новых рабочих мест – 100 баллов;

от 5 до 9 новых рабочих мест включительно – 60 баллов;

до 4 новых рабочих мест – 0 баллов.

1.2. Срок экономической окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане:

до 6 месяцев включительно – 100 баллов;

от 7 месяцев до 1 года включительно – 70 баллов;

более 1 года – 50 баллов.

1.3. Срок бюджетной окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане:

до 6 месяцев включительно – 100 баллов;

от 7 месяцев до 1 года включительно – 70 баллов;

более 1 года – 50 баллов.

1.4. Место реализации проекта, указанное в бизнес-плане:

муниципальные образования Ставропольского края, за исключением городов Лермонтова, Минеральные Воды, Невинномысска, Ставрополя, городов-курортов Ессентуки, Железноводска, Кисловодска, Пятигорска, – 100 баллов;

города Лермонтов, Минеральные Воды, Невинномысск, города-курорты Ессентуки, Железноводск, Кисловодск – 90 баллов;

город-курорт Пятигорск, город Ставрополь – 80 баллов.

1.5. Уровень среднемесячной заработной платы всех работников, состоящих в трудовых отношениях с субъектом предпринимательства, к уровню среднеотраслевой заработной плате для малых и средних предприятий в Ставропольском крае по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю за предыдущий отчетный год:

соответствует или превышает среднеотраслевую заработную плату – 100 баллов;

ниже среднеотраслевой заработной платы на 20 процентов – 60 баллов;

ниже среднеотраслевой заработной платы более чем на 20 процентов, но не более чем на 50 процентов – 20 баллов;

ниже среднеотраслевой заработной платы более чем на 50 процентов – 0 баллов.

2. Оценка документов, представленных на конкурсный отбор (далее – документы), по критериям конкурсного отбора производится с использованием показателя соответствия документов критериям конкурсного отбора, который рассчитывается по следующей формуле:

, где

Э – значение показателя эффективности предоставления субсидии;

SUM - знак суммирования;

– балл оценки i-го критерия конкурсного отбора;

– значение весового коэффициента i-го критерия конкурсного отбо-ра;

k – общее количество критериев конкурсного отбора.

Сумма значений весовых коэффициентов критериев конкурсного отбора равна 1,0.

3. Значения весовых коэффициентов критериев конкурсного отбора приведены в таблице 1.

Таблица 1


ЗНАЧЕНИЯ

весовых коэффициентов критериев конкурсного отбора


п/п

Наименование критерия конкурсного отбора

Значение весового коэффициента критерия конкурсного отбора

1.

Количество планируемых к созданию новых рабочих мест (количество полных ставок) в ходе реализации проекта, указанное в бизнес-плане

0,25

2.

Срок экономической окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане

0,15

3.

Срок бюджетной окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане

0,15

4.

Место реализации проекта, указанное в бизнес-плане

0,20

5.

Уровень среднемесячной заработной платы всех работников, состоящих в трудовых отношениях с субъектом предпринимательства, к уровню среднеотраслевой заработной платы для малых и средних предприятий в Ставропольском крае по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю за предыдущий отчетный год

0,25

Итого

1,00


4. Оценка соответствия значений показателя эффективности предоставления субсидии критериям конкурсного отбора приведена в таблице 2.

Таблица 2


ОЦЕНКА

соответствия значений показателя эффективности

предоставления субсидии критериям конкурсного отбора


№ п/п

Наименование критерия конкурсного отбора

Значение критерия конкурсного отбора

Балл оценки i-го критерия конкурсного отбора

Значение весового коэффициента i-го критерия конкурсного отбора

Средневзвешенный балл

1

2

3

4

5

6

1.

Количество планируемых к созданию новых рабочих мест (количество полных ставок) в ходе реализации проекта, указанное в бизнес-плане

0,25

2.

Срок экономической окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане

0,15

3.

Срок бюджетной окупаемости проекта, указанный в бизнес-плане

0,15

4.

Место реализации проекта, указанное в бизнес-плане

0,20

5.

Уровень среднемесячной заработной платы всех работников, состоящих в трудовых отношениях с субъектом предпринимательства, к уровню среднеотраслевой заработной платы для малых и средних предприятий в Ставропольском крае по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю за предыдущий отчетный год

0,25


5. Максимально возможная оценка документов по критериям конкурсного отбора – 100 баллов.

Субсидии не предоставляются субъектам предпринимательства, набравшим по результатам оценки документов по критериям конкурсного отбора менее 60 баллов.

________________