Без имени (стр. 3 )

Знать:

Предмет, метод и задачи статистики; Принципы организации государственной статистики; Современные тенденции развития статистического учета; Основные способы сбора, обработки, анализа и наглядного представления информации; Основные формы и виды действующей статистической  отчетности; Статистические наблюдения; сводки и группировки, способы наглядного представления статистических данных; Статистические величины абсолютные, относительные, средние; Показатели вариации; Ряды: динамики и распределения, индексы.

Уметь:

собирать и регистрировать статистическую информацию; проводить первичную обработку и контроль материалов наблюдения; выполнять расчеты статистических показателей и формулировать основные выводы; осуществлять комплексный анализ изучаемых социально-экономических явлений и процессов, в т. ч. с использованием средств вычислительной техники;

Содержание разделов дисциплины:

Введение в статистику. Статистическое наблюдение. Сводка и группировка статистических данных. Ряды распределения. Статистические таблицы и графики. Абсолютные и относительные величины. Средние величины и показатели вариации. Виды и методы анализа рядов динамики. Методы анализа основной тенденции в рядах динамики.  Индексы в статистике. Выборочное наблюдение. Статистическое изучение взаимосвязей.

АННОТАЦИЯ

Дисциплины ОП.03 - «Менеджмент (по отраслям)»

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 10. Развивать культуру межличностного общения, взаимодействия между людьми, устанавливать психологические контакты с учетом межкультурных и этнических различий. ПК 1.4. Осуществлять межбанковские расчеты. ПК 1.5. Осуществлять международные расчеты по экспортно-импортным операциям. ПК 1.6. Обслуживать расчетные операции с использованием различных видов платежных карт. ПК 2.1. Оценивать кредитоспособность клиентов. ПК 2.5. Формировать и регулировать резервы на возможные потери по кредитам. ПК 2.3. Осуществлять сопровождение выданных кредитов. ПК 2.4. Проводить операции на рынке межбанковских кредитов. ПК 2.2. Осуществлять и оформлять выдачу кредитов.

В результате изучения программы обучающийся должен:

Знать:

сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития; факторы внешней и внутренней среды организации; основные виды организационных структур, принципы и правила их проектирования; процесс принятия и реализации управленческих решений; функции менеджмента в рыночной экономике: организацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического субъекта; систему методов управления; виды управленческих решений и методы их принятия; стили управления; сущность и основные виды коммуникаций; особенности организации управления в банковских учреждениях

Уметь:

оперировать основными понятиями и категориями менеджмента; планировать и организовывать работу подразделения; проектировать организационные структуры управления; применять в профессиональной деятельности приемы и методы эффективного делового общения; принимать эффективные решения, используя систему методов управления;

Содержание разделов дисциплины:

Сущность, характерные черты современного менеджмента. Особенности банковского менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Организация, менеджеры и эффективное управление. Внешняя и внутренняя среда организации. Цикл менеджмента. Система методов управления. Планирование как функция менеджмента. Организация как функция менеджмента. Система мотивации в организации. Контрольная функция в системе менеджмента. Коммуникации в организации. Управленческие решения. Стиль руководства. Деловое и управленческое общение.

АННОТАЦИЯ

Дисциплины ОП. 04 - «Документационное обеспечение управления»

Процесс изучения программы направлен на формирование следующих компетенций:

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 11. Знать правила техники безопасности, нести ответственность за организацию мероприятий по обеспечению безопасности труда. ПК 1.1. Осуществлять расчетно-кассовое обслуживание клиентов. ПК 1.2. Осуществлять безналичные платежи с использованием различных форм расчетов в национальной и иностранной валютах. ПК 1.3. Осуществлять расчетное обслуживание счетов бюджетов различных уровней. ПК 1.4. Осуществлять межбанковские расчеты. ПК 1.5. Осуществлять международные расчеты по экспортно-импортным операциям. ПК 1.6. Обслуживать расчетные операции с использованием различных видов платежных карт. ПК 2.1. Оценивать кредитоспособность клиентов. ПК 2.2. Осуществлять и оформлять выдачу кредитов. ПК 2.5. Формировать и регулировать резервы на возможные потери по кредитам. ПК 2.4. Проводить операции на рынке межбанковских кредитов. ПК 2.3. Осуществлять сопровождение выданных кредитов.

В результате изучения программы обучающийся должен:

Знать:

основные понятия документационного обеспечения управления; основные законодательные и нормативные акты в области документационного обеспечения управления; цели, задачи и принципы документационного обеспечения управления; системы документационного обеспечения управления; требования к составлению и оформлению различных видов документов; общие правила организации работы с документами; современные информационные технологии создания документов и автоматизации документооборота; организацию работы с электронными документами; виды оргтехники и способы ее использования в документационном обеспечении управления

Уметь:

оформлять документацию в соответствии с нормативной базой, используя информационные технологии и средства оргтехники; использовать унифицированные системы документации; осуществлять хранение, поиск документов; использовать телекоммуникационные технологии в электронном документообороте;

Содержание разделов дисциплины:

Введение. Документ  и  система документации. организационно-распорядительные документы. Кадровая документация. Денежные и финансово-расчетные документы. Договорно-правовая документация. Понятие документооборота. Типовые технологии обработки документов в организации. Особенности работы с отдельными группами документов. Организация оперативного хранения документов и подготовка их к архивному хранению. Использование ПЭВМ в делопроизводстве.

АННОТАЦИЯ

Дисциплины ОП. 05 - «Правовое обеспечение профессиональной

деятельности»

Процесс изучения программы направлен на  формирование следующих компетенций:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 11. Знать правила техники безопасности, нести ответственность за организацию мероприятий по обеспечению безопасности труда. ПК 1.2. Осуществлять безналичные платежи с использованием различных форм расчетов в национальной и иностранной валютах. ПК 1.4. Осуществлять межбанковские расчеты. ПК 1.6. Обслуживать расчетные операции с использованием различных видов платежных карт. ПК 2.1. Оценивать кредитоспособность клиентов. ПК 2.2. Осуществлять и оформлять выдачу кредитов. ПК 2.5. Формировать и регулировать резервы на возможные потери по кредитам. ПК 2.4. Проводить операции на рынке межбанковских кредитов. ПК 2.3. Осуществлять сопровождение выданных кредитов.

В результате изучения программы обучающийся должен:

Знать:

основные положения Конституции Российской Федерации; права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации; понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности; правовое положение субъектов предпринимательской деятельности; организационно-правовые формы юридических лиц; трудовое право; порядок заключения трудового договора и основания для его прекращения; правила оплаты труда; роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения; понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника; виды административных правонарушений и административной ответственности; право социальной защиты граждан; нормы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров; права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности; законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности

Уметь:

использовать необходимые нормативно-правовые документы; защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным и трудовым законодательством;

Содержание разделов дисциплины: