«Портфолио учителя – один из основных методов оценки профессионального развития».
Учитель физики
МБОУ СОШ № 24 г. Химки
"Цель жизни - самовыражение.
Проявить во всей полноте свою сущность - вот для чего мы живем"
О. Уайльд
ПОНЯТИЕ «ПОРТФОЛИО»
Портфолио – новое слово для российской педагогики.
Портфолио – это набор материалов, демонстрирующих умение учителя решать задачи своей профессиональной деятельности, выбирать стратегию и тактику профессионального поведения и предназначенный для оценки уровня профессионализма учителя.
Понятие "портфолио" пришло из Западной Европы ХV–XVI вв. В эпоху Возрождения архитекторы представляли заказчикам готовые работы и наброски своих строительных проектов в особой папке, которую и называли "портфолио". Документы, представленные в этой папке, позволяли составить впечатление о профессиональных качествах претендента.
Идея использования портфолио в сфере образования возникла в середине 80-х годов в Соединённых Штатах Америки. В конце ХХ и начале ХХI вв. эта идея становится популярной во всём мире, в том числе и у нас, в России.
Портфолио в переводе с французского означает «излагать», «формулировать», «нести» и «лист», «страница» или «досье», «собрание достижений»; в переводе с итальянского означает «папка с документами», «папка специалиста». (Словарь иностранных слов)
Согласно современным словарям, портфолио – это полное собрание собственных достижений, своеобразное досье. Портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые учителем в разнообразных видах деятельности: учебной, воспитательной, творческой, методической, исследовательской.
Как в мировой, так и в отечественной практике портфолио рассматривается и как средство педагогической диагностики, и как метод оценки профессионализма педагогов. В последнем случае портфолио – это набор материалов, демонстрирующий умение учителя решать задачи своей профессиональной деятельности, выбирать стратегию и тактику профессионального поведения и предназначенный для оценки уровня профессионализма работника.
Под портфолио обычно понимается собрание различных материалов, документов и иных свидетельств достижений и прогресса в заданной области, в случае учительского портфолио – в профессиональной педагогической деятельности.
Портфолио – одна из наиболее приближённых к реальному состоянию форм, которая ориентирует педагога на процесс самооценивания. С его помощью можно решить такую проблему, как аттестация учителя, когда необходимо систематизировать и проанализировать свою работу. Ведь, чтобы подтвердить уровень своего профессионализма, учителю приходится писать самоанализ за последние пять лет. Основанием для составления портфолио могут так же послужить желание и умение учителя предложить свой положительный опыт для ознакомления и внедрения в педагогическую практику. Ведь не секрет, что в деятельности педагога приходит такой момент, когда ему есть чем поделиться с другими, и он желает делать это.
В зависимости от целей создания портфолио бывают разных типов:
1) это п а п к а д о с т и ж е н и й, направленная на повышение собственной значимости учителя и отражающая его успехи (грамоты, дипломы, сертификаты детей и пр.);
2) р е ф л е к с и в н о е п о р т ф о л и о, раскрывающее динамику личностного развития учителя, помогающее отследить результативность его деятельности как в количественном, так и в качественном плане; в эту папку собираются статьи, эссе, анализ деятельности, видеокассеты, в общем, всё, что делалось в течение определённого срока (напр., года, нескольких лет);
3) п р о б л е м н о - и с с л е д о в а т е л ь с к и й, связанный с написанием реферата, научной работы, подготовкой к выступлению на конференции;
4) т е м а т и ч е с к и й, создаваемый в процессе работы по определённому проекту, теме, разделу;
5) м е т о д и ч е с к и й, в котором помещаются методические материалы, свидетельствующие о профессионализме педагога, и которые собраны или созданы им самим.
Таким образом основное преимущество метода портфолио заключается в том, что, он является многофункциональным инструментом как оценивания, так и самооценки собственных достижений. Портфолио также позволяет педагогу более широко и разнообразно презентировать свои достижения, умения и направления деятельности.
Наряду с текстовой формой представления материалов в портфолио могут быть использованы таблицы, схемы, диаграммы, диагностические карты (см. приложение).
Формируется портфолио при поддержке администрации ОУ, методического объединения, кафедры и т. д. Положение о портфолио достижений учителя утверждается приказом по школе.
Примерное положение о портфолио учителя.
1. Оглавление.
2. Структура и содержание портфолио учителя.
Общие сведения об учителе
- Титульная страница (ФИО учителя, число, месяц и год рождения, фотография). Образование (что и когда окончил, полученная специальность и квалификация по диплому). Трудовой и педагогический стаж, стаж работы в данном общеобразовательном учреждении. Повышение квалификации (название структуры, где прослушаны курсы, год, месяц, проблематика курсов). Копии документов, подтверждающих наличие ученых и почетных званий и степеней. Наиболее значимые правительственные награды, грамоты, благодарственные письма. Дипломы различных конкурсов. Другие документы по усмотрению учителя.
Этот раздел позволяет судить о процессе индивидуального развития педагога.
Результаты педагогической деятельности
- Материалы с результатами освоения обучающимися образовательных программ и сформированности у них ключевых компетентностей по преподаваемому предмету. Сравнительный анализ деятельности педагогического работника за 3 года на основании:
- тестов обученности; контрольных срезов знаний; участия воспитанников в школьных, районных (городских), республиканских, всероссийских олимпиадах, конкурсах и т. д.
- Результаты промежуточной и итоговой аттестации учащихся. Наличие медалистов. Поступление в вузы по специальности и т. п.
Научно-методическая деятельность
- Материалы, в которых обосновывается выбор учителем образовательной программы и комплекта учебно-методической литературы. Материалы, в которых обосновывается выбор учителем в своей практике тех или иных средств педагогической диагностики для оценки образовательных результатов. Использование в образовательном процессе современных образовательных технологий, в том числе и информационно-коммуникационных, технологий обучения детей с проблемами развития и т. п. Работа в методическом объединении, экспертных советах, сотрудничество с методическим центром, другими учреждениями. Участие в профессиональных и творческих педагогических конкурсах. Участие в методических и предметных неделях. Организация и проведение семинаров, «круглых столов», мастер-классов, предметных олимпиад, конкурсов, конференций и т. п.
Внеурочная деятельность по предмету
- Творческие работы, рефераты, учебно-исследовательские работы, проекты, выполненные учащимися по предмету. Победители олимпиад, конкурсов, соревнований, интеллектуальных марафонов и др. Сценарии внеклассных мероприятий, фотографии и видеокассеты(диски) с записью проведенных мероприятий, (выставки, предметные экскурсии, КВНы, брейн-ринги и т. п.). Программы кружков и факультативов, элективных курсов. Другие документы.
Учебно-материальная база
- В этом разделе помещается выписка из паспорта учебного кабинета (при его наличии). Список словарей и другой справочной литературы по предмету. Список наглядных пособий (макеты, таблицы, схемы, иллюстрации, портреты и др.). Наличие технических средств обучения (телевизор, видеомагнитофон, музыкальный центр, диапроектор и др.). Наличие компьютера и компьютерных средств обучения (программы виртуального эксперимента, контроля знаний, мультимедийные электронные учебники и т. п.). Наличие дидактического материала, сборников задач, упражнений, примеров рефератов и сочинений и т. п. Измерители качества обученности учащихся. Другие документы по желанию учителя. Публикации, отзывы Статьи, напечатанные в профессиональных периодических изданиях, сборниках и т. п. Тезисы выступлений, доклады на профессиональных конференциях, семинарах, заседаниях методического объединения. Отзывы коллег, администрации, возможно, родителей, учащихся. Представляются в виде текстов заключений, рецензий, резюме, рекомендательных писем.
3.Деятельность учителя по созданию портфолио.
Портфолио учителя оформляется в папке-накопителе. Каждый отдельный материал, включенный в портфолио, должен датироваться.
Портфолио учителя служит основанием для участия в различных конкурсах, для аттестации на квалификационную категорию, для распределения стимулирующей части оплаты труда.
4.Защита портфолио.
Форма аттестационного испытания, в ходе которого аттестуемый учитель представляет экспертной группе свидетельства своего профессионализма и результатов педагогической деятельности в форме структурированного портфолио.
Презентация может проходить в виде выставки учебно-методических материалов, слайд-шоу, доклада, сопровождаемого компьютерным показом с помощью мастера презентаций PowerPoint и других формах.
Приложение 1: Примерные формы таблиц
РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА
по предмету (за три года)
Учитель ________________________________________
Класс | Кол-во уч-ся | Учебный год | |||||
/ | / | / | |||||
% успев. | % кач. | % успев. | % кач. | % успев. | % кач. | ||
Зам. директора по УВР ____________________________________________________
РЕЗУЛЬТАТЫ
административных контрольных работ _________ /_________ учебного года
Учитель ________________________________________
П/п | Класс | Тема контрольного среза | Количество, % | %. | % | |||
«5» | «4» | «3» | „2.. | усп | кач. | |||
Зам. директора по УВР _____________________________________________________
РЕЗУЛЬТАТЫ
государственной итоговой аттестации по предмету за три года
Учитель ________________________________________
Класс | Кол-во уч-ся | Учебный год | |||
_/ | / | ||||
% усп. | % кач. | % усп. | % кач. | % yen. | % кач. |
Зам. директора по УВР _________________________________________________
РЕЗУЛЬТАТЫ
промежуточной аттестации по предмету за три года
Учитель ________________________________________
Класс | Кол-во уч-ся | Учебный год | |||
_/ | / | ||||
% усп. | % кач. | % усп. | % кач. | % yen. | % кач. |
Зам. директора по УВР _________________________________________________
Поступление выпускников в учреждения профессионального образования (начального, среднего, высшего)
Учитель ________________________________________
Учебный год | Учебное заведение: | |||||
ТГУ | ТГПУ | ТПУ | СибГМУ | ТУСУР | Др. | |
/ | ||||||
_/ | ||||||
/ | ||||||
/ | ||||||
Зам. директора по УВР ___________________________________________________
СПИСОК
победителей предметной Всероссийской олимпиады школьников
Учитель ________________________________________
Год | Фамилия, имя, ученика | Класс | Предмет | Уровень участия | Результат |
Ф. И. | |||||
Ф. И. | |||||
Ф. И. | |||||
Ф. И. | |||||
Ф. И. | |||||
Ф. И. |
Зам. директора по УВР ________________________________________________
Участие учащихся в районных, городских, областных, всероссийских мероприятиях по пре-подаваемому предмету (кроме Всероссийской предметной олимпиады школьников)
Учитель _______________________________________
№ | Дата | Тип мероприятия | Уровень | Количество участников | класс | Результативность, фамилия, имена |
Зам. директора по УВР__________________________________
Диагностическая карта труда учителя
(заполняется по итогам каждой четверти (полугодия)
ФИО_____________________________
Предмет___________________________
Категория, разряд_____________________________________________________
По итогам __________________четверти _____________/_______________уч. года
Предмет | Класс | Тип класса | Количество учащихся | Количество отметок | Уровень абсолютной успеваемости | Уровень качественной успеваемости | Средний балл по предмету |
5 | 4 | 3 | 2 | ||||
начало | конец | ||||||
№ | ФИ ученика, снизившего успеваемость | Класс | Причины | Принятые меры |
Зам. директора по УВР__________________________________

9. Лучшие ученики по Вашему предмету _____________________________________________
________________________________________________________________________________
Дата заполнения__________________________ Подпись

Материалы, в которых обосновывается выбор аттестуемым образовательной программы и комплекта учебно-методической литературы.
Учитель___________________________________________
Год | Тип класса | Программа, по которой работает педагог | УМК |
Обоснование:
Зам. директора по УВР ______________________________
Материалы, подтверждающие участие в работе методических объединений, творческих групп, сотрудничество с методическими центрами, ВУЗами и другими учреждениями.
Учитель _________________________________________________
Дата проведения мероприятия (год) | Форма проводимого мероприятия | Тема | Уровень | Форма участия аттестуемого в мероприятии | Методический продукт |
Зам. директора по УВР __________________________
Материалы, подтверждающие участие в профессиональных и творческих педагогических конкурсах.
Учитель _______________________________________________________
Год | Название профессионального, творческого конкурса | Уровень | Подтверждающие документы |
Зам. директора по УВР ______________________________
Материалы, подтверждающие участие, организацию и проведение семинаров, «круглых столов», мастер-классов и т. п.
Дата проведения мероприятия | Форма проводимого мероприятия | Тема | Уровень | Форма участия аттестуемого в мероприятии | Подтверждающий документ |
Учитель _______________________________________________
Зам. директора по УВР ______________________________


