Без имени

П Р О Т О К О Л

заседания  Аттестационной комиссии Департамента образования Администрации муниципального образования Надымский район

27.11.2014  № 13

– председатель комиссии, начальник Департамента образования;

-        заместитель председателя комиссии, заместитель начальника Департамента образования;

– секретарь, методист отдела кадрового обеспечения и делопроизводства.

Присутствовали члены Аттестационной комиссии, члены экспертных групп при Аттестационной комиссии:        

	Член Аттестационной комиссии, заместитель начальника  Департамента образования; Член Аттестационной комиссии, начальник управления дошкольного, общего и дополнительного образования Департамента образования; Член Аттестационной комиссии, начальник управления развитием муниципальной системы образования Департамента образования; Член Аттестационной комиссии, начальник управления организационно-методического обеспечения МОО Департамента образования; Член Аттестационной комиссии, заместитель начальника управления развитием муниципальной системы образования Департамента образования;  Член Аттестационной комиссии, начальник отдела по муниципальной службе и кадровому обеспечению; Член Аттестационной комиссии, начальник отдела дополнительного образования и воспитательной работы управления дошкольного, общего и дополнительного образования Департамента образования;
	Член Аттестационной комиссии, начальник отдела общего образования управления дошкольного, общего и дополнительного образования; Член Аттестационной комиссии, заместитель начальника управления дошкольного, общего и дополнительного образования, начальник отдела дошкольного образования Департамента образования;
	Член Аттестационной комиссии, директор Надымского филиала Московского психолого-социального университета, кандидат педагогических наук, председатель ГК профсоюза работников народного образования; Член Аттестационной комиссии, начальник отдела методического сопровождения инновационной педагогической практики управления организационно-методического обеспечения МОО;
Присутствовали руководители МОО:	Член Аттестационной комиссии, начальник отдела организационно-методического обеспечения управления организационно-методического обеспечения МОО Департамента образования; Член Аттестационной комиссии, методист отдела кадрового обеспечения и делопроизводства управления организационно-методического обеспечения МОО Департамента образования; Директор МОУ «Лонгъюганская средняя общеобразовательная школа»;

  Директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2 п. Пангоды»;

       И. о. директора МОУ «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №1» ;

       и. о. директора МОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа г. Надыма»;

  и. о. директора МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Надыма».

Отсутствовала

  Член Аттестационной комиссии, ведущий юрисконсульт  отдела кадрового обеспечения и делопроизводства управления организационно-методического обеспечения МОО Департамента образования.

Повестка дня.

  1. Проведение аттестации руководящих работников образовательных организаций на установление соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей и первой квалификационным категориям.

  2.  Проведение аттестации лиц, претендующих на замещение руководящей должности в образовательных организациях с целью определения готовности (не готовности) Претендентов исполнять должностные обязанности, предусмотренные руководящей должностью, установления соответствия  уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории.

  3.  Подведение итогов аттестационной комиссией.

1.1. Заслушивание сообщений аттестуемых руководящих работников образовательных организаций о своей профессиональной деятельности с целью установления соответствия уровня их  квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории:

1) – директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 6 с углубленным изучением отдельных предметов». Защита управленческого проекта «Школа комфорта и уюта»;

2) - директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Надыма». Защита управленческого проекта «Государственно – общественное управление школой: от содействия к управлению»;

3) - директор МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом». Защита управленческого проекта «Центр содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей как средство укрепления и развития семьи в Надымском районе»;

4) – заместитель директора по воспитательной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 6 с углубленным изучением отдельных предметов». Защита управленческого проекта «Мир в семье – семья в мире».

1.2. Заслушивание сообщений аттестуемых руководящих работников образовательных организаций о своей профессиональной деятельности с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории:

1) - заместитель директора по научно-методической работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 с углубленным изучением отдельных предметов». Защита управленческого проекта

«Программа «Одаренные дети» на 2013-2016 гг.»;

2) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 с углубленным изучением отдельных предметов». Защита управленческого проекта «Сбережение водных ресурсов в школе»;

3) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №6 с углубленным изучением отдельных предметов». Защита управленческого проекта «Школа комфорта и уюта»;

4) – заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа г. Надыма». Защита управленческого проекта «Материально-техническая база – основа качественной образовательной деятельности»;

5) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2

  г. Надыма». Защита управленческого проекта «Административно-хозяйственная деятельность как одно из факторов качественного и стабильного функционирования ОУ»;

6) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом». Защита управленческого проекта «Благоустройство и озеленение территории МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом»;

7) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 п. Пангоды». Защита управленческого проекта «Открытие «МОУ Центр образования и комплексного развития «Синергия» на период 2014-2018 гг.»;

8) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Лонгъюганская средняя общеобразовательная школа». Защита управленческого проекта «Северный сад. Комнатные растения как здоровьесберегающий элемент воспитательной системы школы»;

2.2. Заслушивание сообщений аттестуемых лиц, претендующих на замещение руководящих должностей в образовательных организациях с целью определения готовности (не готовности) Претендентов исполнять должностные обязанности, предусмотренные руководящей должностью, установления соответствия  уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории:

1) – претендент на замещение вакантной должности: директор МОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа г. Надыма». Защита управленческого проекта «Проект реализации Программы развития МОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа г. Надыма» «Открытость Открытой»;

2) -  претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по научно-методической работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 с углубленным изучением отдельных предметов». Защита управленческого проекта «Мотивация к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию»;

3) – претендент на замещение вакантной должности: директор МОУ дополнительного образования детей «Центр творческого развития и гуманитарного образования «РИТМ». Защита управленческого проекта «Повышение эффективности образования через реализацию инновационной модели дополнительного образования в МОУ

«Центр образования и комплексного развития «Синергия».

4) – претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом». Защита управленческого проекта «Организация психолого-педагогического сопровождения замещающих семей».

5) - претендент на замещение вакантной должности: заведующий отделом специальной физической подготовки МОУ дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр «Дельфин». Защита управленческого проекта «Модель организации свободного времени детей и подростков».

6) - претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по учебно-методической работе МОУ «Правохеттинская средняя общеобразовательная школа». Защита управленческого проекта «Информационное пространство школы».

7) - претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по научно – методической работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4 г. Надыма». Защита управленческого проекта «Компетентность как результат образования».

8) - претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по воспитательной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2 п. Пангоды». Защита управленческого проекта военно-патриотического направления через движение «Мы – патриоты».

3. Комиссия по итогам проведенной аттестации работников приняла решение о том, что:

3.1.  Уровень квалификации по должности «директор» соответствует требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории у следующих работников:

1) – директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 6 с углубленным изучением отдельных предметов».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – единогласно против – нет;

2) - директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Надыма».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – 15, против – нет;

Примечание: один член Аттестационной комиссии () не принимала участие в голосовании.

3) - директор МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за –9,  против – 7;

3.2. Уровень квалификации по должности «заместитель директора» соответствует требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории у следующего работника:

1) – заместитель директора по воспитательной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 6 с углубленным изучением отдельных предметов».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – единогласно против – нет;

3.3. Уровень квалификации по должности «заместитель директора» соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории у следующих работников:

1) - заместитель директора по научно-методической работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 с углубленным изучением отдельных предметов».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за –14  против – 2;

2) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 с углубленным изучением отдельных предметов».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за –13 против – 3;

3) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №6 с углубленным изучением отдельных предметов», при условии выполнении рекомендации: завершить обучение в НОУ ВПО «Московский психолого-социальный университет» по программе «Государственное и муниципальное управление».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – 9  против – 7 ;

4) – заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа г. Надыма», при условии выполнении рекомендации: завершить обучение в НОУ ВПО «Московский психолого-социальный университет» по программе «Государственное и муниципальное управление».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – 10  против – 6 ;

5) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2  г. Надыма», при условии выполнения рекомендации: получить высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – 14  против – 2;

6) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – 13  против – 3;

7) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 п. Пангоды».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – 14  против – 2;

8) - заместитель директора по административно-хозяйственной работе МОУ «Лонгъюганская средняя общеобразовательная школа», при условии выполнения рекомендации: завершить обучение в НОУ ВПО «Московский психолого-социальный университет» по программе «Государственное и муниципальное управление».

  Квалификационную категорию установить сроком на 5 лет.

  Проголосовали: за – 14  против – 2.

3.4. Претенденты на замещение вакантной руководящей должности готовы (не готовы)  исполнять должностные обязанности, предусмотренные руководящей должностью. Уровень квалификации по должности «директор» соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории у следующих  претендентов на замещение вакантной руководящей должности:

1) – претендент на замещение вакантной должности: директор МОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа г. Надыма».

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за - единогласно против – нет.

2) – претендент на замещение вакантной должности: директор МОУ дополнительного образования детей «Центр творческого развития и гуманитарного образования «РИТМ», при условии

выполнения рекомендации: завершить обучение в НОУ ВПО «Восточная экономико-юридическая гуманитарная академия» по специальности «менеджмент».

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – единогласно  против – нет.

3.5. Претенденты на замещение вакантной руководящей должности готовы (не готовы)  исполнять должностные обязанности, предусмотренные руководящей должностью. Уровень квалификации по должности «заместитель директора» соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории у следующих  претендентов на замещение вакантной руководящей должности:

1) -  претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по научно-методической работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 с углубленным изучением отдельных предметов» г. Надыма, при условии выполнения рекомендации: получить высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – 12  против – 4.

2) – претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по учебно-воспитательной работе МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом».

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – 14  против – 2.

3) - претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по воспитательной работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2 п. Пангоды».

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – 14  против – 2.

4) - претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по научно – методической работе МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4 г. Надыма», при условии выполнения рекомендации: получить высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»,

«Управление персоналом» или дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – 15  против – 1.

5) - претендент на замещение вакантной должности: заместитель директора по учебно-методической работе МОУ «Правохеттинская средняя общеобразовательная школа», при условии выполнения рекомендации: получить высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – 15  против – 1.

3.6. Претендент на замещение вакантной руководящей должности готов (не готов)  исполнять должностные обязанности, предусмотренные руководящей должностью. Уровень квалификации по должности «заведующий отделом» соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории у следующего  претендента на замещение вакантной руководящей должности:

1) - претендент на замещение вакантной должности: заведующий отделом специальной физической подготовки МОУ дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр «Дельфин».

  Квалификационную категорию установить сроком на 2 года.

  Проголосовали: за – единогласно  против – нет.