Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
ЦИКЛ 5. Использование на уроках ИКТ.
этапы | стратегия | мероприятие | цель | ответственный | Кто вовлечен | ресурсы | сроки | Ожидаемый результат мероприятия | возможные риски |
Информирование о новом цикле | Исследование по использ. ИКТ. | Диагностика использования ИКТ учителями школы | Выявление методов использования ИКТ в работе с учащимися | , , руководители ШМО | Педколлектив школы | Анкеты для учителей | 9.01. 2016 | Результаты анкетирования, выявленные проблемы | |
Планирование коучингов | Коучинги и мастер-классы: 1. Как создать ррt презентацию с гиперссылками? 2. Использование на уроках ЦОР: тесты и видеосюжеты. 3. Разработка ЦОР: тесты. 4. Разработка ЦОР: видеосюжеты. | Учителя фокус групп научатся : - составлять к урокам ррt презентации с гиперссылками, -использовать готовые и авторские ЦОР в виде тестов и видеосюжетов. - | Коучи групп с русским языком обучения: 1. (1 уровень), группа учителей ОГН 2. (1 уровень) группа учителей ЕМН 3. (2 уровень), группа учителей нач. классов. Коуч группы с каз. яз обучения: 4. (3 уровень) | Учителя, вошедшие в состав творческих групп (весь коллектив, за исключением учителей физкультуры, НВП, пения, труда, 63 учителя). | Планы проведения коучингов, раздаточный материал Фотоаппарат | Каждый вторник: 12.01.2016 19.01.2016 26.01.2016 02.02.2016 | Учителя фокус-групп разработают ррt презентации с гиперссылками, тесты и видеосюжеты для проведения исследовательских уроков | Коучи не смогут в сроки, ограниченные планом, провести эффективные занятия ввиду недостаточного количества компьютеров и ноутбуков в школе. | |
Расстановка приоритетов, планирование мероприятий | Планирование открытых уроков | Открытые уроки с использованием изученных методик В нач. классах открытый урок проводится в рамках подхода Lesson study | Обучение на практике : учителя, прошедшие 3 уровень Программы продемонстрируют на уроке методы, изученные учителями фокус-групп на коучинге. | Для учителей с рус. яз обучения: 1. (1 смена) 2. (2 смена) 3. (нач. звено) Для учителей с каз. яз обучения: 4.Аманкелди Тилеген | Учителя сформированных групп | Разработки открытых уроков, бланки анализа урока | Даты проведения уроков по утвержденному расписанию: 13.01 или 14.01.2015 20.01 или 21.01.2016 27.01 или 28.01.2016 3.02 или 4.02.2016 | По анализу урока будет проведена рефлексия восприятия новой информации. | Не все кабинеты обеспечены компьютерами |
Планирование исследовательских уроков учителей фокус-групп | Серия исследовательских уроков учителей фокус - групп (в начальных классах в рамках подхода Lesson study). | Выяснить: 1. какие проблемы испытывают учителя, внедряя ИКТ; 2.как ученики: слабый, сильный и средний реагирует на нововведение ( в начальных классах и уроках каз. яз.). | Учителя фокус-группы | 4 коуча, 6 завучей, 8 руководителей ШМО, 5 учителей, прошедших Программу 3 уровня, вовлечены в качестве наблюдателей | Планы уроков, Раздаточный материал, видеокамера, лист наблюдения для учителя. Вопросы для учеников (для. LS). | Посещение 4 уроков 1 или 2 учителей фокус-группы в соответствии с утвержденным списком после каждого коучинга и открытого урока в следующие числа: в январе: 15,62, 22,23,29,30 и 5,6 февраля | Заполненные бланки анализа урока. В нач. классах отзывы учителей и 3 учеников класса. Фото - и видеоматериал. | Не все кабинеты обеспечены компьютерами | |
Реализация плана и менторинг | Планирование менторинга и мониторинг, корректировка | Менторинги учителей фокус-группы | Обратная связь: пожелания учителю по использованию презентаций, тестов и видеосюжетов на различных этапах урока. | Менторы: учителя-уровневики, завучи и руководители ШМО | Учителя фокус-групп | Результаты наблюдений исследовательских уроков. | В день проведения урока | Видеоматериалы, рефлексивный журнал учителя и ментора. | |
Оценивание | Оценивание | Анкетирование: учителей фокус-группы по итогам 5 циклов. | Выявление изменений на уроке: -степени комфортности для учителя и ученика на уроке, -умения постановки SMART цели, -составления ССП, -критериального оценивания: суммативного и формативного, -внедрение учителем новых подходов в обучении, диалогового обучения, -использование ЦОР | Завучи по УВП и менторы | Учителя творческих групп. | анкеты для учителей. | 6-8.02.2016 | Результаты анкетирования | |
