Без имени (стр. 2 )

В соответствии со ст. 30 Федерального закона -ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» правила пользования библиотекой, в том числе ответственность за порчу или уничтожение учебников, с учетом вышеуказанных требований законодательства, образовательная организация вправе закрепить в локальных нормативных актах.

Уголовная ответственность за незаконную организацию и проведение азартных игр

Азартная игра - это основанное на риске соглашение о выигрыше, заключенное двумя или несколькими участниками такого соглашения между собой либо с организатором азартной игры по правилам, установленным организатором азартной игры.

В соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 N 244-ФЗ "О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" организация и проведение азартных игр разрешаются в специально выделенных для этих целей игорных зонах.

В статье 5 указанного Закона содержится прямой запрет на использование в азартных играх информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети Интернет, а также средств связи.

Неисполнение закрепленных требований влечет привлечение лиц к административной либо уголовной ответственности.

Так, частью 1 статьи 171.2 Уголовного кодекса Российской Федерации законодателем установлена ответственность за организацию и проведение азартных игр с использованием игрового оборудования вне игорной зоны, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети «Интернет», а также средств связи, в том числе подвижной связи, либо без полученного в установленном порядке разрешения на осуществление деятельности по организации и проведению азартных игр в игорной зоне.

При этом под игровым оборудованием имеются в виду устройства или приспособления, используемые для проведения азартных игр. А игорная зона это часть территории РФ, которая предназначена для осуществления деятельности по организации и проведению азартных игр. На территории Орловской области таких зон нет, в связи с чем любая деятельность по организации и проведению азартных игр с использованием игрового оборудования в нашей области незаконна.

За совершение преступления санкцией части 1 статьи предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3х лет, либо в виде обязательных работ на срок до 240 часов, ограничения свободы на срок до 4х лет либо лишения свободы на срок до 2х лет.

В соответствии с частями 2, 3 статьи 171.2 УК РФ уголовная ответственность наступает за организацию и проведение азартных игр, которые совершены группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, либо сопряжены с извлечением дохода в крупном или особо крупном размере, либо совершены лицом с использованием своего служебного положения.

При этом под крупным размером понимается извлечение дохода свыше 1,5 млн. рублей, а особо крупным - свыше 6 млн. рублей.

Наказание за такого характера деяния может составлять до 6 лет лишения свободы.

В каких случаях работодателя можно привлечь к уголовной ответственности за невыплату заработной платы?

В соответствии со ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Ответственность может быть возложена не только на руководителя организации, но и на руководителя филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации.

Согласно ч. 1 ст. 145.1 Уголовного кодекса, в случае частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат указанным руководителям грозит уголовная ответственность, максимальное наказание, предусмотрено в виде лишения свободы сроком до 1 года.

Под частичной невыплатой означает осуществление платежа в размере менее половины суммы, подлежащей выплате.

В случае полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплаты заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимальном размере оплаты труда руководителям организации грозит уголовная ответственность по ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса, ответственность за которое предусмотрено в виде лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до трех лет или без такового.

В случае если невыплаты повлекли тяжкие последствия руководитель организации, работодатель может быть привлечен к повышенной ответственности - вплоть до лишения свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность.

Какая установлена ответственность за мелкое хищение чужого имущества?

За мелкое хищение чужого имущества законодательством предусмотрена административная (ст. 7.27 КоАП РФ) и уголовная ответственность (ст. 158.1 УК РФ).

Критерием разграничения мелкого хищения, влекущего за собой административную ответственность, от уголовного наказуемого деяния является размер причиненного ущерба, который зависит от стоимости похищенного.

Административная ответственность наступает за мелкое хищение, размер которого не превышает 1000 рублей, а также если размер похищенного составляет от 1 до 2,5 тыс. рублей и правонарушение совершено путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков уголовно наказуемых деяний.

Максимальное наказание за мелкое хищение - 120 часов обязательных работ.

Уголовная ответственность за мелкое хищение наступает при условии, если оно совершенно лицом, ранее подвергнутым административному наказанию, максимальное наказание за что составляет 1 год лишения свободы.

Административной или уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения деяния 16 лет.

Совершение правонарушений до достижения возраста административной или уголовной ответственности является основанием для постановки подростка на профилактический учет в подразделении по делам несовершеннолетних отдела полиции и проведении с ним индивидуальной профилактической работы.

Каков порядок оказания медицинской помощи обвиняемым, находящимся в следственном изоляторе?

В соответствии с частью 1 статьи 24 Федерального закона -ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» оказание медицинской помощи и обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия в местах содержания под стражей организуются в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья. Согласно части 1 статьи 26 Федерального закона -ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» лица, задержанные, заключенные под стражу, отбывающие наказание в виде ограничения свободы, ареста, лишения свободы либо административного ареста, имеют право на оказание медицинской помощи, в том числе в необходимых случаях в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Содержащиеся под стражей могут обратиться за медицинской помощью к медицинскому работнику во время обхода камер, а в случае острого заболевания - к любому сотруднику изолятора. Сотрудник, к которому обратился обвиняемый, обязан принять меры для оказания ему медицинской помощи. Регистрация больных и лиц, предъявляющих жалобы на состояние здоровья, а также результаты осмотра фиксируются в журнале медицинских осмотров.

Если в учреждении уголовно-исполнительной системы отсутствует соответствующий врач-специалист или условия для оказания медицинской помощи, а отсрочка в оказании помощи может повлечь за собой ухудшение состояния больного, угрозу его жизни и здоровью, то помощь должна быть оказана в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения.

В медицинских организациях лицам, заключенным под стражу, оказываются все виды медицинской помощи с соблюдением порядков их оказания и на основе стандартов медицинской помощи.

Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается в экстренной и неотложной форме, как в медицинских организациях, так и вне медицинских организаций с учетом соблюдения установленных требований к срокам ее оказания.

Увеличен минимальный размер оплаты труда

Федеральным законом от 01.01.01 года "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 мая 2018 года увеличен минимальный размер оплаты труда с 9 489 рублей до 11 163 рублей в месяц.

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.

Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (статья 136 Трудового кодекса РФ).

За нарушение действующего трудового законодательства для работодателей предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность.

В каких случаях лицо, не достигшее 18-летнего возраста, приобретает дееспособность?

На вопрос отвечает заместитель прокурора Малоархангельского :

Действующее законодательство предусматривает несколько случаев приобретения несовершеннолетним гражданином, не достигшим возраста 18 лет, полной дееспособности.

В соответствии со ст. 21 Гражданского Кодекса РФ, в случае, когда законом допускается вступление в брак до достижения восемнадцати лет, гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак.