Схема работы с Интерактивным порталом для работодателя
Заходим в ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
Ежемесячно до 28 числа передать в ЦЗН:
Всем организациям
1)Предоставлением отчетов о кадровом составе
2)Предоставление сведений о вакансиях
Есть вакансии | Нет вакансий |
Подтвердить обязательно или разместить новую вакансию (набрать) или отредактировать вакансии, снять (см. значки справа от вакансии) | В предоставление сведений о вакансиях нажать «передать информацию об отсутствии вакансий» |
Получение услуги «содействие в подборе необходимых работников» Из списка текущих актуальных вакансий выберите те вакансии, по которым Вы хотите получить государственную услугу «Содействие в подборе необходимых работников» и отправьте заявление в ЦЗН Кавказского района (необходимо выбрать ЦЗН) |
Организациям, у которых есть квотируемые рабочие места
3) Предоставление отчета по квотированию
По необходимости
1)Предоставление сведений о высвобождении работников
2)Информирование работодателей о положении на рынке труда субъекта РФ
Схема работы с Интерактивным порталом для работодателя
Заходим в ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
Ежемесячно до 28 числа передать в ЦЗН:
Всем организациям
1)Предоставлением отчетов о кадровом составе
2)Предоставление сведений о вакансиях
Есть вакансии | Нет вакансий |
Разместить новую вакансию (набрать) или отредактировать вакансии, снять (см. значки справа от вакансии) | В предоставление сведений о вакансиях нажать «передать информацию об отсутствии вакансий» |
Получение услуги «содействие в подборе необходимых работников» Из списка текущих актуальных вакансий выберите те вакансии, по которым Вы хотите получить государственную услугу «Содействие в подборе необходимых работников» и отправьте заявление в ЦЗН Кавказского района (необходимо выбрать ЦЗН) |
Организациям, у которых есть квотируемые рабочие места
3) Предоставление отчета по квотированию
По необходимости
1)Предоставление сведений о высвобождении работников
2)Информирование работодателей о положении на рынке труда субъекта РФ