Оценивание | Обработка результатов анкетирования. Сравнительный анализ результатов анкетирования учителей и учащихся в экспериментальных классах | Выявление изменений, происшедших в классе во время практики | Завучи по УВП, менторы | Учителя фокус-групп и их учащиеся | Анкеты, форма для обобщения результатов анкетирования | 8.02.2016 | Сравнительные таблицы, диаграммы | ||
Оценивание | Обмен опытом с учителями СС. | Выступление на методическом совете школы. 1.Итоги внедрения ИКТ в УВП 2.Эффективное использование кабинетов, оснащенных компьютерами, и ноутбуков 3. Результаты проверки ССП учителей начальных классов | Подведение итогов внедрения 5 циклов в практику педагогического коллектива школы.. | Завучи УП старшего, среднего и начального звеньев, учителя 1 уровня | Коучи, учителя фокус-группы, руководители ШМО, учителя, прошедшие Программу 3 уровня. | Доклад ментора, коуча и учителей творческой группы по результатам работы. Результаты поведенного анкетирования. | 12.02.2015 | Решение методсовета по итогам внедрения ИКТ и эффективному использованию ресурсов школы. | |
Пополнение информации на методической страничке сайта школы. Печать авторских разработок в методических журналах РК | Обратная связь через гостевую страницу | Амангельди Тлеген, руководящая группа ПС | Учителя - уровневики, завучи по сменам. | Разработки коучингов, мастер-классов, открытых уроков | В течение месяца | Пополнение методическими наработками сайта школы. |
ЦИКЛ 6. Обучение талантливых и одаренных учеников.
этапы | стратегия | мероприятие | цель | ответственный | Кто вовлечен | ресурсы | сроки | Ожидаемый результат мероприятия | возможные риски |
Исследование работы с одаренными и талантливыми | Анкетирование учителей, учащихся и родителей на начало внедрения | Провести анализ системы оценивания УП учителями школы и отношение к оценке учителя учеников и их родителей. | Группа развития ПС школы | Учителя, ученики, родители | анкеты | 3-5.10.2015 | Сравнительный анализ результатов анкетирования | В анкетировании примет участие малое число родителей. | |
Реализация плана и менторинг | Планирование коучингов | Коучинги и мастер-классы: 1.Как помочь учителю выявить талантливых и одаренных детей? 2. Как повысить мотивацию одаренных учеников, используя опережающие задания? 3. Проектная деятельность учащихся. 4. Как развить лидерские качества у одаренных и талантливых учеников? | Учителя фокус групп научатся : - проводить диагностику по распознанию одаренных и талантливых ребят, -создавать условия для развития одаренности и таланта учеников, -стимулировать проявление лидерских качеств интеллектуалов. Учителя фокус групп смогут организовать проектную деятельность учащихся. | Коучи групп с русским языком обучения: 1. (1 уровень), группа учителей ОГН 2. (1 уровень) группа учителей ЕМН 3. (2 уровень), группа учителей нач. классов. Коуч группы с каз. яз обучения: 4. (3 уровень) | Учителя, вошедшие в состав творческих групп (весь коллектив, за исключением учителей физкультуры, НВП, пения, труда, 63 учителя). | Планы проведения коучингов, раздаточный материал Фотоаппарат | Каждый вторник: 09.02.2016 16.02.2016 23.02.2016 01.03.2016 | Учителя фокус-групп проведут диагностику обучаемых для выявления одаренности и таланта. Внесут в ССП и КСП регулярную работу с выявленными детьми, используя опережающие задания. Все учителя будут вовлечены в проектную деятельность. | Возможно, что сильные ученики будут перегружены опрережающими заданиями по всем предметам. |
Реализация и менторинг | Планирование открытых уроков | Открытые уроки с использованием изученных методик В нач. классах и на уроках каз. языка открытый урок проводится в рамках подхода Lesson study | Обучение на практике: учителя, прошедшие 3 уровень Программы продемонстрируют на уроке методы, изученные учителями фокус-групп на коучингах. | Для учителей с рус. яз обучения: 1. (1 смена) 2. (2 смена) 3., (нач. звено) Для учителей с каз. яз обучения: 4. | Учителя сформированных групп | Разработки открытых уроков, бланки анализа урока | Даты проведения уроков: 10.02 или 11.02.2016 17.02 или 18.02.2016 24.02 или 25.02.2016 02.03 или 03.03.2016 | По анализу урока будет проведена рефлексия восприятия новой информации. | Не все учителя фокус-группы смогут посетить открытый урок. |
Планирование исследовательских уроков учителей фокус-групп | Серия исследовательских уроков учителей фокус - групп (в начальных классах и на уроках каз. языка в рамках подхода Lesson study). | Выяснить: 1. какие проблемы испытывают учителя по организации работы с опережающими заданиями и проектной деятельности учащихся; 2.как ученики: слабый, сильный и средний реагирует на нововведение ( в начальных классах и уроках каз. яз.). | Учителя фокус-группы | 4 коуча, 6 завучей, 8 руководителей ШМО, 5 учителей, прошедших Программу 3 уровня, вовлечены в качестве наблюдателей | Планы уроков, Раздаточный материал, видеокамера, лист наблюдения для учителя. Вопросы для учеников (для. LS). | Посещение 4 уроков 1 или 2 учителей фокус-группы в следующие числа февраля: 12,13, 19, 20, 23,26, 27 и 4,5 марта | Заполненные бланки анализа урока. В нач. классах отзывы учителей и 3 учеников класса. Фото - и видеоматериал. | Не все учителя начальных классов смогут присутствовать на исследовательских уроках | |
Реализация плана и менторинг | Планирование менторинга и мониторинг, корректировка | Менторинги учителей фокус-группы | Обратная связь, пожелания учителю по улучшению работы с одаренными и талантливыми. | Менторы: учителя-уровневики, завучи и руководители ШМО | Учителя фокус-групп | Результаты наблюдений исследовательских уроков. | В день проведения урока | Видеоматериалы, рефлексивный журнал учителя и ментора. | |
Анкетирование: учителей фокус-группы по итогам 6 цикла, учащихся и родителей экспериментальных классов | Выявление изменений на уроке: -степени комфортности для учителя и ученика на уроке, -умения постановки SMART цели, -составления ССП, -критериального оценивания: суммативного и формативного, -внедрение учителем новых подходов в обучении, диалогового обучения, -использование ЦОР, -опережающая работа учителя с одаренными и талантливыми. | Завучи по УВП и менторы | Учителя творческих групп, учащиеся экспериментальных классов | анкеты для учеников, учителей, родителей | 9-11.03. 2016 | Результаты анкетирования | Не все родители примут участие в анкетировании | ||
Оценивание | Оценивание | Обработка результатов анкетирования. Сравнительный анализ результатов анкетирования учителей и учащихся в экспериментальных классах | Выявление изменений, происшедших в классах во время практики | Завучи по УВП, менторы | Учителя фокус-групп и их учащиеся | Анкеты, форма для обобщения результатов анкетирования | 10,11.03. 2016 | Сравнительные таблицы, диаграммы | |
оценивание | Оценивание | Доклады на совещании при директоре. 1Опережающая работа с одаренными и талантливыми детьми на уроках. 2. Проектная деятельность учащихся. 3.Результаты проверки ССП учителей группы с каз. яз. обучения. | Подведение итогов внедрения 6 цикла в практику педагогического коллектива школы.. | Завучи УП старшего, среднего и начального звеньев, учителя 1 уровня | Коучи, руководители ШМО, учителя, прошедшие Программу 3 уровня. | Доклады завучей, менторов. Результаты проведенного анкетирования. | 14.03.2016 | Совместное решение администрации и ПС по итогам внедрения критериального оценивания и подхода LS при разработке краткосрочных планов. | |
Выступление на педагогическом совете: «Обучение талантливых и одарённых учеников, управление и лидерство в обучении – основные этапы воспитательной работы школы » | Подведение итогов деятельности ПС школы по 6и 7 циклу коучингов. Обмен опытом фокус-групп. Поощрение учителей с успешным опытом работы. | , группа развития ПС. | педагогический коллектив | Аналитические сообщения представителей группы развития ПС, наглядные пособия, презентации | По плану педсоветов школы (…марта) | Обмен опытом по организации проектной деятельности. | |||
Обмен опытом с учителями ПС и СС. | Пополнение информации на методической страницы сайта школы. Печать авторских разработок в методических журналах РК | Обратная связь через гостевую страницу | Амангельди Тлеген, руководящая группа ПС | Учителя - уровневики, завучи по сменам. | Разработки коучингов, мастер-классов, открытых уроков | В течение месяца | Пополнение методическими наработками сайта школы. |
ЦИКЛ 7. Преподавание и обучение в соответствии с возрастными особенностями учеников.
