Генеральному директору
газэнергосеть»
Дмитриеву Андрею Игоревичу
от ведущего менеджера
ДЗО СПб» в Санкт-Петербурге
Степановой Анны Сергеевны
О сложившейся ситуации в ДЗО СПб»
!
Вынуждена обратиться к Вам напрямую в связи со следующей ситуацией:
В мой первый день после отпуска 22 октября 2012 года, финансовый директор , директор филиала и начальник отдела персонала - без объяснения причин предложили мне написать заявление об увольнении по собственному желанию с выплатой двух окладов. В противном случае мне стали угрожать увольнением по статье.
Мотивировать такое решение мне отказались, сославшись лишь на то, что это решение Москвы, однако подтверждающие документы мне предоставлены не были. Далее мне закрыли доступ к электронной почте, запретили общаться по рабочим вопросам с клиентами, т. е. фактически сделали невозможным исполнение моих должностных обязанностей. Эти действия были произведены без законных к тому оснований. При этом мне разъяснили, что если я буду сопротивляться, то основания для увольнения всё равно рано или поздно будут найдены.
Указанные события стали следствием моего отказа содействовать финансовому директору г-же в смещении Генерального директора филиала Начиная с мая 2012 года, на меня оказывается психологическое давление с её стороны. Директор филиала, зная о сложившейся ситуации, не предпринял соответствующих действий, как руководитель филиала и занял выжидающую позицию. В свою очередь г-жа фактически осуществляет управление филиалом, игнорируя полностью присутствие законного руководителя филиала. Странно и то, что, не имея соответствующих полномочий, г-жа считает возможным принимать решения кого уволить, кого помиловать, ставить условия. Такое «управление» в филиале вызывает недоумение, поскольку г-жа совершенно очевидно преследует свои личные корыстные цели, возможно совместно с директором филиала.
Возможно, что также одной из причин преследования является и то, что я являюсь единственным препятствием для бесконтрольного осуществления коммерческой деятельности в ДЗО.
При такой ситуации мне приходилось не только выполнять свои обязанности, но и выдерживать со стороны г-жи на протяжении пяти месяцев постоянные угрозы о моём увольнении. В таких условиях выполнять поставленные задачи было крайне сложно.
Действия руководства филиала просто возмутительны, с учетом того, что с момента открытия филиала я являлась единственным коммерческим специалистом по продажам на протяжении шести месяцев, самых трудных для компании, поскольку осуществляемая деятельность для группы наших компаний была совершенно новой. Все серьезные неоднозначные вопросы с клиентами, по отгрузкам, графикам поставок, документального оформления сделок разрешались с моей помощью.
При этом, проработав в группе компаний (в том числе в Москве) на протяжении почти пяти лет моя работа не вызывала претензий и нареканий. В свою очередь, с моей стороны я заинтересована в дальнейшем развитии филиала и жаль, если то, что было создано совместно, будет разрушено. К сожалению, действия г-жи могут привести к необратимым процессам.
Не понятно, как в такой серьёзной публичной компании могут происходить подобные события, которые дискредитируют компанию.
Прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации, в случае необходимости, готова дать подробные пояснения.
С уважением,
ведущий менеджер ДЗО СПб» в Санкт-Петербурге
_____________________
«23» октября 2012 года
