Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Семинар-практикум «Разработка системы сбалансированных показателей (ССП, BSC)».
Цель: Система сбалансированных показателей, один из эффективных инструментов реализации стратегии. Рассматриваются общие вопросы формирования и эффективности ССП, разрабатывается адаптированная для организации стратегическая карта, набор ключевых показателей по отдельным функциональным направлениям (KPI) и мероприятия для достижения этих показателей.
Участники семинара: менеджмент высшего и среднего звена, участвующий в создании планов развития и в реализации стратегии своей организации. Желательно, чтобы участвовал именно тот состав, который впоследствии будет заниматься разработкой и реализацией программ реализации стратегии.
Форма проведения: Теория и практика; активная групповая работа, обсуждения, ситуационные задания на развитие навыков.
Ведущий: –тьютор МИМ ЛИНК, тьютор OU, Мастер делового администрирования (МВА), Магистр менеджмента, преподаватель МВА. Консультант по организационному развитию, тренер.
Длительность: 3 дня.
№ п/п | План работы* | Цель сессии | плановая продолжительность (астрономических часов)* |
День 1: Разработка стратегической карты организации | |||
1 | Знакомство, «размораживание» | «переключение» сотрудников на работу на семинаре | 30 мин |
2 | Общие принципы ССП, связь ССП со стратегией | Обсуждение места, терминологии, общих принципов создания и работы | 1 час |
3 | Кофе-брейк | 15 мин | |
4 | Разработка стратегической карты ССП | Создание предварительного варианта стратегической карты организации | 1 час 15 мин |
5 | Кофе-брейк | 15 мин | |
6 | Разработка KPI по отдельным направлениям деятельности | Создание предварительного варианта стратегических показателей деятельности организации по ключевым направлениям | 1 час 15 мин |
8 | Кофе-брейк | 15 мин | |
9 | Разработка KPI по отдельным направлениям деятельности (продолжение) | Создание предварительного варианта стратегических показателей деятельности организации по ключевым направлениям | 1 час 15 мин |
День 2: разработка показателей деятельности и набора мероприятий для отдельных функциональных направлений | |||
10 | Разработка системы показателей | Отработка процедуры формирования и базовых значений показателей деятельности | 1 час 30 мин |
11 | Кофе-брейк | 15 мин | |
12 | Разработка системы мотивации на основе ССП | Разработка системы мотивации менеджеров, основанной на показателях ССП | 1 час 15 мин |
13 | Кофе-брейк |
| 15 мин |
14 | Разработка проекта по внедрению системы стратегического управления на основе ССП | Обсуждение и разработка мероприятий по внедрению ССП | 1 час 15 мин |
15 | Кофе-брейк | 15 мин | |
16 | Разработка мероприятий по внедрению по отдельным направлениям | Обсуждение и разработка мероприятий по внедрению ССП | 1 час 15 мин |
Итого 6 часов | |||
День 3: | |||
17 | презентация результатов команд по разработке ССП | обсудить домашние наработки по ССП | 2 часа |
18 | Кофе-брейк | 15 мин | |
19 | оценка рисков внедрения и план рисков | Разработка плана рисков и инструментов управления рисками проекта | 1 час 15 мин |
20 | Кофе-брейк |
| 15 мин |
21 | лидерство, межфункциональные команды при внедрении ССП | Рассмотрение различных аспектов управления внедрением ССП | 1 час |
22 | Кофе-брейк | 15 мин | |
23 | Работа с персоналом при внедрении ССП | Рассмотрение различных аспектов управления внедрением ССП | 1 час |
Итого 6 часов | |||
Всего 24 часа |
* последовательность этапов, набор инструментов и продолжительность работы с каждым из них может быть изменена с целью совершенствования процесса.