этапы | стратегия | мероприятие | цель | ответственный | Кто вовлечен | ресурсы | сроки | Ожидаемый результат | возможные риски |
Исследование соответствия требований учителя возрастным особенностям | Анкетирование учителей, учащихся и родителей | Выяснить соответствие требований учителям возрастным возможностям учеников | Группа развития ПС школы | Учителя, ученики, родители | анкеты | 15.03.2016 | Сравнительный анализ результатов анкетирования | В анкетировании примет участие малое число родителей. | |
Реализация плана и менторинг | Планирование коучингов | Коучинги и мастер-классы: 1 Как активизировать обучение с учетом возрастных особенностей детей? 2.Методы и приемы активизации учебной деятельности с учетом возрастных особенностей. 3. Как преодолеть психологические барьеры учащихся при смене звеньев обучения. 4. Методы определения качества заданий в соответствии с возрастными особенностями. | Учителя фокус - групп смогут Выбрать методы работы с классом и задания в соответствии с возрастными особенностями учащихся - оказать психолого-педагогическую помощь при переходе учащихся из начального звена в среднее, из среднего – в старшее. | Коучи групп с русским языком обучения: 1. (1 уровень), группа учителей ОГН 2. (1 уровень) группа учителей ЕМН 3. (2 уровень), группа учителей нач. классов. Коуч группы с каз. яз обучения: 4. (3 уровень) | Учителя, вошедшие в состав творческих групп (весь коллектив, за исключением учителей физкультуры, НВП, пения, труда, 63 учителя). | Планы проведения коучингов, раздаточный материал Фотоаппарат | Каждый вторник: 15.03.2016 29.03.2016 05.04.2016 12.04.2016 | Обучение в школе проходит в соответствие с возрастными особенностями. Будет создан центр медиации из старшеклассников, прошедших обучение на курсах вожатых, возглавляемый психологом школы. | |
Реализация и менторинг | Планирование открытых уроков | Открытые уроки с использованием изученных методик В нач. классах и на уроках каз. языка открытый урок проводится в рамках подхода Lesson study | Обучение на практике: учителя, прошедшие 3 уровень Программы продемонстрируют на уроке методы, изученные учителями фокус-групп на коучингах. | Для учителей с рус. яз обучения: 1. (1 смена) 2. (2 смена) 3., (нач. звено) Для учителей с каз. яз обучения: 4. | Учителя сформированных групп | Разработки открытых уроков, бланки анализа урока | Даты проведени уроков: 16.03. или 17.03.2016 1.04 или 2.04.2016 6.04 или 7.04.2016 13.04 или 14.04.2016 | По анализу урока будет проведена рефлексия восприятия новой информации. | Не все учителя фокус-группы смогут посетить открытый урок. |
Планирование исследовательских уроков учителей фокус-групп | Серия исследовательских уроков учителей фокус - групп (в начальных классах и на уроках каз. языка в рамках подхода Lesson study). | Выяснить: 1. какие проблемы испытывают учителя, внедряя диалоговое обучение; | Учителя фокус-группы | 4 коуча, 6 завучей, 8 руководителей ШМО, 5 учителей, прошедших Программу 3 уровня, вовлечены в качестве наблюдателей | Планы уроков, Раздаточный материал, видеокамера, лист наблюдения для учителя. Вопросы для учеников (для. LS). | Посещение 4 уроков 1 или 2 учителей фокус-группы: 18,19 марта; 4, 8,9, 15,16 апреля | Заполненные бланки анализа урока. В нач. классах отзывы учителей и 3 учеников класса. Фото - и видеоматериал. | Не все учителя начальных классов смогут присутствовать на исследовательских уроках | |
Реализация плана и менторинг | Планирование менторинга и мониторинг, корректировка | Менторинги учителей фокус-группы | Обратная связь, пожелания учителю по преодолению психологических барьеров при переходе учащихся из одного звена в другое, по соответствию заданий и методов работы возрастным особенностям. | Менторы: учителя-уровневики, завучи и руководители ШМО | Учителя фокус-групп | Результаты наблюдений исследовательских уроков. | В день проведения урока | Видеоматериалы, рефлексивный журнал учителя и ментора. | |
