Старший научный сотрудник
Объявление № 03
Дата размещения: 07.09.2016г.
Окончание приема заявок: 28.09.2016
Дата конкурса: 30.09.2016г.
Адрес приема заявок: 20B5;8. @D/ p u b l i c / v a c a n c i e s / v i e w / 1 4 7 4 9 " > h t t p : / / CG5=K5- 8AA;54>20B5;8. @D/ p u b l i c / v a c a n c i e s / v i e w / 1 4 7 4 9
Адрес и телефон отдела кадров: г. Курск, ул. 50 лет Октября 94, ауд. Г-328,326 8(4712)22-25-51, 8(4712)22-25-52
- Статус: Опубликована Начало приема заявок:08.09.2016, 12:00 Окончание приема заявок:28.09.2016, 12:00 Дата проведения конкурса:30.09.2016, 12:00
Специализация:
- Должность:
Старший научный сотрудник
- Наименование:
Старший научный сотрудник Научно-исследовательского института радиоэлектронных систем НИИ РЭС
- Отрасль науки:
Автоматизированные системы управления
- Тематика исследований:
Автоматизированные системы управления для силовых структур
Расположение:
- Регион:
Курская область
- Город:
Курск
Задачи и критерии:
- Задачи:
Разработка программных средств автоматизированных систем управления
- Критерии оценки:
— Опубликованных произведений: 56 шт.
— опубликованных периодических изданий: 3 шт.
— Выпущенной конструкторской и технологической документации: 18 шт.
— Неопубликованных произведений науки: 11 шт.
— Учтенных в государственных информационных системах: 15 шт.
— Имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в РФ: 15 шт.
— Подтвержденных актами использования (внедрения): 3 шт.
— Google Scholar: 13 шт.
- Квалификационные требования:
— Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет. при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы: 1 шт.
— Наличие ученых трудов или авторских свидетельств на изобретения: 1 шт.
Условия:
- Заработная плата:
12416 - 30000 рублей/месяц
- Стимулирующие выплаты:
В соответствии с Положением об оплате труда работников университета, Положением о порядке установления стимулирующих надбавок (выплат, доплат), Положением о порядке установления премиальных выплат
- Трудовой договор:
Срочный
- на период 60 (годы и месяцы)
- Социальный пакет:
Да
- Найм жилья:
Нет
- Компенсация проезда:
Нет
- Служебное жилье:
Нет
- Дополнительно: Тип занятости:
Полная занятость
- Режим работы:
Полный день


