Без имени

П Р О Т О К О Л

заседания  Аттестационной комиссии Департамента образования Администрации муниципального образования Надымский район

19.09.2014  № 10

– председатель комиссии, начальник Департамента образования;

-        заместитель председателя комиссии, заместитель начальника Департамента образования;

– секретарь, методист отдела кадрового обеспечения и делопроизводства.

Присутствовали члены Аттестационной комиссии, члены экспертных групп при Аттестационной комиссии:        

	Член Аттестационной комиссии, начальник управления дошкольного, общего и дополнительного образования Департамента образования; Член Аттестационной комиссии, начальник управления организационно-методического обеспечения МОУ (МОО) Департамента образования; Член Аттестационной комиссии, начальник управления развитием муниципальной системы образования Департамента образования; Член Аттестационной комиссии, начальник отдела по муниципальной службе и кадровому обеспечению; Член Аттестационной комиссии, начальник отдела дополнительного образования и воспитательной работы управления дошкольного, общего и дополнительного образования Департамента образования;
	Член Аттестационной комиссии, начальник отдела общего образования управления дошкольного, общего и дополнительного образования; Член Аттестационной комиссии, заместитель начальника управления дошкольного, общего и дополнительного образования, начальник отдела дошкольного образования Департамента образования;
	Член Аттестационной комиссии, директор Надымского филиала Московского психолого-социального университета, кандидат педагогических наук, председатель ГК профсоюза работников народного образования;
	Член Аттестационной комиссии, начальник отдела организационно-методического обеспечения управления организационно-методического обеспечения МОУ (МОО) Департамента образования; Член Аттестационной комиссии, ведущий специалист по кадрам отдела кадрового обеспечения и делопроизводства управления организационно-методического обеспечения МОО Департамента образования. Член Аттестационной комиссии, ведущий юрисконсульт отдела кадрового обеспечения и делопроизводства управления организационно-методического обеспечения МОУ (МОО) Департамента образования;

       Директор МОУ Средняя общеобразовательная школа № 1 с углубленным изучением отдельных предметов г. Надыма»;

  Директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 9  г. Надыма»;

       Директор МОУ «Старонадымская средняя общеобразовательная школа»;

       Директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 п. Пангоды»;

       Директор МОУ «Ягельная средняя общеобразовательная школа»;

       Директор МОУ «Гимназия г. Надыма»;

       Заведующий МДОУ «Детский сад «Искорка» п. Пангоды»;

  Заведующий МДОУ «Детский сад «Чебурашка» с. Ныда».

Отсутствовали:

Член Аттестационной комиссии, заместитель начальника  Департамента образования; Член Аттестационной комиссии, заместитель начальника управления развитием муниципальной системы образования Департамента образования;  Член Аттестационной комиссии, начальник отдела дошкольного образования управления организационно-методического обеспечения МОУ.

Повестка дня.

  1.  Проведение аттестации руководящего работника образовательной организации на установление соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории.

       2.  Проведение аттестации лиц, претендующих на замещение руководящей должности в образовательных организациях с целью определения готовности (не готовности) Претендентов исполнять должностные обязанности, предусмотренные руководящей должностью, установления соответствия  уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории.

  3.  Подведение итогов аттестационной комиссией.

1.1. Заслушивание сообщения аттестуемых руководящих работников образовательной организации о своей профессиональной деятельности с целью установления соответствия уровня его  квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории:

1) – заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1 с углубленным изучением отдельных предметов г. Надыма». Защита управленческого проекта «Виртуальная школа»;

2) - заместитель директора по административно-хозяйственной части  МОУ «Гимназия г. Надыма». Защита управленческого проекта «Создание развивающей среды «Мульти. com»;

3) - заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 9 г. Надыма». Защита управленческого проекта «Дорога к звёздам» (развитие талантливых и одаренных детей в условиях общеобразовательной школы».

4) - заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 9 г. Надыма». Защита управленческого проекта «Интерактивная модель развития профессиональных компетенций учителя».

2.2. Заслушивание сообщений аттестуемых лиц, претендующих на замещение руководящих должностей в образовательных организациях с целью определения готовности (не готовности) Претендентов исполнять должностные обязанности, предусмотренные руководящей должностью, установления соответствия  уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории:

1) – претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по учебно-воспитательной работе «Средняя общеобразовательная школа № 9 г. Надыма». Защита управленческого проекта «Преемственность между начальным и основным общим образованием».

