Об утверждении муниципальной программы « Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг городских муниципальных учреждений культуры Хвалынского муниципального района на 2019 год»




АДМИНИСТРАЦИЯ

ХВАЛЫНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


«24» октября 2018 г.    

    № 000


Об  утверждении муниципальной программы «Повышение эффективности и     качества предоставляемых услуг городских муниципальных учреждений культуры Хвалынского муниципального района на 2019 год»




В целях обеспечения исполнения Положения о порядке предоставления из областного бюджета субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов области на обеспечение расходных обязательств, связанных с повышением оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 000 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 года № 000 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы и условиях ее расходования» утверждённого постановлением Правительства Саратовской области от 01.01.01 года , на основании Устава Хвалынского муниципального района


п о с т а н о в л я ю:


1.Утвердить муниципальную программу «Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг городских муниципальных учреждений культуры Хвалынского муниципального района на 2019 год» (Приложение 1).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования

3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Хвалынского муниципального района по социальным вопросам


Глава муниципального района


 


МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг городских муниципальных учреждений культуры Хвалынского муниципального района на 2019 год»


Приложение 1

к постановлению администрации

Хвалынского муниципального района
от «­­­­­24» октября 2018 года № 000


Паспорт программы


Наименование Программы

Муниципальная программа «Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг городских муниципальных учреждений культуры Хвалынского муниципального района на 2019 год» (далее – Программа)

Ответственный исполнитель муниципальной программы


Управление культуры администрации Хвалынского муниципального района Саратовской области

Соисполнители муниципальной программы

Отсутствуют

Участники муниципальной программы

Муниципальное учреждение культуры «Хвалынский городской Дворец культуры»;

Муниципальное учреждение культуры «Хвалынский краеведческий музей»

Подпрограммы муниципальной программы


Отсутствуют

Програмно-целевые инструменты муниципальной программы

Отсутствуют

Цель муниципальной программы

Повышение оплаты труда работников городских муниципальных учреждений культуры Хвалынского района до уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности по области (средней заработной платы);


Задачи муниципальной программы

- сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в муниципальных учреждениях культуры;

-обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг;

- создание организационных и правовых условий для достижения целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников в муниципальных учреждениях культуры.

Целевые показатели муниципальной программы

Увеличение заработной платы до уровня 24,6 рублей

Этапы и сроки реализации муниципальной программы

2019 г.


Объемы финансового обеспечения муниципальной программы

Объем финансирования программы составляет 7 204,0 тыс.  рублей в том числе:

- средства областного бюджета – 6843,8 тыс.   рублей;

- средства местного бюджета Хвалынского муниципального района– 360,2 тыс.  рублей:



Ожидаемые конечные результаты реализации программы

- сокращение разрыва между средним уровнем оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования город Хвалынск и средним уровнем заработной платы, сложившейся на территории Саратовской области;

- повышение качества оказываемых услуг и обеспечения соответствия уровня оплаты труда работников результатам их труда.


  1. Содержание проблемы и обоснование необходимости решения ее программными методами

 В настоящее время в городских муниципальных учреждениях культуры работает 30 человек.

Существующая система оплаты труда позволила реализовать более гибкие подходы к регулированию оплаты труда в зависимости от квалификации работников и сложности труда, существенно расширить самостоятельность учреждений в решении вопросов оплаты труда работников с одновременным повышением ответственности руководителей учреждения, повысить роль стимулирующих выплат, которые в настоящее время составляют до половины от заработной платы в целом.

Однако, в полной мере решить задачу стимулирования работников с учетом результатов их труда не удалось.

В ряде учреждений стимулирующие выплаты применяются в качестве гарантированной части заработка, которая не увязана с результатами труда. Основной причиной этого является низкий размер тарифной части заработной платы, а также низкая конкурентоспособность учреждений на рынке труда. В результате учреждение вынуждено премировать персонал вне зависимости от результатов труда в связи с необходимостью сохранения кадрового потенциала учреждений культуры.

Анализ ситуации свидетельствует о необходимости дальнейшего совершенствования системы оплаты труда, с цельюдоведения уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры, сложившейся на территории муниципального образования город Хвалынск до средней заработной платы по Саратовской области.

В этой связи необходимо установление более высокого уровня заработной платы, что повлечет повышения качества оказываемых услуг, достижение соответствующего уровня оплаты труда работников, создаст благоприятные условия для сохранения и устойчивого развития сферы культуры и искусства.


2.Основные цели и задачи Программы, сроки ее реализации


       Программа предусматривает комплекс организационных и контрольных мероприятий, направленных на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в учреждениях, обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг в 2019 году.
Достижение целей Программы требует решения следующей основной задачи:
- повышение размера оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Хвалынска МУК «Хвалынский городской Дворец культуры», МУК «Хвалынский краеведческий музей» до среднего уровня заработной платы, сложившейся на территории области;

       Повышение оплаты труда работников учреждений должно обеспечивать:
- дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности;
- установление размера повышения оплаты труда в зависимости от качества выполняемых работ и эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям.


3.Система программных мероприятий, механизм их реализации и объем финансирования


 Реализация программы осуществляется путем предоставления из областного бюджета в 2019 году бюджету Хвалынского муниципального района Субсидии в соответствии с лимитами бюджетных обязательств.

В программе предусматриваются следующие мероприятия:

 


 

N
п/п

   Наименования   
    мероприятий 

Срок 
исполнения

Исполнители (по
согласованию) 

Объем
финансового
обеспечения
в тыс. руб.

