Без имени (стр. 3 )

- документа, удостоверяющего личность (паспорт, заграничный паспорт, для постоянно проживающих за границей граждан, которые временно находятся на территории РФ; справка об освобождении для лиц, освободившихся из мест лишения свободы), иные документы, удостоверяющие личность, выдаваемые в установленном порядке.

Так же предъявляются следующие документы:

- заключения специалиста по социальной работе;

- заключение лечебно - профилактического учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний к принятию на обслуживание;

- акт материально - бытового обследования условий проживания;

- справки, свидетельства, удостоверения или другие документы установленного образца о праве на меры социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством;

- справка о размере пенсии, в том числе с учетом надбавок.

Граждане, проживающие в семьях, или имеющие родственников, обязанных в соответствии с действующим законодательством их содержать, предоставляют:

- справку из органов местного самоуправления или жилищно-эксплуатационных предприятий о составе семьи,  с указанием даты рождения каждого члена семьи и родственных отношений;

- справку от каждого члена семьи (родственника) с места работы (службы, учебы) о размере заработной платы и других доходов.

Документы могут быть представлены в подлинниках или в копиях, заверенных в установленном порядке.

4.3. Несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации, социальное обслуживание предоставляется без их письменного заявления.

4.4. На основании документов, указанных в п. 4.2, и с учетом состояния здоровья, утраты степени самообслуживания, материального или семейного положения, дополнительных прав и льгот заявителя на получение социальных услуг директор Учреждения в десятидневный срок принимает решение о зачислении заявителя на постоянное или временное социальное обслуживание, видах и периодичности предоставляемых услуг, необходимости их оплаты или выносит мотивированное решение об отказе в социальном обслуживании, о чем сообщает заявителю.

4.5. Противопоказаниями к принятию на обслуживание граждан являются наличие у граждан психических заболеваний, хронического алкоголизма, венерических, карантинных инфекционных заболеваний, бактерионосительство, активная форма туберкулеза, а также иных тяжелых заболеваний, требующих лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.

4.6. Социальное обслуживание граждан может осуществляться на разовой, временной (на срок до 6 месяцев) или постоянной основе.

4.7. Снятие граждан структурными подразделениями Учреждения с обслуживания производится распоряжением директора Учреждения по личному заявлению обслуживаемого лица, по истечении срока обслуживания, выявлении медицинских противопоказаний, при нарушении договорных условий оплаты за обслуживание, нарушении гражданами установленных норм и правил при предоставлении им социальных услуг.

4.8. При отказе граждан от обслуживания при условии, что такой отказ может повлечь ухудшение их состояния, гражданам или их законным представителям должны быть разъяснены последствия принятого решения и получено письменное подтверждение о получении ими такой информации.

4.9. Социальное обслуживание граждан, проживающих в семьях, или имеющих родственников, обязанных в соответствии с действующим законодательством их содержать, может быть приостановлено на период отпуска или нетрудоспособности социального работника с получения их письменного согласия.

4.10. Социальные услуги, в том числе входящие в федеральный или территориальный перечень гарантированных государством социальных услуг, оказываются гражданам Учреждением бесплатно либо на условиях частичной или полной оплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации.

4.11. Услуги, не входящие в федеральный или территориальный перечень гарантированных государством социальных услуг, оказываются гражданам на условиях частичной или полной оплаты в соответствии с установленными тарифами на платные социальные услуги.

4.12. Решение об условиях оказания социальных услуг (бесплатно, с частичной или полной оплатой) принимается руководством Учреждения, на основании представленных гражданами или их законными представителями документов, указанных в п. 4.2 настоящего Устава, с учетом размера прожиточного минимума в Еврейской автономной области и в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации.

4.13. При оказании социальных услуг на условиях частичной или полной оплаты Учреждение , определяющие виды и объем предоставляемых услуг, сроки, в которые они должны быть предоставлены, порядок и размер их оплаты, а также ответственность сторон.

Заключение, изменение и расторжение договора осуществляются в соответствии с действующим законодательством.

4.14. Условия оказания социальных услуг (бесплатно, с частичной или полной оплатой) и размер взимаемой с граждан платы за социальные услуги пересматриваются руководством Учреждения при изменении размеров пенсий граждан, надбавок к пенсиям, среднедушевого дохода семей, в которых они проживают, прожиточного минимума в Еврейской автономной области, а также других обстоятельствах, влияющих на условия предоставления социальных услуг.

5. Организация деятельности Учреждения

5.1. Учреждение имеет право:

- в установленном порядке совершать сделки, не противоречащие настоящему Уставу и не запрещенные законодательством;

- выполнять работы и оказывать услуги юридическим и физическим лицам в порядке, установленном законодательством;

- приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, в порядке, установленном законодательством;

- осуществлять другие права, не противоречащие законодательству, целям и видам деятельности Учреждения, установленным настоящим Уставом.

5.2. Учреждение обязано:

- осуществлять деятельность в соответствии с законодательством и настоящим Уставом;

- обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам;

- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- представлять достоверную информацию о своей деятельности Учредителю, а также другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора, в соответствии с законодательством;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды страхования работников Учреждения;

- обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату работникам Учреждения заработной платы и иных выплат;

- своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области;

- осуществлять другие обязанности, установленные законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области и настоящим Уставом.

5.3. Учреждение несет ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а также других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области.

5.4. Трудовые отношения работников и Руководителя Учреждения, возникающие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Еврейской автономной области и настоящим Уставом.

5.5. Учреждение хранит и использует в установленном порядке управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие локальные акты Учреждения, несет ответственность за их сохранность в соответствии с законодательством, а также обеспечивает передачу их в установленном порядке на государственное хранение в соответствующий архив.

6. Компетенция Учредителя

6.1. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

- утверждение устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;

- формирование и утверждение государственного задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными его настоящим Уставом основными видами деятельности;

- назначение Руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с Руководителем Учреждения;

- определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества;

- предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок;

- принятие решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

- определение порядка составления и утверждения плана  финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- принятие решения о даче согласия на сдачу в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества;

- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества, находящегося в государственной собственности Еврейской автономной области;

- определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с Руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом, оказываемые (выполняемые) им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания;