Без имени (стр. 1 )

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ЧАСТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕЛЬТА»

________________________________________________________

Публичный отчет

(доклад)

2016/2017

учебный год

Санкт-Петербург

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

  Негосударственное частное образовательное учреждение «Дельта» Кировского района Санкт-Петербурга является некоммерческой организацией.

  В НЧОУ «Дельта» имеются  учредительные документы юридического лица (в соответствии со ст. 52 Гражданского кодекса РФ):

Устав (утвержден Министерством юстиции),

Лицензия на право ведения образовательной деятельности: серия 78 № 000 от 01.01.01 года, действительна бессрочно,

Свидетельство о государственной аккредитации: серия 78А01 № 000  от 01.01.01 года (до 07 марта 2026 года).

Адрес: 198152, СПб,  ул. Новостроек, дом 9, литер А

Телефон: [phone]

Факс: [phone]

E-mail: *****@***ru

Официальный сайт: http://www. shkoladelta. ru/

Информационная справка.

В своей деятельности НЧОУ «Дельта» руководствуется Уставом и нормативными документами органов управления образованием.

Деятельность НЧОУ «Дельта» осуществляется исходя из принципа неукоснительного соблюдения законных прав всех субъектов образовательно – воспитательного процесса.

Школа стремится к максимальному учёту потребностей и склонностей обучающихся, интересов родителей в целях наиболее полного удовлетворения запросов указанных категорий потребителей образовательных услуг.

В школе уделяется приоритетное внимание решению вопросов создания комфортных условий для воспитания и обучения детей и оптимизации деятельности педагогических работников.

Вектор развития школы характеризуется интенсивным поиском наиболее эффективных форм образовательной деятельности, созданием таких условий обучения и развития, которые способствовали бы максимальному раскрытию способностей каждого ребёнка.

Документ, определяющий стратегию развития школы.

Программа развития НЧОУ «Дельта» на 2016-2020 г. г.  предусматривает:

- обеспечение доступности образования;

- обеспечение качества образования;

- обеспечение эффективной работы образовательной организации.

Задачи деятельности по обеспечению удовлетворенности образовательных запросов:

- По запросу современного общества - формирование общей культуры личности обучающегося на основе обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптации и интеграции в общество;

- По запросам обучающихся - обеспечение условий для всестороннего развития и раскрытия способностей;

- По запросам родителей - создание условий для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ.

Характеристика контингента обучающихся.

В 2016/2017 учебном году  в школе обучалось 63 человека. Всего 10 классов. Обучение производилось  в одну смену. Средняя наполняемость классов 6 человек. Функционировали 4 группы продленного дня для учащихся с 1 по 11 классы.

В минувшем учебном году осуществлялась целенаправленная работа по реализации задач конкретного этапа жизнедеятельности школы, а именно: 

- реализация Программы развития школы,

- сохранение контингента учащихся, развитие толерантности,

- профилактика неуспеваемости,

- формирование позитивной мотивации к обучению, в том числе путем проведения социально-психологических исследований и элективных курсов,

- дальнейшее развитие материально-технической базы школы,

- обеспечение необходимых условий для сохранения здоровья и безопасности всех участников образовательного процесса,

- расширение социального партнерства образовательного учреждения,

- совершенствование программы развития гражданско-патриотического воспитания учащихся, развитие научно-исследовательской и проектной деятельности учащихся.

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ:

  Сведения об администрации

Должность	Ф. И.О.	Телефон
Учредитель		784-69-81
Исполнительный директор		784-69-81
Заместитель директора  по УВР и ИКТ		784-69-81
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе		784-69-81
Секретарь		336-60-45

  Административную команду,  отличает продуманная структура управления, четкое распределение функционала и при этом взаимозаменяемость, умение привлечь к управленческой деятельности педагогов, высокая исполнительская дисциплина, способность к творчеству и самосовершенствованию, повышению квалификации, коллегиальность принятия решений. Уровень компетентности и методической подготовленности членов администрации школы достаточен для обеспечения квалифицированного руководства всеми направлениями деятельности.

ОРГАНЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ:

- Педагогический совет,

- Общее собрание работников школы,

- Школьный Совет - орган ученического самоуправления, который является собранием уполномоченных представителей классов. ШС участвует в планировании, организации и проведении школьных праздников, соревнований и других массовых мероприятий; оказывает помощь администрации школы в организации и контроле учебно-воспитательного процесса; участвует в организации работы по сохранению материальных ценностей школы.

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Медицинский кабинет оснащен всем необходимым оборудованием. Работает штатный медицинский работник.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ

В НЧОУ «Дельта» имеется система автоматического пожаротушения и оповещения людей при пожаре, система доступа, тревожная кнопка.

В целях обеспечения безопасности в дневниках учащихся помещены:

 Правила поведения в ЧС,

 Правила поведения и мерам безопасности при проведении выездных мероприятий,

 Правила дорожного движения,

 Схема безопасного подхода к школе.

КАДРОВЫЙ СОСТАВ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА

По состоянию на 2016/2017 учебный год педагогический коллектив школы укомплектован полностью. Средний возраст педагогов – 44 года, что свидетельствует о богатом  педагогическом опыте коллектива.

Для контроля качества функционирования системы работы с педагогическими кадрами разработаны локальные акты: Программа повышения квалификации педагогических работников, Положение о наставничестве педагогических работников, Программа управления и обучения педагогических кадров, Концепция кадровой политики.

2. ОСОБЕННОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Образовательное учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

I СТУПЕНЬ – НАЧАЛЬНОЕ ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ

(НОРМАТИВНЫЙ СРОК ОСВОЕНИЯ 4 ГОДА);

II СТУПЕНЬ – ОСНОВНОЕ ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ (НОРМАТИВНЫЙ СРОК 5 ЛЕТ);

III СТУПЕНЬ – СРЕДНЕЕ ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ

(НОРМАТИВНЫЙ СРОК ОСВОЕНИЯ 2 ГОДА).

Образовательное учреждение в своей уставной деятельности реализует следующие образовательные программы:

- общеобразовательная программа начального общего образования (1-4 классы);

- общеобразовательная программа основного общего образования (5-9 классы);

- общеобразовательная программа среднего общего образования (10-11 классы).

Для некоторых категорий обучающихся нормативные сроки освоения образовательных программ могут быть изменены на основе федеральных образовательных стандартов в соответствии с действующими нормативными актами.

3. УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Школа работает в режиме пятидневной учебной недели для учащихся 1-11 классов.

Начало занятий в школе в 9.30. Обучение осуществляется в 1 смену. Обучение в 1 классе осуществляется с соблюдением следующих дополнительных требований: в адаптационный период (сентябрь, октябрь) – 35 минут. Продолжительность уроков для 2–11 классов - 40 минут. Все школьники обеспечены 3-х разовым питанием.

В 2016-2017 учебном году было открыто 4 группы продленного дня для учащихся 1-11 классов. ГПД работало в утвержденном режиме: понедельник – пятница с 14.00 – 19.00.

Учебно-материальная база образовательного учреждения неуклонно развивается. Учебные кабинеты оснащаются современной  мебелью, необходимыми техническими средствами обучения, в число которых входят телевизоры,  музыкальные центры, интерактивные доски,  демонстрационный материал и т. д.

Особое внимание в образовательном учреждении уделяется оснащению образовательного процесса компьютерной техникой и внедрению информационных и коммуникационных технологий в образовательный процесс и управление образовательным учреждением. В настоящее время в образовательном учреждении функционирует 1 компьютерный класс (10 автоматизированных рабочих мест). Все автоматизированные рабочие места объединены в локальную сеть с выходом в интернет.

Заключены и пролонгированы договоры с монополистами:

Петербургская сбытовая компания; Телеком; ГУП РЭП «Строитель»; Водоканал.

АНАЛИЗ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ за 2016-2017 учЕБНЫЙ год

На 2016-2017 учебный год  перед методической службой школы были поставлены следующие задачи: