Главный менеджер отдела стратегии и международных отношений


Требования:


Высшее экономическое/юридическое/медицинское образование (предпочтительно зарубежное образование, обладатели стипендии «Болашак»);

Опыт работы не менее 3 лет по специальности или на определенной должности в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;

Свободное владение государственным, русским и английскими языками;

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, документов системы государственного планирования Республики Казахстан, а также знание механизмов закупа через международные организации, учрежденные Генеральной ассамблеей Организации Объединенных Наций;

Опытный пользователь PC (в частности, продвинутый уровень в MS Excel).



Должностные обязанности:


Организация работы по международному сотрудничеству в рамках деятельности компании;

Проведение переговоров с иностранными и отечественными производителями (заводами-изготовителями) по заключению договоров поставки лекарственных средств и изделий медицинского назначения, не имеющих зарегистрированных аналогов в Республике Казахстан (за исключением поставок дополнительного объема ЛС и ИМН);

Подготовка аналитических материалов по вопросам закупа у иностранных и отечественных производителей (заводов-изготовителей);

Разработка, согласование с соответствующими структурными подразделениями компании и заключение договоров поставки с иностранными и отечественными производителями (заводами-изготовителями);

Организация и проведение переговоров, встреч, совещаний с международными организациями, учрежденными Генеральной Ассамблеей Организаций Объединенных Наций (подписание соглашений, меморандума о сотрудничестве), иностранными государствами по вопросам закупа лекарственных средств;

Взаимодействие с международными организациями, учрежденными Генеральной Ассамблеей Организаций Объединенных Наций, по вопросам формирования, размещения и выполнения заявок на закуп лекарственных средств;

Выработка предложений по совершенствованию деятельности компании на основании изучения международного опыта стран с передовой практикой; 

Участие в разработке, корректировке, осуществлении мониторинга реализации Стратегии развития, Дорожной карты и Годового плана мероприятий Товарищества;

Участие в подготовке и организации мероприятий с участием руководства Товарищества (конференций, выставок, круглых столов).