Ответственность для работодателя и должностных лиц за нарушение трудового законодательства

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

для работодателя и должностных лиц за нарушение трудового законодательства

Вид ответственности	Вид наказания	Размер наказания	Основание/нарушение
Материальная	денежная компенсация	не ниже 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ от сумм, которые не были выплачены в срок, за каждый день задержки	статья 236 ТК РФ задержка выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся работнику
Гражданско-правовая	денежная компенсация	размер определяется судом в зависимости от причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины работодателя	статья 237 ТК РФ, статья 1101 ГК РФ возмещение морального вреда, причиненный работнику неправомерными действиями (бездействием)
Административная	предупреждение	статья 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
штраф	должностное лицо - от 1 000 до 30 000 рублей, лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 1 000 до 30 000 рублей, юридическое лицо - от 30 000 до 100 000 рублей
дисквалификация	от 1 года до 3 лет
штраф	от 5 000 до 20 000 рублей	статья 15.11 КоАП РФ грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и предоставления бухгалтерской отчетности
дисквалификация	от 1 года до 2 лет
штраф	от 20% до 40% от неуплаченной суммы налога	статья 122 НК РФ неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов)
Уголовная	штраф	до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года	часть 1 статьи 145.1 УК РФ частичная невыплата зарплаты, пенсий, стипендий, пособий свыше 3-х месяцев
Уголовная Уголовная	лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью	до 1 года	часть 1 статьи 145.1 УК РФ частичная невыплата зарплаты, пенсий, стипендий, пособий свыше 3-х месяцев
принудительные работы	до 2 лет
лишение свободы	до 1 года
штраф	от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет	часть 2 статьи 145.1 УК РФ полная невыплата свыше 2-х месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий или выплата заработной платы свыше 2-х месяцев в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда
принудительные работы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью	до 3 лет до 3 лет
лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью	до 3 лет до 3 лет
штраф	от 200 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет	часть 3 статьи 145.1 УК РФ деяния предусмотренные частями 1 и 2 статьи 145.1, если они повлекли тяжкие последствия
лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью	от 2 до 5 лет до 5 лет
штраф	от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет	статья 199 УК РФ уклонение от уплаты налогов (или) сборов с организации статья 199 УК РФ уклонение от уплаты налогов, сборов, страховых взносов с организации
принудительные работы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью	до 5 лет до 3 лет
арест	до 6 месяцев
лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью	до 6 лет до 3 лет