2) -  претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по учебно-воспитательной работе  МОУ «Старонадымская средняя общеобразовательная школа». Защита управленческого проекта  «Организация образовательного процесса в условиях разновозрастных классов».

3) – претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по административно-хозяйственной работе «Средняя общеобразовательная школа № 1 п. Пангоды». Защита управленческого проекта «Школа наш дом».

4) – претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по учебно-воспитательной работе  МОУ «Ягельная средняя общеобразовательная школа». Защита управленческого проекта «Наука и школьник: точки соприкосновения».

5) - претендент на замещение вакантной должности: заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе МДОУ «Детский сад «Чебурашка» с. Ныда». Защита управленческого проекта «Повышение уровня образования детей через овладение педагогами информационно - коммуникативными технологиями»;

6) -  претендент на замещение вакантной должности: заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе  МДОУ «Детский сад «Искорка» п. Пангоды». Защита управленческого проекта «Повышение профессиональной компетентности педагогов в условиях модернизации дошкольного образования»

6) - претендент на замещение вакантной должности: заведующий музеем «Средняя общеобразовательная школа № 4 г. Надыма». Защита управленческого проекта «Школьный Музей Боевой Славы как ресурс духовно-нравственного развития, социализации и воспитания учащихся в условиях внедрения ФГОС».

3. Комиссия по итогам проведенной аттестации работников приняла решение о том, что:

3.1.  Уровень квалификации по должности «заместитель директора» соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории у следующих работников:

1) – заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1 с углубленным изучением отдельных предметов г. Надыма».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – 8 против - 5.

2) - заместитель директора по административно-хозяйственной части  МОУ «Гимназия г. Надыма», при условии выполнении рекомендации: завершить обучение в НОУ ВПО «Московский психолого-социальный университет» по программе «Государственное и муниципальное управление».

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – единогласно  против – нет.

3) - заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 9 г. Надыма».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – 12 против - 1.

4) - заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 9 г. Надыма».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – 12 против - 1.

3.2. Претенденты на замещение вакантной руководящей должности готовы (не готовы)  исполнять должностные обязанности, предусмотренные руководящей должностью. Уровень квалификации по должности «заместитель директора» соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории у следующих  претендентов на замещение вакантной руководящей должности:

1) – претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по учебно-воспитательной работе «Средняя общеобразовательная школа № 9 г. Надыма», при условии выполнения рекомендации: получить высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за - 9  против - 4;

2) -  претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по учебно-воспитательной работе  МОУ «Старонадымская средняя общеобразовательная школа», при условии выполнения рекомендации: получить высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – 9  против – 4.

3) – претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по административно-хозяйственной работе «Средняя общеобразовательная школа № 1 п. Пангоды», при условии выполнения рекомендации: завершить обучение в НОУ ВПО «Институт социальных и гуманитарных знаний» по направлению «Финансы и кредит»

        Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – 10  против – 3.

4) – претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Ягельная средняя общеобразовательная школа», при условии выполнения рекомендации: завершить обучение в АНО ДО «Сибирский институт непрерывного дополнительного образования» по программе «Менеджмент в образовании».

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – единогласно  против – нет.

3.3.  Претендент на замещение вакантной руководящей должности готов (не готов)  исполнять должностные обязанности, предусмотренные руководящей должностью. Уровень квалификации по должности «заведующий музеем» соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории у следующего  претендента на замещение вакантной руководящей должности: 

1) – претендент на замещение вакантной должности: заведующий музеем «Средняя общеобразовательная школа № 4 г. Надыма», при условии выполнения рекомендации: ознакомиться с опытом работы интерактивных музеев.

        Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – единогласно  против – нет.

3.4.  Претенденты на замещение вакантной руководящей должности готовы (не готов)  исполнять должностные обязанности, предусмотренные руководящей должностью. Уровень квалификации по должности «заместитель заведующего» соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории у следующих  претендентов на замещение вакантной руководящей должности: 

1) -  претендент на замещение вакантной должности: заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе  МДОУ «Детский сад «Искорка» п. Пангоды», при условии выполнения рекомендации: завершить обучение в ГОУ ВПО «Сургутский государственный педагогический университет» по программе «Менеджмент по образованию».

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за - 11  против - 2.

2) - претендент на замещение вакантной должности: заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе  МДОУ «Детский сад «Чебурашка» с. Ныда», при условии выполнения рекомендации: получить высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – 12  против – 1.