«УТВЕРЖДАЮ»
КГКП «Щербактинскийаграрно
-технический колледж»
____________________
«_____»__________2017 г.
План корректирующих действий по устранению замечаний и выполнению
рекомендаций экспертной группы НКАОКО по внешней оценке (аудиту)
в рамках институциональной аккредитации
КГКП «Щербактинский аграрно-технический колледж»/
№ п/п | Выявленные несоответствия (замечания), рекомендации | Корректирующие действия (КД) | Срок выполнения | Ответственный за выполнение КД | Отметка о выполнении (дата, подпись ответственного за КД) | Примечания |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
СТАНДАРТ 1Миссия, стратегическое планирование и политика в области обеспечения качества | ||||||
1 | Рекомендации: Администрации колледжа и ИПР рекомендуется мобильно реагировать на изменения нормативных актов, регламентирующих деятельность ТиПО | Назначить ответственное лицо за обновление нормативных актов, регламентирующих деятельность ТиПО, в соответствии с изменениями. | Май 2017 г | Руководитель колледжа | Руководствоваться сайтом «Әділет» | |
Активизировать профориентационную работу (профпробы)для укрепления имиджа колледжа. | Активизировать профориентационную работу для укрепления имиджа колледжа. | Май-август 2017 г | Заместитель руководителя по УВР | |||
2 | Работу конструкторского или студенческого бюро, технического творчества необходимо включить в стратегическое планирование колледжа. | Внести изменения в Стратегический план колледжа | Июнь 2017 г | Заместитель руководителя по УР | ||
СТАНДАРТ 2Менеджмент и управление информацией | ||||||
3 | Рекомендации: Колледжу необходимо приобрести и внедрить в учебный процесс журналы теоретического и производственного обучения, форма которых соответствует Приказу и. о. Министра образования и науки РК от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении формы документов строгой отчетности, используемых организациями образования в образовательной деятельности» с изменениями от 01.01.2001 года. | Приобрести журналы теоретического и производственного обучения, форма которых соответствует Приказу и. о. Министра образования и науки РК от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении формы документов строгой отчетности, используемых организациями образования в образовательной деятельности» с изменениями от 01.01.2001 года. | Август 2017 г | Заместители руководителя по УПР, УР | ||
Разработать и внедрить рейтинговую систему стимулирования труда ИПР. | Внедрить рейтинговую систему стимулирования труда ИПР. | Июнь 2017 г | Заместитель руководителя по УР | |||
Пополнить библиотечный фонд учебно-методической литературой на государственном языке. | Пополнить библиотечный фонд учебно-методической литературой на государственном языке. | По мере выделения денежных средств | Руководитель колледжа, гл. бухгалтер, библиотекарь | |||
Совершенствовать организационную структуру колледжа для повышения эффективности организации учебно-воспитательного процесса: отразить в структуре управления колледжем разделов «Профориентационная деятельность», «Родительский совет», «Социально-психологическая служба». | Внести коррективы в структуру управления колледжем | Май 2017 г | Заместитель руководителя по УВР | |||
Замечание: Журналы теоретического и производственного обучения не в полной мере соответствуют требованиям Приказа № 000 МОН РК «Об утверждении формы документов строгой отчетности, используемых организациями образования в образовательной деятельности». | ||||||
СТАНДАРТ 3Студенты, студентоцентрированное обучение, преподавание иоценка успеваемости | ||||||
Рекомендации: Преподавателям активизировать научно-исследовательскую работу со студентами. | Активизировать научно-исследовательскую работу ИПР со студентами. | Постоянно | Методист колледжа | |||
Преподавателям активизировать работу по созданию УМК, сборников практических и лекционных материалов, электронных пособий. | Активизировать работу ИПР по созданию УМК, сборников практических и лекционных материалов, электронных пособий. | Постоянно | Методист колледжа | |||
Своевременно обновлять, дополнять и актуализировать информацию на сайте колледжа и информационных стендах. | ||||||
СТАНДАРТ 4Прием студентов, результаты обучения, признание и квалификации | ||||||
Колледжу рекомендуется совершенствовать работу по трудоустройству выпускников. | Проводить мониторинг трудоустройства выпускников в течение 3-х лет | Ежегодно | Заместитель руководителя по УПР | |||
Колледжу необходимо принимать соответствующие меры с целью повышения показателей качества знаний студентов, а также доводимости до выпуска. | Активизировать работу по повышению показателей качества знаний студентов, а также доводимости до выпуска. | Постоянно | Заместители руководителя по УПР, УР, УВР | |||
СТАНДАРТ 5Образовательные программы: разработка, эффективность, непрерывный мониторинг и периодическая оценка | ||||||
Замечание: Представленные рабочие учебные планы образовательных программ, реализуемые по дуальному обучению, не в полной мере соответствуют требованиям приказа МОН РК «Об утверждении Правил организации дуального обучения» №50 от 01.01.2001 г. | Привести в соответствие с требованиями приказа МОН РК «Об утверждении Правил организации дуального обучения» №50 от 01.01.2001 г. | Май-август 2017 г | Заместители руководителя по УПР, УР, ИПР, соцпартнеры | |||
Продолжить дальнейшее внедрение дуального обучения. Довести внедрение дуального обучения по образовательным программам колледжа до 100%. | Продолжить дальнейшее внедрение дуального обучения. Довести внедрение дуального обучения по образовательным программам колледжа до 100%. | 2017-2020 гг | Руководитель колледжа | |||
При разработке учебных планов и образовательных программ с использованием дуального обучения следует предусматривать не менее 60 процентов производственного обучения и практики на базе организации (предприятия). | Предусмотреть при разработке учебных планов и образовательных программ 60 процентов производственного обучения и практики на базе организации (предприятия). | Май –июнь 2017 г | Заместители руководителя по УПР, УР, ИПР, соцпартнеры | |||