Анкетирование: учителей фокус-группы по итогам цикла учащихся и родителей экспериментальных классов | Выявление изменений на уроке: -степени комфортности для учителя и ученика на уроке, -умения постановки SMART цели, -составления ССП, -критериального оценивания: суммативного и формативного, -внедрение учителем новых подходов в обучении, диалогового обучения, -использование ЦОР, -опережающая работа учителя с одаренными и талантливыми, -развитие лидерских качеств через мотивацию и саморегуляцию, -учет возрастных особенностей учащихся | Завучи по УВП, группа развития | Учителя творческих групп, учащиеся экспериментальных классов | анкеты для учеников, учителей, родителей | 15, 16.04. 2016 | Результаты анкетирования | |||
Оценивание | Оценивание | Обработка результатов анкетирования. Сравнительный анализ результатов анкетирования учителей и учащихся в экспериментальных классах | Выявление изменений, происшедших в классах во время практики | Завучи по УВП, менторы | Учителя фокус-групп и их учащиеся | Анкеты, форма для обобщения результатов анкетирования | 18.05. 2015 | Сравнительные таблицы, диаграммы, анализ работы за учебный год | |
оценивание | Оценивание | Вопросы для обсуждения на методсовете: 1. Как обучение в соответствии с возрастными особенностями влияет на преобразование класса и школы. | Подведение итогов внедрения 7 цикла в практику педагогического коллектива школы.. | Завучи УП старшего, среднего и начального звеньев, учителя 1 уровня | Коучи, приглашенные учителя фокус-группы с положительной практикой внедрения новых подходов в обучение, руководители ШМО, учителя, прошедшие Программу 3 уровня. | Доклады завучей, менторов. Результаты проведенного анкетирования. | 20.05.2016 | Решение методсовета по итогам внедрения новых подходов в обучении, рацианальном использовании активных методов на уроке. | |
Обмен опытом с учителями ПС и СС. | Пополнение информации на методической страницы сайта школы Печать авторских разработок в методических журналах РК | Обратная связь через гостевую страницу | Амангельди Тлеген, руководящая группа ПС | Учителя - уровневики, завучи по сменам. | Разработки коучингов, мастер-классов, открытых уроков | В течение месяца | Пополнение методическими наработками сайта школы. | ||
Обмен опытом с учителями ПС и СС. | Участие в Международной ярмарке педагогических инноваций | Распространение опыта работы среди учителей школ области | Группа раз вития ПС школы, завуч по УП | Творческие группы учителей | брошюры, дидактический материал на электронных носителях, видеоматериалы | По плану Өрлеу | Брошюры |
ЦИКЛ 8. Управление и лидерство в обучении.
этапы | стратегия | мероприятие | цель | ответственный | Кто вовлечен | ресурсы | сроки | Ожидаемый результат | возможные риски |
Исследование лидерских качеств учителей | Анкетирование учителей | Выявить понимание лидерства, присущего учителю и ученику в УВП | Группа развития ПС школы | Учителя | анкеты | 19.04. 2016 | Сравнительный анализ результатов анкетирования | ||
Реализация плана и менторинг | Планирование коучингов | Коучинги и мастер-классы: 1.Как мотивация способствует преодолению барьеров в обучении? 2. Как саморегуляция учащегося влияет на успешность его обучения? 3. Как помочь учителю развивать успешность учащихся через саморегуляцию? 4. Что такое лидерство в обучении? | Учителя фокус - групп осознают почему необходимо изменить подходы в обучении, как и что делать в классе и школе, в чем заключается лидерская позиция учителя(ученика). Учителя смогут помочь развить лидерские качества в своих учениках. - | Коучи групп с русским языком обучения: 1. (1 уровень), группа учителей ОГН 2. (1 уровень) группа учителей ЕМН 3. (2 уровень), группа учителей нач. классов. Коуч группы с каз. яз обучения: 4. (3 уровень) | Учителя, вошедшие в состав творческих групп (весь коллектив, за исключением учителей физкультуры, НВП, пения, труда, 63 учителя). | Планы проведения коучингов, раздаточный материал Фотоаппарат | Каждый вторник: 19.04.2016 26.04.2016 03.05.2016 10.05.2016 | В школе для принятия профессиональных решений будут вовлечены учителя, произойдет распределение ответственности за принятие ряда решений на педагогический коллектив. | Не все учителя готовы нести ответственность при решении школьных проблем. |