1

2

   3 

       4   

   5 






1

Выравнивание возможностей местных бюджетов по обеспечению повышения оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы


2019 г.


Управление культуры администрации Хвалынского муниципального района

Общая сумма

7204,0


Областной бюджет

Местный бюджет


6843,8

360,2



4. Перечень направлений по обеспечению мероприятий по программе и объемы финансирования


N
п/п

   Наименования   
    мероприятий 

Срок 
исполнения

Исполнители (по
согласованию) 

Объем
финансового
обеспечения
в тыс. руб.

1

2

   3 

       4   

   5 






1



Выравнивание возможностей местных бюджетов по обеспечению повышения оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы за счет местного бюджета



2019 г.

МУК «Хвалынский городской Дворец культуры»


Областной бюджет

Местный бюджет

5240,2

275,8

МУК

«Хвалынский краеведческий музей»

Областной бюджет

Местный бюджет

1603,6

84,4


5. Сведения об объемах финансового обеспечения муниципальной программы


Порядок предоставления из областного бюджета субсидии бюджету Хвалынского муниципального района Саратовской области на повышение оплаты труда работникам учреждений культуры определен Постановлением Правительства Саратовской области от 01.01.2001г. «О порядке предоставления из областного бюджета субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов области на обеспечение расходных обязательств, связанных с повышением оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы в целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 000 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 года № 000 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы», и условиях ее расходования».

 Общий объем финансового обеспечения Программы в 2019 году составляет семь миллионов двести четыре тысячи рублей (прогнозно).

 В случае получения доходов из внебюджетных источников (доходы от оказания платных услуг муниципальными учреждениями), указанные средства в необходимых объемах будут направлены на цели софинансирования мероприятий настоящей программы по доведению уровня оплаты труда работников учреждений культуры – до 90 % от планируемого на 2019 год среднемесячного дохода от трудовой деятельности по области (средней заработной платы).


6.Организация управления реализацией Программы и
контроль за ходом ее выполнения


 Организацию исполнения Программы осуществляет заказчик – администрация Хвалынского муниципального района.

 Реализацию программных мероприятий осуществляет управление культуры администрации Хвалынского муниципального района, МУК «Хвалынский городской Дворец культуры», МУК «Хвалынский краеведческий музей».

 Контроль за исполнением программы осуществляет заместитель главы администрации Хвалынского муниципального района.

 Контроль за ходом выполнения Программы осуществляется в соответствии с «Порядком принятии решений о разработке программ Хвалынского муниципального района, их формирования и реализации», утвержденным постановлением администрации Хвалынского муниципального района от 01.01.2001 года № 000.


7. Оценка эффективности реализации Программы


 Реализация Программы обеспечит получение следующих результатов:

 - доведения уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников городских муниципальных учреждений культуры до средней заработной платы по Саратовской области

 -сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в учреждениях культуры;

-обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг;

- создание благоприятных условий для сохранения и устойчивого развития сферы культуры и искусства.





Подпишитесь на рассылку:


Выставки

Материалы о событиях и мероприятиях, по регионам и тематикам

Выставки в России
Выставки в Украине
Выставки в Беларуси
Международные выставки

Строительные выставки
Выставочные центры
Семинары
Программы семинаров

Программы исследования
Программы конкурсов
Программы мероприятий
Программы недели
Программы проверки (разные)
Программы сопровождения
Менеджмент организаций городского хозяйства
По датам
Программы 2000 года
Программы 2001 года
Программы 2002 года
Программы 2003 года
Программы 2004 года
Программы 2005 года
Программы 2006 года
Программы 2007 года
Программы 2008 года
Программы 2009 года
Программы 2010 года
Программы 2011 года
Программы 2012 года
Программы 2013 года
Программы 2014 года
Программы 2015 года
Программы 2016 года
Программы 2017 года
Программы 2018 года
Программы 2019 года
Программы 2020 года
Программы 2021 года
Программы 2022 года

Смотрите также:
Приказы | Отчеты | Обращения | Бизнес и финансы

Проекты по теме:

Хвалынск
Темы
Административные регламентыАдминистрацииАттестацияБассейныБлаготворительностьБюджетные учрежденияБюджетыВнесения измененийВыполнение работВысшее образованиеГазоснабжениеГрафикиДетские домаДоговора на оказание услугДоговора предоставления общего образованияДокументыДошкольное образованиеЗаконыИмущество - административные регламентыИндивидуальное предпринимательствоИнформацияИтогиКомитеты по градостоительствуКонкурсыКрестьянствоКультураЛиквидацияМаршрутыМероприятияМузеиМуниципальная собственностьМуниципальные программыНедвижимостьОбразовательные программыОбслуживаниеОбщеобразовательные программыОбщественные работыОбъекты недвижимостиОзеленениеОпределенияОрганизацииОтчеты по практикеОтчетыПедагогикаПлановые проверкиПланы мероприятийПланыПодготовка к вступительным экзаменамПоложенияПоселенияПоставкиПостановленияПредложенияПредпринимательствоПриложения к решениям и договорамПриложенияПрограммы развитияПрограммыПроектыПромышленность строительных материаловПропагандаПрофессиональное образованиеРаботаРабочие программыРазвитиеРегламентыРезультатыРешенияСельские поселенияСеминарыСервисСервисное обслуживаниеСобственностьСоциальная инфраструктураСоциальное обслуживаниеСтроительствоТребованияТуризмУниверситетыУслугиУтверждения документовУчебные планыУчрежденияФинансовый учетФинансыФонд оплаты трудаФондыЦелевые программыЭкологияЭкономическая эффективность
Хвалынский муниципальный район
Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.