АНО ЦПП «Профзащита»

предлагает  Вашему  вниманию  семинар  для  руководителей  и  специалистов образовательных  учреждений :

РАЗНЫЕ МОДЕЛИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ КОМПЛЕКСЕ: МОДЕЛЬНАЯ МЕТОДИКА («УЧЕНИКО-ЧАС»), ШТАТНО-ОКЛАДНАЯ МЕТОДИКА, ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ.

ЭФФЕКТИВНЫЕ КРИТЕРИИ ДЛЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ

Дата  проведения  семинара – 28.10.2014г.

Ведущие  лекторы:

Кандриков Сергей  Владимирович  - кандидат политических наук, директор АНО ЦПП «Профзащита», главный правовой инспектор МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ;

-  кандидат экономических наук, Заслуженный учитель РФ, председатель МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ;

  - директор ГБОУ СОШ № 000;

-  директор ГБОУ СОШ 1034;

-  народный учитель РФ, директор  ЦО № 000

ВОПРОСЫ  СЕМИНАРА:

КАНДРИКОВ С. В.:


    Правовые  аспекты  разных систем оплаты труда («ученико-час» - оклад):  федеральные  нормативные  акты, нормативные  акты  г. Москвы, Департамента  образования  г. Москвы, окружных  управлений  образования, учреждения. Отличия модельной  и штатно-окладной методики Порядок  установления окладов работникам  всех  категорий  с учетом  профессиональных  квалификационных  групп Установление компенсационных выплат Стимулирующие выплаты, виды, порядок установления Формирование и структура фонда оплаты труда государственного учреждения
    Локальные нормативные  акты, регламентирующие оплату труда в  образовательном  комплексе  : типичные  ошибки  и  пути  их  решения Результаты проверок Государственной  инспекцией труда  в г. Москве систем оплаты труда государственных образовательных учреждений г. Москвы. Практическое занятие  по  составлению локальных  актов  с  учетом  требований Департамента образования города Москвы  к  образовательному  комплексу.

ИВАНОВА М. А.:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Плюсы и минусы различных  систем  оплаты труда в образовательном комплексе.

РАЧЕВСКИЙ Е. Л.:

Эффективные критерии для стимулирования педагогических работников

РЫБИНА И. И.:

Практические вопросы перехода на штатно-окладную систему оплаты труда в образовательном комплексе

УКОЛОВА Е. В.:

Практические вопросы применения модельной методики системы оплаты труда в образовательном комплексе

ВРЕМЯ НАЧАЛА РЕГИСТРАЦИИ  –  9.20

ВРЕМЯ НАЧАЛА СЕМИНАРА  – 10-00

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА – Учебно-исследовательский центр Московской федерации профсоюзов

ПРОЕЗД:

Москва, ст. метро «Алексеевская», далее троллейбус №№ 9, 14, 37, 48 до остановки «Ул. Маломосковская».

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В СЕМИНАРЕ – 6.000 РУБЛЕЙ (НДС НЕ ОБЛАГАЕТСЯ), ОПЛАТА В БЕЗНАЛИЧНОМ ПОРЯДКЕ.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СЕМИНАРА  – 6 часов

РАСПИСАНИЕ:

Выступление    10.00-12.30 Кофе-пауза  12.30-13.00 Выступление    13.00-14.00 Перерыв  14.00-14.10 Выступление  Рачевского  Е. Л.  14.10-15.00 Выступление   15.10-16.00 Выступление   16.10-17.00

По окончании семинара выдается свидетельство, подтверждающее участие в семинаре.

ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ, ВАМ НЕОБХОДИМО ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА САЙТЕ АНО ЦПП «ПРОФЗАЩИТА»:

http://www. ano-profzaschita. ru/

Для этого необходимо зайти на сайт www. ano-profzaschita. ru в раздел

«Услуги» →

«Курсы повышения квалификации и семинары» →

«Разные модели системы оплаты труда в образовательном комплексе: модельная методика («ученико-час»), штатно-окладная методика, типичные ошибки и пути их решения. Эффективные критерии для стимулирования работников»  →

«Стать участником» и заполнить соответствующие разделы согласно инструкции.

  И ПОДПИСАТЬ ДОГОВОР В ЭЛЕКТРОННОМ МАГАЗИНЕ

  (НОМЕР ОФЕРТЫ № 000-14)

ПО ВОПРОСАМ УЧАСТИЯ В СЕМИНАРЕ И СОТРУДНИЧЕСТВА ПРОСИМ ОБРАЩАТЬСЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ: 

  +7(499)713-6071

  8(495)688-5038

  или по электронной почте: *****@***ru