Реализация и менторинг | Планирование открытых уроков | Открытые уроки с использованием изученных методик В нач. классах и на уроках каз. языка открытый урок проводится в рамках подхода Lesson study | Обучение на практике: учителя, прошедшие 3 уровень Программы продемонстрируют на уроке методы, изученные учителями фокус-групп на коучингах. | Для учителей с рус. яз обучения: 1. (1 смена) 2. (2 смена) 3. (нач. звено) Для учителей с каз. яз обучения: 4. | Учителя сформированных групп | Разработки открытых уроков, бланки анализа урока | Даты проведени уроков: 20.04или 21.04.2016 27.04 или 28.04.2016 04.05или 05.05.2016 11.05 или 12.05.2016 | По анализу урока будет проведена рефлексия восприятия новой информации. | Не все учителя фокус-группы смогут посетить открытый урок. |
Планирование исследовательских уроков учителей фокус-групп | Серия исследовательских уроков учителей фокус - групп (в начальных классах и на уроках каз. языка в рамках подхода Lesson study). | Выяснить: 1. какие проблемы испытывают учителя для формирования лидерских качеств учащихся; 2.как ученики: слабый, сильный и средний реагирует на нововведение ( в начальных классах и на уроках каз. яз.). | Учителя фокус-группы | 4 коуча, 6 завучей, 8 руководителей ШМО, 5 учителей, прошедших Программу 3 уровня, вовлечены в качестве наблюдателей | Планы уроков, Раздаточный материал, видеокамера, лист наблюдения для учителя. Вопросы для учеников (для. LS). | Посещение 4 уроков 1 или 2 учителей фокус-группы 22,23,30 апреля 6,7,13,14 мая | Заполненные бланки анализа урока. В нач. классах отзывы учителей и 3 учеников класса. Фото - и видеоматериал. | Не все учителя начальных классов смогут присутствовать на исследовательских уроках | |
Реализация плана и менторинг | Планирование менторинга и мониторинг, корректировка | Менторинги учителей фокус-группы | Совершенствованию активных методов групповой работы учащихся, по формам оценивания учащихся в группах. | Менторы: учителя-уровневики, завучи и руководители ШМО | Учителя фокус-групп | Результаты наблюдений исследовательских уроков. | В день проведения урока | Видеоматериалы, рефлексивный журнал учителя и ментора. | |
Анкетирование: учителей фокус-группы и учащихся по итогам 7цикла | Выявление изменений на уроке: -степени комфортности для учителя и ученика, -умения постановки SMART цели, -составления ССП, -критериального оценивания: суммативного и формативного, -внедрение учителем новых подходов в обучении, диалогового обучения, -использование ЦОР, -опережающая работа учителя с одаренными и талантливыми, развитие лидерских качеств через мотивацию и саморегуляцию. | Завучи по УВП, группа развития | Учителя творческих групп, учащиеся экспериментальных классов | анкеты для учеников, учителей, родителей | 16.05. 2016 | Результаты анкетирования | |||
Оценивание | Оценивание | Обработка результатов анкетирования. Сравнительный анализ результатов анкетирования учителей и учащихся в экспериментальных классах | Выявление изменений, происшедших в классах во время практики | Завучи по УВП, менторы | Учителя фокус-групп и их учащиеся | Анкеты, форма для обобщения результатов анкетирования | 16-18.05. 2016 | Сравнительные таблицы, диаграммы | |
Оценивание | Выступление на педсовете: «Результаты внедрения семи модулей Программы Кембриджского университета в преподавание и обучение». | Подведение итогов внедрения в практику педагогического коллектива школы идей 7 модулей Кембриджской Программы за учебный год. Поощрение учителей с обновленной успешной практикой. | педагогический коллектив, | Аналитические сообщения представителей группы развития ПС, наглядные пособия, презентации | По плану педсоветов школы (…мая) | Обмен опытом по внедрению идей 7 модулей КП в УВП, решение педсовета о перспективах деятельности ПС на следующий учебный год | |||
Обмен опытом с учителями ПС и СС. | Пополнение информации на методической страницы сайта школы. Печать авторских разработок в методических журналах РК | Обратная связь через гостевую страницу | Амангельди Тлеген, руководящая группа ПС | Учителя - уровневики, завучи по сменам. | Разработки коучингов, мастер-классов, открытых уроков | В течение месяца | Пополнение методическими наработками сайта школы. |


