Рабочая тетрадь

для участников тренинга

«Жизненная навигация:
как ясные цели руководителя влияют на цели команды учителей, а от них передаются ученикам?»

ФИО участника____________________________________________________
Автор и ведущий – психолог, бизнес-тренер, директор Центра личностного развития  Причисленко Анастасия
*****@***com

33 желания


Желание

Сфера

Жизненная навигация для вузов и школ


  1.  Мечта. Для того чтобы двигаться по своему жизненному пути осознанно, важно понимать, к чему мы идем. Яркая картинка того, чего вы хотите, будет наполнять смыслом все дальнейшие действия.

Задача: создание индивидуальной формулировки мечты в качестве идеального образа желаемого будущего

2. Дерево жизненно-важных целей. Дерево средне и краткосрочных целей немного заземляет наши мечты, показывает направление, в котором мы можем двигаться, если хотим прийти к их исполнению.

Задача: создание индивидуального дерева жизненно-важных целей

3. Ресурсы. Для достижения целей нужны ресурсы (внешние и внутренние),  поэтому важно составить список необходимых ресурсов, провести анализ имеющихся, найти пути для получения  и замещения недостающего.

Задача: создание списка ресурсов (внешних и внутренних), необходимых для достижения целей своего дерева, анализ ресурсов.

4. Программа саморазвития. План действия по достижению своих  целей, который отвечает на вопросы: что я могу сделать прямо сейчас (или в ближайшее время) для достижения своей мечты?

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Задача: создание индивидуальной программы саморазвития, включающей первые конкретные шаги по достижению целей из дерева целей по SMART

5. Помехи (риск-менеджмент).  Отсутствие анализа  возможных  помех (внешних и внутренних), и способов профилактики приводит к быстрому отказу от своей мечты, поэтому необходима активизация предыдущего позитивного опыта борьбы со сложностями.

Задача: осознание возможных помех, их анализ и разработка стратегии работы с ними

6. Я-идеальное. У каждого есть представление о себе идеальном. Для большинства это представление служит стимулом к росту, подталкивает становиться лучше, но бывает и так что представление о себе идеальном настолько далеко от реального образа Я, что вместо поддержки, парализует действия.

Задача: анализ Я-идеального, его связи с индивидуальными целями и способы работы с превращением Я идеального в базу для устойчивой положительной самооценки и  саморазвития

7. Карта спутников (референтных, значимых лиц). На этом этапе важно вспомнить, что мы в мире не одни. И любая дорога будет проще, если мы найдем союзников. Конечно, любое взаимодействие – процесс двусторонний, поэтому при составлении карты значимых лиц стоит продумывать не только, что вам нужно о них, но и что может быть нужно им от вас. 

Задача: создание карты референтных лиц и планов работы с ними

8. Тайм-менеджмент. Именно то, что ты регулярно делаешь сегодня, определяет твое завтра. Для управления временем очень полезно использовать приемы тайм-менеджмента (подобранные индивидуально) и нарабатывать высокоэффективные привычки.

Задача: создание индивидуального графика высокоэффективной жизни и набора приемов, помогающих организовывать время в рамках этого графика

Колесо баланса (мои мечты в различных сферах)

Моя предыдущая неделя

Время

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

00.00-6.00

6.00-7.00

7.00-8.00

8.00-9.00

9.00-10.00

10.00-11.00

11.00-12.00

12.00-13.00

13.00-14.00

14.00-15.00

15.00-16.00

16.00-17.00

17.00-18.00

18.00-19.00

19.00-20.00

20.00-21.00

21.00-22.00

22.00-23.00

23.00-00.00



Важные области жизни

       

Области жизни

Ранг

Цели по областям

Приоритет

Временной балл

               

Мои выводы

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Рекомендованная литература:

ак привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса. М., Манн, Иванов, Фербер, 2016 Тайм-драйв. Как успевать жить и работать, М., Манн, Иванов, Фербер, 2014   Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса.- М.: Альпина Паблишер, 2010. и «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке».   Игра. Как она влияет на наше воображение, мозг и здоровье Манн Иванов Фербер, 2015. моциональный интеллект на работе. – М.: АСТ: АСТ МОСКВА, 2010. Мечта как предмет психологического исследования [Электронный ресурс] // Психологическая наука и образование psyedu. ru. 2014. №1. Бойд Дж. Парадокс времени. Новая психология времени, которая улучшит вашу жизнь. СПб Речь 2010 емь навыков выскоэффективных людей. М. Альпина Паблишер,  2016. ила воли. Как развить и укрепить. М., Манн, Иванов, Фербер, 2014 Макгонигалл Келли Сила воли. Как развить и укрепить. М., Манн, Иванов, Фербер, 2014. азвитие силы воли. М., Манн, Иванов, Фербер, 2014 12 недель в году. М.: Манн, Иванов, Фербер, 2014. Пинк Дэниэл Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. – М., Альпина Паблишер, 2013. Посада Хоаким де Не набрасывайтесь на мармелад, МИФ, 2011 ебенок-оптимист. Проверенная программа формирования характера. М., Манн, Иванов, Фербер, 2015 ак победить страх. 12 демонов на пути к свободе, счастью, творчеству. М., Манн, Иванов, Фербер,  2016 аботай легко. Индивидуальный подход к повышению продуктивности. М., М., Манн, Иванов, Фербер, 2015. сихология влияния. СПб, 2011. чем мечтать. М.: Манн, Иванов, Фербер, 2015 Влияние мечты как модели будущего на личностно-профессиональное развитие студента: Автореф. дис. … канд. психол. наук. Тамбов, 2007.