ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СБОРНИК ЗАДАНИЙ

Вы должны выполнить все контрольные задания, представленные в сборнике!!!

______________________________

(фамилия, имя, отчество студентов)

Группа № ___________

  «Менеджмент»

1. К универсальным принципам управления, сформулированным А. Файолем, относится:

    Делегирование полномочий Личная культура руководителя Подчинения личностных интересов интересам организации Децентрализация

2. В менеджменте один из основных принципов управления по Анри Файолю гласит: «Власть не отделима от _________________

    Администрации Ответственности Коррупции Участия в управлении

3. К принципам управления, сформулированным Тейлором, относится положение:

    «Чем больше рабочий работает, тем больше зарабатывает»; «планирование, подготовку производства должны осуществлять инженеры, а собственно производство – рабочие»; «каждого человека, независимо от его квалификации, можно заставить работать»; «необходимо поощрять определенную инициативу работников»

4. Первоначальное разделение управленческой деятельности на функции управления осуществлено...

    Элтоном Мэйо Анри Файолем Линдаллом Урвиком Робертом Оуэном

5. Серьезное влияние на формирование систем самоменеджмента оказали исследования _________, в которых впервые было сформулировано понятие об основных оптимальных телодвижениях трудовых процессов исполнителей.

    А. айоля М. Вебера и Л. Гилбертов

6 . Что выступает предметом науки менеджмент?

    Общественно-экономические отношения в сфере производства и распределения материальных благ Отношения между людьми в процессе управления предприятиями и организациями Методы подготовки, принятия и реализации управленческих решений Методы регламентации обязанностей, полномочий и ответственности в менеджменте

7.Что составляет основу методологии менеджмента?

    Законы, закономерности и общенаучные методы познания диалектического материализма Экономико-статистические и социологические методы исследования Общенаучные методы анализа и синтеза, индукции и дедукции Анкетирование, интервьюирование, социологические опросы в среде менеджмента и в трудовых коллективах

8. В каком периоде развития человеческого общества возникает менеджмент как система закономерностей и принципов управления производством?

    С времен, в которых возникала необходимость управления совместным трудом людей В период формирования индустриального характера общественного производства В период формирования капиталистического способа производства и широкого использования наемного труда Менеджмент является неотъемлемой частью информационного общества

9. Ф. Тейлор является основателем:

    Эмпирической теории управления Классической теории стоимости Классической теории социально-ответственного менеджмента Школы научного менеджмента

10. Основное достижение классической теории управления:

    Формирование системы закономерностей и принципов управления Сглаживание противоречий между менеджментом и наемным трудом Формирование научной системы взглядов на методологию менеджмента Создание научно обоснованной системы организации труда на капиталистическом предприятии

11. Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления.

    Приказ Убеждение Беседа Премирование

12. Эффективность управления организации в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор

    Достижения поставленных целей в более краткие сроки и с наименьшими затратами Получение лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом Большего приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по срав­нению с аналогичным периодом Получение дополнительных конкурентных преимуществ на рынке

13. Эффективность менеджмента в первую очередь определяется эффективностью функционирования __________ подсистемы предприятия.

    Управляющей Производственной Информационной Управляемой

13. Критерием деятельности организации, позволяющим судить об эффективности менеджмента, не является …

    Уровень заработной платы руководителя организации Соотношение затрат на управление и прибыли Изменение характеристик деятельности самой организации и её результатов Уровень удовлетворенности работников в результатах своего труда

15. Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать как….

    Регулярную проверку соответствия стратегической установки фирмы имеющимся рыночным возможностям Проект реструктуризации организации Вид деятельности, с помощью которого субъект воздействует на управляемый объект Получение информации, необходимой для проблем организаци