«Портфолио учителя – один из основных методов оценки профессионального развития».

Учитель физики

МБОУ СОШ № 24 г. Химки

"Цель жизни - самовыражение.
Проявить во всей полноте свою сущность - вот для чего мы живем"
О. Уайльд

ПОНЯТИЕ «ПОРТФОЛИО»

  Портфолио – новое слово для российской педагогики.
  Портфолио – это набор материалов, демонстрирующих умение учителя решать задачи своей профессиональной деятельности, выбирать стратегию и тактику профессионального поведения и предназначенный для оценки уровня профессионализма учителя.
  Понятие "портфолио" пришло из Западной Европы ХV–XVI вв. В эпоху Возрождения архитекторы представляли заказчикам готовые работы и наброски своих строительных проектов в особой папке, которую и называли "портфолио". Документы, представленные в этой папке, позволяли составить впечатление о профессиональных качествах претендента.
  Идея использования портфолио в сфере образования возникла в середине 80-х годов в Соединённых Штатах Америки. В конце ХХ и начале ХХI вв. эта идея становится популярной во всём мире, в том числе и у нас, в России.
  Портфолио в переводе с французского означает «излагать», «формулировать», «нести» и «лист», «страница» или «досье», «собрание достижений»; в переводе с итальянского означает «папка с документами», «папка специалиста». (Словарь иностранных слов)
  Согласно современным словарям, портфолио – это полное собрание собственных достижений, своеобразное досье. Портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые учителем в разнообразных видах деятельности: учебной, воспитательной, творческой, методической, исследовательской.
  Как в мировой, так и в отечественной практике портфолио рассматривается и как средство педагогической диагностики, и как метод оценки профессионализма педагогов. В последнем случае портфолио – это набор материалов, демонстрирующий умение учителя решать задачи своей профессиональной деятельности, выбирать стратегию и тактику профессионального поведения и предназначенный для оценки уровня профессионализма работника.
  Под портфолио обычно понимается собрание различных материалов, документов и иных свидетельств достижений и прогресса в заданной области, в случае учительского портфолио – в профессиональной педагогической деятельности.

 
  Портфолио – одна из наиболее приближённых к реальному состоянию форм, которая ориентирует педагога на процесс самооценивания. С его помощью можно решить такую проблему, как аттестация учителя, когда необходимо систематизировать и проанализировать свою работу. Ведь, чтобы подтвердить уровень своего профессионализма, учителю приходится писать самоанализ за последние пять лет. Основанием для составления портфолио могут так же послужить желание и умение учителя предложить свой положительный опыт для ознакомления и внедрения в педагогическую практику. Ведь не секрет, что в деятельности педагога приходит такой момент, когда ему есть чем поделиться с другими, и он желает делать это.

  В зависимости от целей создания портфолио бывают разных типов:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1) это п а п к а  д о с т и ж е н и й, направленная на повышение собственной значимости учителя и отражающая его успехи (грамоты, дипломы, сертификаты детей и пр.);
2) р е ф л е к с и в н о е  п о р т ф о л и о, раскрывающее динамику личностного развития учителя, помогающее отследить результативность его деятельности как в количественном, так и в качественном плане; в эту папку собираются статьи, эссе, анализ деятельности, видеокассеты, в общем, всё, что делалось в течение определённого срока (напр., года, нескольких лет);
3) п р о б л е м н о - и с с л е д о в а т е л ь с к и й, связанный с написанием реферата, научной работы, подготовкой к выступлению на конференции;
4) т е м а т и ч е с к и й, создаваемый в процессе работы по определённому проекту, теме, разделу;
5) м е т о д и ч е с к и й, в котором помещаются методические материалы, свидетельствующие о профессионализме педагога, и которые собраны или созданы им самим.

  Таким образом основное преимущество метода портфолио заключается в том, что, он является многофункциональным инструментом как оценивания, так и самооценки собственных достижений.   Портфолио также позволяет педагогу более широко и разнообразно презентировать свои достижения, умения и направления деятельности.

Наряду с текстовой формой представления материалов в портфолио могут быть использованы таблицы, схемы, диаграммы, диагностические карты (см. приложение).

  Формируется портфолио при поддержке администрации ОУ, методического объединения, кафедры и т. д. Положение о портфолио достижений учителя утверждается приказом по школе.

Примерное положение о портфолио учителя.

1. Оглавление.

2. Структура и содержание портфолио учителя.

Общие сведения об учителе

    Титульная страница (ФИО учителя, число, месяц и год рождения, фотография). Образование (что и когда окончил, полученная спе­циальность и квалификация по диплому). Трудовой и педагогический стаж, стаж работы в дан­ном общеобразовательном учреждении. Повышение квалификации (название структуры, где прослушаны курсы, год, месяц, проблематика курсов). Копии документов, подтверждающих наличие уче­ных и почетных званий и степеней. Наиболее значимые правительственные награды, грамоты, благодарственные письма. Дипломы различных конкурсов. Другие документы по усмотрению учителя.

Этот раздел позволяет судить о процессе индивиду­ального развития педагога.

Результаты педагогической деятельности

    Материалы с результатами освоения обучающимися образовательных программ и сформированности у них клю­чевых компетентностей по преподаваемому предмету. Сравнительный анализ деятельности педагогичес­кого работника за 3 года на основании:
    тестов обученности; контрольных срезов знаний; участия воспитанников в школьных, районных (городских), республиканских, всероссийских олимпиадах, конкурсах и т. д.
    Результаты промежуточной и итоговой аттестации учащихся. Наличие медалистов. Поступление в вузы по специальности и т. п.

Научно-методическая деятельность

    Материалы, в которых обосновывается выбор учи­телем образовательной программы и комплекта учебно-методической литературы. Материалы, в которых обосновывается выбор учителем в своей практике тех или иных средств педагогической диагностики для оценки образовательных результатов. Использование в образовательном процессе совре­менных образовательных технологий, в том числе и ин­формационно-коммуникационных, технологий обучения детей с проблемами развития и т. п. Работа в методическом объединении, экспертных советах, сотрудничество с методическим центром, други­ми учреждениями. Участие в профессиональных и творческих педаго­гических конкурсах. Участие в методических и предметных неделях. Организация и проведение семинаров, «круглых столов», мастер-классов, предметных олимпиад, конкур­сов, конференций и т. п.

Внеурочная деятельность по предмету

    Творческие работы, рефераты, учебно-исследова­тельские работы, проекты, выполненные учащимися по предмету. Победители олимпиад, конкурсов, соревнований, интеллектуальных марафонов и др. Сценарии внеклассных мероприятий, фотографии и видеокассеты(диски) с записью проведенных мероприятий, (вы­ставки, предметные экскурсии, КВНы, брейн-ринги и т. п.). Программы кружков и факультативов, элективных курсов. Другие документы.

Учебно-материальная база

    В этом разделе помещается выписка из паспорта учебного кабинета (при его наличии). Список словарей и другой справочной литературы по предмету. Список наглядных пособий (макеты, таблицы, схе­мы, иллюстрации, портреты и др.). Наличие технических средств обучения (телевизор, видеомагнитофон, музыкальный центр, диапроектор и др.). Наличие компьютера и компьютерных средств обу­чения (программы виртуального эксперимента, контроля знаний, мультимедийные электронные учебники и т. п.). Наличие дидактического материала, сборников за­дач, упражнений, примеров рефератов и сочинений и т. п. Измерители качества обученности учащихся. Другие документы по желанию учителя. Публикации, отзывы Статьи, напечатанные в профессиональных перио­дических изданиях, сборниках и т. п. Тезисы выступлений, доклады на профессиональ­ных конференциях, семинарах, заседаниях методического объединения. Отзывы коллег, администрации, возможно, родите­лей, учащихся. Представляются в виде текстов заключений, рецензий, резюме, рекомендательных писем.

3.Деятельность учителя по созданию портфолио.

  Портфолио учителя оформляется в папке-накопи­теле. Каждый отдельный материал, включенный в порт­фолио, должен датироваться. 

  Портфолио учителя служит основанием для учас­тия в различных конкурсах, для аттестации на квалификационную категорию, для распределения стимулирующей части оплаты труда.

4.Защита портфолио.

  Форма аттестационного испытания, в ходе которого аттестуемый учитель представляет экспертной группе свидетельства своего профессионализма и результатов педагогической деятельности в форме структурированного портфолио.

  Презентация может проходить в виде выставки учебно-методических материалов, слайд-шоу, доклада, сопровождаемого компьютерным показом с помощью мастера презентаций PowerPoint и других формах.

Приложение 1:  Примерные формы таблиц

РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА

по предмету  (за три года)

Учитель ________________________________________


Класс

Кол-во уч-ся

Учебный год

/

/

/

% успев.

% кач.

% успев.

% кач.

% успев.

% кач.

Зам. директора по УВР ____________________________________________________

РЕЗУЛЬТАТЫ

  административных контрольных работ  _________  /_________ учебного года

Учитель ________________________________________


П/п

Класс

Тема контрольного среза

Количество, %

%.

%

«5»

«4»

«3»

„2..

усп

кач.

Зам. директора по УВР _____________________________________________________

РЕЗУЛЬТАТЫ

  государственной итоговой аттестации по предмету за три года

Учитель ________________________________________


Класс

Кол-во уч-ся

Учебный год

_/

       /

% усп.

% кач.

% усп.

% кач.

% yen.

% кач.

Зам. директора по УВР _________________________________________________

РЕЗУЛЬТАТЫ

  промежуточной аттестации по предмету за три года

Учитель ________________________________________


Класс

Кол-во уч-ся

Учебный год

_/

       /

% усп.

% кач.

% усп.

% кач.

% yen.

% кач.

Зам. директора по УВР _________________________________________________

Поступление выпускников в учреждения профессионального образования (начального, среднего, высшего)

Учитель ________________________________________


Учебный год

Учебное  заведение:

ТГУ

ТГПУ

ТПУ

СибГМУ

ТУСУР

Др.

       /

_/

/

/

Зам. директора по УВР ___________________________________________________

СПИСОК

победителей предметной Всероссийской олимпиады школьников

Учитель ________________________________________ 


Год

Фамилия, имя, учени­ка

Класс

Предмет

Уро­вень участия

Резуль­тат

Ф. И.

Ф. И.

Ф. И.

Ф. И.

Ф. И.

Ф. И.


Зам. директора по УВР ________________________________________________

Участие учащихся в районных, городских, областных, всероссийских мероприятиях по пре-подаваемому предмету (кроме Всероссийской предметной олимпиады школьников)

Учитель _______________________________________


Дата

Тип мероприятия

Уровень

Количество участников

класс

Результативность, фамилия, имена


Зам. директора по УВР__________________________________

Диагностическая карта труда учителя

(заполняется по итогам каждой четверти (полугодия)

ФИО_____________________________

Предмет___________________________

Категория, разряд_____________________________________________________

По итогам __________________четверти _____________/_______________уч. года

Предмет

Класс

Тип класса

Количество учащихся

Количество отметок

Уровень абсолютной успеваемости

Уровень качественной успеваемости

Средний балл по предмету

5

4

3

2

начало

конец


ФИ ученика, снизившего успеваемость

Класс

Причины

Принятые меры

Зам. директора по УВР__________________________________


9. Лучшие ученики по Вашему предмету _____________________________________________

________________________________________________________________________________

Дата заполнения__________________________  Подпись

Материалы, в которых обосновывается выбор аттестуемым образовательной программы и комплекта учебно-методической литературы.

Учитель___________________________________________


Год

Тип класса

Программа, по которой работает педагог

УМК

Обоснование:

Зам. директора по УВР ______________________________

Материалы, подтверждающие участие в работе методических объединений, творческих групп, сотрудничество с методическими центрами, ВУЗами и другими учреждениями.

Учитель _________________________________________________


Дата проведения мероприятия (год)

Форма проводимого мероприятия

Тема

Уровень

Форма участия аттестуемого в мероприятии

Методический продукт


Зам. директора по УВР __________________________ 

Материалы, подтверждающие участие в профессиональных и творческих педагогических конкурсах.

Учитель _______________________________________________________


Год

Название профессионального, творческого конкурса

Уровень

Подтверждающие документы


Зам. директора по УВР ______________________________

Материалы, подтверждающие участие, организацию и проведение семинаров, «круглых столов», мастер-классов и т. п.

Дата проведения мероприятия

Форма проводимого мероприятия

Тема

Уровень

Форма участия аттестуемого в мероприятии

Подтверждающий документ

Учитель _______________________________________________

Зам. директора по УВР ______________________________