Блиц-опрос

Блиц-опрос

Добрый день! Уже несколько лет библиотечный фонд учебников формируется по количеству обучающихся в классе учеников. В декабре - феврале в класс влились пять новичков. В школьной библиотеке учебников нет. Нет лишних учебников и в других школах нашего небольшого города. Школа предложила родителям приобретение учебников за их счёт, но не все из них согласны. Может ли ученик начальной школы обучаться без учебников?
(Кузьмина, 13.03.2012 21:24:59, )

Школа не имеет права настаивать на приобретении учебников силами родителей. Школа в такой ситуации обязан требовать от органа управления принятия решения по обеспечению учебного процесса учебниками.
Обеспечение школ учебниками относится к государственным обязательствам органа управления субъекта РФ, поэтому в этот орган и следует обращаться.
Согласно ст. 29 закона РФ «Об Образовании» обеспечение расходов на учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды, а также информационное обеспечение в пределах своей компетенции образовательных учреждений, организация обеспечения учебниками является полномочием органов государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере образования. Если такие органы отказывают в закупке учебников, то их действия можно обжаловать в Рособрнадзоре.

Здравствуйте, Елена Леонидовна! Ученик 6 класса совершил в ночное время кражу. Несу ли я как классный руководитель ответственность за совершение подростком преступления? Обязанности классного руководителя я выполняю добросовестно, все документы? подтверждающие этот факт, у меня имеются.
(Нугманов Ергали Саржанович, 13.03.2012 2:18:32, )

Педагог отвечает за действия ученика, пока он находится в стенах и на территории школы, а также во время мероприятиях проводимых школой во внеурочной форме. В ночное время за действия учащегося, не находящегося в ОУ на круглосуточной форме воспитания и обучения отвечают родители. Согласно п.1. ст. 63 Семейного кодекса РФ родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей.
Согласно статье 1073 ГК РФ за вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет (малолетним), отвечают его родители (усыновители) или опекуны, если не докажут, что вред возник не по их вине.
Согласно статье 1074 ГК РФ несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред на общих основаниях. В случае, когда у несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет нет доходов или иного имущества, достаточных для возмещения вреда, вред должен быть возмещен полностью или в недостающей части его родителями (усыновителями) или попечителем, если они не докажут, что вред возник не по их вине.
Временные сроки ответственности работников образовательного учреждения за жизнь, здоровье, поступки учащихся определяются Правилами внутреннего распорядка ОУ, режимом работы ОУ.

Учитель, которого я заменяю, ушла в декретный отпуск. Больничный до июня. Через какое время меня должны тарифицировать? Есть ли нормативно-правовая основа по данному вопросу? Я слышала, что через 2 месяца замены должны тарифицировать учителя?
(, 12.03.2012 20:46:29, )

Согласно ст. 60.2 выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором возможно только с письменного согласия работника (см. также ст. 151 ТК РФ).
Учебная нагрузка является условием трудового договора. Все изменения учебной нагрузки как в сторону увеличения. Так и в сторону ее уменьшения возможны только с согласия работника. Работник предупреждается об изменении объема учебной нагрузки не менее чем за 2 месяца до ее выполнения (см. ст. 74 ТК РФ). Отсюда и получается, что если Вы более чем два месяца временно исполняли работу по замене отсутствующего работника, то далее с Вами должны заключить дополнительное трудовое соглашение об изменении условий трудового договора и включить в тарификацию изменения по учебной нагрузке.
Напомним, что все это возможно только с Вашего согласия.

дравствуйте, Елена. Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию: в связи с введением нового порядка аттестации педагогических работников как вносить запись в трудовую книжку, если учитель проходил обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности, и вообще необходимо ли вносить такую запись. Спасибо.
(Дьячкова, 12.03.2012 9:00:54, )

В трудовую книжку такая запись не вносится, а вот в личную карточку работника (форма Т-2) такая запись вносится в раздел «Аттестация». Указывают решение аттестационной комиссии, дату и номер протокола.
В трудовую книжку вносят только положительные результаты аттестации на квалификационную категорию. Запись должна быть идентична решению аттестационной комиссии и приказу органа управления образования, при котором создана комиссия.

Добрый день! 1. Ребенок во время ожидания родителей после уроков на школьной территории получил травму глаза (снежком), от другого ученика. Учитель утверждает, что ответственности за действие детей в не школы не несет, так ли это? В какой статье это прописано? 2. Ребенок пришел в школу в одежде не соответствующей УСТНЫМ требованиям школы. Ребенка поставили у доски во время урока с другим учеником и при сравнении внешнего вида публично назвали ребенка голодранцем. Какую ответственность несет учитель за психологическое воздействие на ребенка и в какой статье это прописано? 3. Имеют ли права сотрудники школы не пустить ученика 2 класса в школу если ребенок забыл сменку? Заранее спасибо за ответы!
(Денисов Александр, 01.03.2012 20:24:19, )

1) Если событие произошло на школьной территории, то учитель, который присматривал за учащимися отвечает за вред причиненный здоровью этого учащегося. Территория школы является зоной ответственности школы и всех ее работников.(см. п.3 ст. 1073 и п.1 ст. 1087 ГК РФ).
2) В этом случае учитель может нести дисциплинарную ответственность. А если его действия будут оценены как однократное применение метода психического насилия над личностью учащегося (а из данного примера это явно следует), то учитель подлежит наказанию в виде увольнения по п.2 ст. 336 ТК РФ.
3) Нет, педагогические работники не имеют права ограничивать право ребенка на образование (см. п.1 ст. 5 закона РФ «Об образовании»). В данной ситуации надо было допустить учащегося к занятиям и попросить его вытереть свою обувь от грязи. В дневнике надо зафиксировать нарушение санитарно-гигиенического режима школы и предупредить о появлении в школе со сменкой (см. п.1 и п.4 ст. 50 закона РФ «Об образовании»). Можно также устно проинформировать о нарушении порядка школы родителей в устном виде (см. п.3 ст. 52 закона РФ «Об образовании»).

Учитель находился 4 месяца в преддипломном отпуске. Его замещал другой учитель. Обязана ли она заполнять классный журнал и проверять тетради, если ей заплатили по замене только часы?
(, 01.03.2012 15:20:45, )

Учитель обязан выполнять те действия, которые относятся к должности учителя. Если по данному предмету предусмотрена проверка тетрадей, то их проверять надо, как и оформлять журнал. Когда учитель выполняет только «часы», то в эти часы входит работа со школьной документацией на уроке. На уроке надо заполнять журнал и можно проверить несколько тетрадей учащихся.
Данный вопрос регулируется локальными актами школы.

Здравствуйте, Елена. Имеет ли право дежурный администратор не пропускать ребенка 4 класса на урок, если она опоздала на 10 минут. Является ли это нарушением прав моего ребенка? Никаких локальных актов по данному вопросу в школе нет.
(Родитель, 01.03.2012 11:25:04, )

В данном случае родитель, ученик и педагог должны руководствоваться уставом школы. Безусловно, лишать ребенка права посещать урок, у учителя нет, но и у ученика нет права опаздывать на урок.
Каждая сторона учебного процесса обязана соблюдать требования закона РФ «Об образовании». Для родителей актуальна ст. 52 закона РФ «Об образовании». Для всех, в том числе и ученика п.6 ст.15 закона РФ «Об образовании»: Дисциплина в образовательном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.
Напомним, родителям, что постоянное опоздание их ребенка на занятия, в современных условиях, расценивается психологами как психическое насилие над личностью учителя и других учащихся учебной группы.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, у нас в школе есть пришкольный участок, где уже много лет силами педагогов и учащихся в летний период времени выращивается урожай для школьной столовой. Дети, начиная с 5 класса, отрабатывают летнюю практику: полют грядки, поливают цветы и т. д. Обязательна ли эта практика для детей? Получается, что некоторые дети работают на пришкольном участке во время каникул, а другие просто это игнорируют. Как заставить всех учащихся заниматься прохождением этой практики. Спасибо.
(Суркова Елена, 29.02.2012 17:56:28, )

Заставлять никого не надо, а надо пересмотреть Ваш учебный план в части распределения часов по внеаудиторной работе по двум предметам - Технология и Биология. Если учебным планом не предусмотрено обучение учащихся основам сельскохозяйственного труда, то все мероприятия на пришкольном участке не являются учебным занятием под названием летняя практика, а носят добровольный характер.

Подскажите, пожалуйста, существует ли какое-нибудь законное ограничение учебного процесса в средней школе? У нас пятидневка и каждый день 7 уроков (5 класс). Это очень тяжело для ребенка.
(Елена, 29.02.2012 14:55:23, )

Все ограничения по учебному процессу установлены в СанПиН 2.4.2.2821-10. Согласно документу в 5-м классе при пятидневной неделе обща учебная нагрузка не должна превышать 29 часов. Образовательную недельную нагрузку необходимо равномерно распределять в течение учебной недели, при этом объем максимальной допустимой нагрузки в течение дня должен составлять для обучающихся 5 - 6 классов - не более 6 уроков.

Уважаемая Елена! Мне бы хотелось получить разъяснение по следующим вопросам: 1.По расписанию школы у меня в четверг 5 уроков. А на четверг в 3 четверти выпадает 23февраля и 8 марта. Поэтому в некоторых классах количество часов запланированных и фактически проведенных будет разным (2 часа отставания в тех классах, в которых уроки в четверг). Как я должна отработать эти часы, зная о том, что учитель несет персональную ответственность за выполнение программы в полном объеме? 2. Должна ли я была изначально, зная о праздничных днях, планировать на эти даты уроки? Если нет, то я не смогу выдать согласно учебному плану 70 часов (35 недель в БУПе на 2011-2012 учебный год). 3.Считается ли программа выполненной, если все запланированные темы пройдены, но количество часов по плану и фактически проведенное отличается на 2 часа (по плану -70, фактически - 68)? 4.Может ли администрация школы издать приказ о проведении уроков, выпавших на праздничные дни, в течение следующей за праздником недели. В таком случае недельная нагрузка учащихся увеличится на то количество часов, которое было в этот день (допустим на 5 часов), не является ли это нарушение СанПиН? Благодарю за Вашу оперативность, внимание и профессионализм.
(Гандюк Наталия, 24.02.2012 10:25:31, )

1) Данный вопрос относится к компетенции школы. Вы должны согласовать свои действия не с нами, а с администрацией. Изучение программы можно достигать не только количеством уроков, но и их качеством. Возможно, также применение различных технологий обучения, которые позволяют интенсифицировать учебный процесс. 2) Планирование учебных занятий предполагает, что Вы знаете календарь занятий. 3) Да, считается, если это недовыполнение связано с праздниками и другими нерабочими и неучебными днями. 4) Администрация при любых обстоятельствах не должна нарушать права учащихся и соблюдать СанПиН 2.4.2.2821-10.
С уважением, Елена Болотова

Здравствуйте. Мой сын обучается в первом классе. В школе всего два первых класса и в каждом по 30 детей. Насколько это правомерно? Очень тяжело и детям и учителю. И еще один вопрос: администрация школы требует проведения родителями генеральных уборок класса 2 раза в месяц. документ, в котором бы были прописаны данные требования не предоставляют, сказали, что если нас беспокоит здоровье наших детей, то надо прийти и убрать. Насколько это правомерно и кто должен убирать класс? Заранее спасибо.
(, 23.02.2012 23:13:01, )

Переполненные классы свидетельствуют о грубом нарушении администрацией школы требований ст. 50 закона РФ «Об образовании» и СанПиН 2.4.2.2821-10.
Обжаловать действия администрации школы можно в Роспотребнадзоре.
Принуждение к уборке помещений учреждения родителей и учащихся является нарушением прав обучающихся. Руководитель учреждения имеет все возможности ввести в штатное расписание должности уборщиц. Если руководитель не выполняет требования СанПиН 2.4.2.2821-10, то он может быть привлечен к административной ответственности. Класс должны убирать уборщицы. В штатном расписании для таких целей должны быть предусмотрены соответствующие должности из расчета 1 ставка на 500 кв. м.
Это компетенция руководителя учреждения.
Законность требований администрации школы по привлечению родителей к уборке школы можно обжаловать в прокуратуре.

Здравствуйте! Не знаем, что предпринять. В классе двое родителей в течение 3-х лет предъявляют необоснованные претензии учителю и администрации. Спектр претензий обширен и безграничен - от поборов и качества обучения до психологического прессинга и необъективности отношений к детям сотрудников школы. Все претензии направляются во всевозможные инстанции, от окружного управления образования до полиции и Госдумы. Учреждение прошло кучу проверок, факты не подтвердились. Первый классный руководитель уволился, второй на стадии нервного срыва. Претензии продолжают поступать. Педагоги - предметники отказываются работать в данном классе из-за возможных конфликтов с данными родителями. Как быть администрации и педколлективу? Обращения за помощью в высшие инстанции результата не дали, родители не хотят переводить детей в другое учебное заведение. Московская гимназия, конфликт длится 3 года. Где найти защиту от беспредела юридически подкованных родителей и сохранить педагогам честь и достоинство?
(, 19.02.2012 13:25:53, )

Вам надо обратиться в суд для защиты чести и достоинства образовательного учреждения, отдельных педагогов и приложить все документы о проверках. Судя по Вашему письму, действия таких родителей можно рассматривать как клевету. Разрешить данную проблему и привлечь родителей к ответственности за подрыв репутации гимназии может только суд.
Согласно ст. 5.60 КоАП РФ клевета - это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
С уважением, Елена Болотова

Уважаемая Елена! К нам в школу прибыли два ученика из одной семьи. Очень часто пропускают школу без уважительных причин, ни справок, ни записок от родителей, ходили к ним домой - не пускают, на звонки не отвечают, не перезванивают, на просьбу директора придти в школу никак не реагируют. За декабрь пропустили 9 дней, в феврале не были ни разу! Что делать? Есть ли какие-нибудь законные рычаги? Спасибо.
(, 17.02.2012 19:07:39, )

Вам надо направить письменный запрос о несоблюдении родительских обязанностей в органы опеки и попечительства, а также письмо об оказании помощи привлечения родителей к административной ответственности за ненадлежащее исполнение родительских обязанностей согласно ст.52 закона РФ «Об образовании и ст. 63 Семейного кодекса РФ в правоохранительные органы, участковому.
Совместно с этими органами управления Вы сможете содействовать предотвращению безнадзорности детей (см. Федеральный закон от 01.01.2001 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних").

Уважаемая Елена! После проведения инструктажа по правилам техники безопасности с учащимися СПО и НПО следует ли брать с них расписки о получении инструктажа или отразить это только в протоколе занятия с личной росписью. Желательна ссылка на нормативную базу. Спасибо.
(, 12.02.2012 19:00:55, )

Расписки брать не надо, а вот в журнале прохождения инструктажа такие учащиеся должны расписаться.

.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, за какой период сотрудник должен подать заявление на подтверждение высшей квалификационной категории? Если аттестация просрочена на 1 год, сотрудник имеет право подать заявление только на 1 кв. категорию или на высшую? Спасибо!
(Юлия, 09.02.2012 17:37:39, )

Заявление надо подавать не менее чем за три месяца до окончания срока действия квалификационной категории. Если срок действия квалификационной категории закончился, то аттестация возможно только на первую квалификационную категорию.