Активизировать работу по вовлечению студентов и работодателей в разработке образовательных программ (учитывать перечень учебных дисциплин, предложенных ими). | Активизировать работу по вовлечению студентов и работодателей в разработке образовательных программ | Май –июнь 2017 г | Заместители руководителя по УПР, УР, ИПР, соцпартнеры | |||
Рассмотреть вопрос об организации краткосрочных курсов по переподготовке кадров на базе колледжа по запросу работодателей, социальных партнеров по требуемым ими образовательным программам. | Организовать краткосрочные курсы по переподготовке кадров на базе колледжа по запросу работодателей, социальных партнеров по требуемым ими образовательным программам. | Июнь-август 2017 г | Руководитель колледжа | |||
Активизировать работу по внедрению в ОП компонентов Президентской программы трехъязычия. | Активизировать работу по внедрению в ОП компонентов Президентской программы трехъязычия. | 2017-2018 учебный год | Заместитель руководителя по УР, ИПР | |||
Колледжу необходимо продолжить работу в рамках международного сотрудничества в области исследований и реализации совместных международных проектов и учебных программ | Продолжить работу в рамках международного сотрудничества в области исследований и реализации совместных международных проектов и учебных программ | Постоянно | Руководитель колледжа | |||
СТАНДАРТ 6Педагогический состав и эффективность преподавания | ||||||
Преподавателям активизировать деятельность по созданию электронных пособий, учебно-методических комплексов, контролирующих материалов. | Активизировать деятельность ИПР по созданию электронных пособий, учебно-методических комплексов, контролирующих материалов. | Постоянно | Методист колледжа | |||
ИПР колледжа рекомендуется регулярно повышать квалификационные категории, в том числе досрочно, руководствуясь соответствующими нормативными правовыми документами РК. | Регулярно повышать квалификационные категории, в том числе досрочно | По графику | Методист колледжа | |||
СТАНДАРТ 7Научно-методическая работа (творческая деятельность) | ||||||
Замечание Внутренняя документация, регламентирующая учебно-методическую и научно-методическую деятельность колледжа, ведется с грамматическими ошибками, отсутствует единый стиль ведения учебно-методической документации ИПР и сотрудниками колледжа, отсутствует отражение методической темы колледжа в представленной учебно-методической документации структурных подразделений и ИПР колледжа и ее связь с задачами колледжа. | Провести корректирующую работу, отразить методическую тему колледжа в учебно-методической документации структурных подразделений и ИПР колледжа и ее связь с задачами колледжа. | Июнь-август 2017 г | Методист колледжа | |||
Рекомендации Систематизировать и повысить качество разрабатываемых внутренних нормативных документов, регламентирующих учебно-методическую и научно-методическую деятельность колледжа, а также учебно-методические комплексы ИПР. | Систематизировать и повысить качество разрабатываемых внутренних нормативных документов, регламентирующих учебно-методическую и научно-методическую деятельность колледжа, а также учебно-методические комплексы ИПР. | Постоянно | Заместитель руководителя по УР, методист колледжа | |||
Активизировать работу научного общества обучающихся колледжа и повысить эффективность его деятельности. | Активизировать работу научного общества обучающихся колледжа и повысить эффективность его деятельности. | Постоянно | Методист колледжа | |||
Колледжу необходимо продолжить работу в рамках международного сотрудничества в области исследований и реализации совместных международных проектов и учебных программ. | ||||||
Активизировать работу по вовлечению ИПР и обучающихся для участия их в конкурсах и предметных олимпиадах на республиканском уровне. | Активизировать работу по вовлечению ИПР и обучающихся для участия их в конкурсах и предметных олимпиадах на республиканском уровне. | Постоянно | Заместитель руководителя по УР, методист колледжа | |||
Колледжу необходимо продолжить работу по вовлечению ИПР и студентов для публикаций в областных и республиканских изданиях. | Продолжить работу по вовлечению ИПР и студентов для публикаций в областных и республиканских изданиях. | Постоянно | Методист колледжа | |||
СТАНДАРТ 8Ресурсы и службы поддержки студентов | ||||||
1 | Замечание: Оснастить кабинеты физики и химии оборудованием для проведения лабораторно-практических занятий. | Оснастить кабинеты физики и химии оборудованием для проведения лабораторно-практических занятий. | По мере выделения денежных средств | Руководитель колледжа, гл. бухгалтер | ||
2 | Замечание: Создать службу поддержки студентов и условия для развития технического творчества. | Создать службу поддержки студентов и условия для развития технического творчества. | Август 2017 г | Заместитель руководителя по УВР | ||
Рекомендации Постоянно обновлять парк компьютерной техники | Постоянно обновлять парк компьютерной техники | По мере выделения денежных средств | Руководитель колледжа, гл. бухгалтер, лаборант | |||
СТАНДАРТ 9 | ||||||
Рекомендации Колледжу рекомендуется обеспечить открытый доступ информации на государственном и русском языках для всех заинтересованных сторон. | Обеспечить открытый доступ информации на государственном и русском языках для всех заинтересованных сторон. | Постоянно | Администрация, ИПР | |||
Своевременно обновлять, дополнять и актуализировать информацию на сайте колледжа и информационных стендах. | Своевременно обновлять, дополнять и актуализировать информацию на сайте колледжа и информационных стендах. | Постоянно | Ответственный за сайт |
Ответственное за аккредитацию лицо 581 e-mail: *****@***ru
