УТВЕРЖДАЮ
Заместитель исполнительного директора
«Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России»»
____________
«06» ноября 2018 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного металлурга подразделения «Стратегические технологии»
1. Общие положения
1.1. Главный металлург относится к категории руководителей. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность главного металлурга подразделения «Стратегические технологии» (далее - главный металлург) «Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России»» (далее Учреждение).
1.2. На должность главного металлурга назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации;
- Высшее образование - специалитет, магистратура;
имеющее опыт практической работы:
- Не менее трех лет работы в области материаловедения и технологии материалов;
Особые условия допуска к работе:
Прохождение работником противопожарного инструктажа.
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте.
1.3. Главный металлург должен знать:
- Трудовое законодательство Российской Федерации;
- Особенности конструкции и технологические возможности новых и перспективных образцов термического оборудования;
- Проблемы реализации интегрированных систем управления в машиностроительном производстве;
- Перспективы развития материаловедения и технологии материалов;
- Проблемы экономики производства;
- Требования охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности в термическом производстве;
- Производственные стандарты в области термического производства, материаловедения, информационных технологий, промышленной безопасности;
- Современные и перспективные информационные технологии в области материаловедения и технологии материалов;
- Проблемы управления производством и работниками;
- Современные тенденции и перспективы развития производства в области материаловедения и технологии материалов;
- Особенности конструкции и технологические возможности новых и перспективных образцов термического оборудования;
- Методология стратегического и текущего планирования деятельности организации в области материаловедения и технологии материалов;
- Основные нормативы использования материально-технических и трудовых ресурсов в организации;
- Проблемы экономики производства;
- Перспективы развития материаловедения и технологии материалов;
- Современные тенденции и перспективы развития производств в области материаловедения и технологии материалов;
- Основы законодательства Российской Федерации в области предпринимательства;
- Информационные технологии в области материаловедения, технологии материалов и перспективы их развития;
- Методы системного анализа;
- Требования охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности в термическом производстве;
- Стандарты в области материаловедения и технологии материалов;
- Проблемы применения интегрированных систем управления производством области материаловедения и технологии материалов;
- Особенности конструкции и технологические возможности новых и перспективных образцов термического оборудования;
- Трудовое законодательство Российской Федерации;
1.4. Главный металлург должен уметь:
- Организовывать и контролировать работу подчиненных работников;
- Организовывать профессиональную подготовку и переподготовку работников в области материаловедения и технологии материалов;
- Оценивать личные и трудовые качества подчиненных работников;
- Определять мероприятия по повышению эффективности функционирования интегрированной системы управления производством в области материаловедения и технологии материалов;
- Осуществлять руководство работниками организации в области материаловедения и технологии материалов;
- Организовывать разработку локальных актов;
- Анализировать функциональные возможности интегрированной системы управления производством в области материаловедения и технологии материалов;
- Планировать производственную деятельность в области материаловедения и технологии материалов;
- Планировать, организовывать и контролировать административную и производственно-хозяйственную деятельность организации в области материаловедения и технологии материалов;
- Определять рациональность использования материально-технических и трудовых ресурсов;
- Использовать методы системного анализа для оценки правильности выводов о состоянии производства в области материаловедения и технологии материалов в организации;
- Анализировать эффективность работы автоматизированной системы управления производством;
- Организовывать разработку локальных актов, регламентирующих производство в области материаловедения и технологии материалов;
- Контролировать взаимодействие технических служб организации в области материаловедения и технологии материалов;
- Контролировать подбор и расстановку кадров;
1.5. Главный металлург назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя исполнительного директоров Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Главный металлург подчиняется заместителю исполнительному директорам Учреждения и начальнику подразделения «Стратегические технологии»
2. Трудовые функции
2.1. Управление производством в области материаловедения и технологии материалов.
2.2. Стратегическое планирование производства в области материаловедения и технологии материалов.
2.3. Контроль состояния производства в области материаловедения и технологии материалов.
3. Должностные обязанности
3.1. Организация разработки локальных нормативных актов, регулирующих производство в области материаловедения и технологии материалов.
3.2. Проведение производственных совещаний, семинаров, конференций.
3.3. Принятие управленческих решений в сфере производства в области материаловедения и технологии материалов.
3.4. Контроль расстановки работников организации, осуществляющих производственную деятельность в области материаловедения и технологии материалов.
3.5. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и требований охраны труда.
3.6. Контроль эффективности интегрированной системы управления производством в области материаловедения и технологии материалов.
3.7. Организация повышения квалификации работников организации в области материаловедения и технологии материалов.
3.8. Организация деятельности подчиненных работников.
3.9. Утверждение планов мероприятий по материально-техническому обеспечению организации конструкционными и инструментальными материалами, оборудованием и расходными материалами для термической и химико-термической обработки.
3.10. Утверждение планов деятельности подразделения обеспечения производства в области материаловедения и технологии материалов.
3.11. Согласование перспективных планов производства в области материаловедения и технологии материалов.
3.12. Согласование стратегических планов производства в области материаловедения и технологии материалов.
3.13. Контроль эффективности функционирования автоматизированной системы управления производством в части материаловедения и технологии материалов.
3.14. Контроль эффективности взаимодействия технических служб организации в области материаловедения и технологии материалов.
3.15. Анализ обеспечения квалифицированными кадрами производства в области материаловедения и технологии материалов.
3.16. Оценка эффективности производства в области материаловедения и технологии материалов.
4. Права
Главный металлург имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного металлурга.
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию главного металлурга.
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Главный металлург несет ответственность за:
4.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
4.2. Невыполнение распоряжений и поручений заместителя исполнительного директоров Учреждения.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
4.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
4.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
4.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения главный металлург может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области разработки, сопровождения и интеграции технологических процессов и производств в области материаловедения и технологии материалов» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Должность составителя
______________________________________ _________________ /________________/
(личная подпись) (ФИО)
Согласовано
Должность
______________________________________ _________________ /________________/
(личная подпись) (ФИО)
«___»______________200 __ г.
С должностной инструкцией, экземпляр которой будет находиться на рабочем месте в служебном кабинете специалиста по персоналу Учреждения, ознакомлен
_________________/________________/ «___»______________200__г.
(личная подпись) (ФИО)
