Система сотовой связи стандарта GSM и особенности построения абонентских устройств (стр. 9 )

При гипертермии  возникает головная боль, тошнота, учащается пульс, снижается артериальное давление. Если процессы, вызывающие тепловой перегрев, не удается остановить, то развивается тепловой удар. Первоначальный перегрев стимулирует дисфункцию центральной нервной системы, в том числе выводит из строя терморегулирующий механизм, ускоряя повышение температуры тела. Постепенное сокращение кровообращения в кожном покрове приводит к все более значительному повышению температуры, а это в свою очередь — к сокращению и даже приостановке потовыделения и более резкому повышению температуры тела, что вызывает сосудистую недостаточность и может привести к смерти или непоправимому ущербу для мозга.

Гипотермия начинается, когда потери тепла становятся больше мощности, вырабатываемой организмом, а система терморегуляции не может справиться с этими изменениями. Переохлаждение тела или его частей приводит к нарушениям сенсорных и нервно-мышечных функций, нарушениям кровоснабжения, что вызывает такие простудные заболевания, заболевания верхних дыхательных путей, а также обморожение.

Переохлаждение сильно сказывается на физической работоспособности человека. Двигательная активность может поддерживаться только при высоком уровне выделения теплоты организмом, необходимом для обеспечения стабильного и мощного притока крови к рукам и ногам. Именно конечности наиболее чутко реагируют на переохлаждение. Из-за сравнительно небольшой массы и большой площади поверхности пальцы рук и ног (особенно рук) теряют много тепла при поддержании высоких температур внутри тканей организма. При общем переохлаждении происходит явное сужение кровеносных сосудов, что усиливает нейтральное кровообращение, провоцируя повышение кровяного давления в организме. Охлаждение тела оказывает прямой эффект на сокращаемость сердечной мышцы.

Повышенная влажность воздуха (более 75 %) ускоряет развитие гипертермии и гипотермии.

Важнейшим условием нормальной жизнедеятельности человека является чистота воздуха. В рабочей зоне состав воздуха в значительной мере определяется спецификой процессов и состоянием используемых технических средств.

При проектировании рабочих мест с дисплеями необходимо предусматривать оптимальную температуру в помещении (в холодный период года oт 22 до 24 С, в теплый период года oт 23 до 25 С), а также относительную влажность воздуха (от 40 до 60%) Скорость движении воздуха на рабо­чем месте оператора должна быть не более 0,1 м/с.

5.1.7 Пожарная безопасность

При эксплуатации ЭВМ не исключена возможность возгораний. В современных компьютерах и периферийных устройствах очень высока плотность размещения элементов электронных систем, в непосредственной близости друг от друга, по которым располагаются соединительные провода, коммуникационные кабели. При протекании по ним электрического тока выделяется значительное количество теплоты в окружающее их пространство. Это может привести к повышению температуры отдельных узлов микросхем до 80-100 С, при этом также возможны оплавление изоляции соединительных проводов, их оголение и короткое замыкание, сопровождающееся возможным искрением.

Для отвода избыточных температур в системах ЭВМ предусмотрены вентиляции и кондиционирования воздуха, но эти системы также представляют дополнительную пожарную опасность. С одной стороны, воздуховоды обеспечивают подачу кислорода, содержащегося в воздухе, являющегося окислителем, во все помещения, а с другой - при возникновении пожара быстро распространяют огонь и продукты горения, в частности дыма, по всем помещениям и устройствам, с которыми они связаны.

Питание к электроустановкам подается по кабельным линиям, которые представляют особую пожарную опасность. Наличие горючего изоляционного материала, вероятных источников зажигания в виде электрических искр и дуг, их труднодоступность и разветвленность делают кабельные линии местами наиболее вероятного возникновения и развития пожара. Для предупреждения возгорания все виды кабелей следует прокладывать в металлических наполненных инертными газами трубах.

В помещениях вычислительного центра необходимо предусматривать размещение пожарных кранов, которые должны размещаться в легкодоступных местах (чаще всего в коридорах и на площадках лестничных клеток, у входов на них). Также необходимо предусмотреть наличие и размещение ручных углекислотных огнетушителей из расчета один огнетушитель на 40-50 помещения.

На случай пожара также необходимо предусмотреть автоматическую установку пожаротушения (АУПТ). Чаще всего применяются газовые или порошковые АУПТ. Они снабжены световой и звуковой сигнализацией.

Для предотвращения распространения огня во время пожара из одной части здания в другую устраивают противопожарные разрывы и преграды (противопожарные стены, перегородки, перекрытия, зоны, люков, клапанов и т. п.).

В здании на случай возникновения пожара также предусматривается наличие не менее двух эвакуационных выходов, но пути эвакуации сотрудников, работающих в других помещениях не должны проходить через помещение с ЭВМ. Проходы, коридоры и рабочие места не следует загромождать горючими материалами, бумагой. На эвакуационных путях устанавливают, как естественное, так и искусственное аварийное освещение.

Для хранения носителей информации используются несгораемые металлические шкафы, двери в хранилище информации также должны быть несгораемыми.

Комплекс организационно - технических мероприятий пожарной профилактики позволяет предотвратить возгорание, а в случае его возникновения обеспечить безопасную эвакуацию людей, ограничить распространение огня и вредных факторов пожара, а также создать условия для успешного пожаротушения.

Действия при возгорании:

Необходимо оценить масштаб возгорания;

Если пожар возможно потушить собственными силами, то приступить к тушению огнетушителями, подручными средствами. Иначе необходимо вызвать пожарную охрану по телефону 01, сообщить наиболее полную информацию о месте возникновения очага возгорания, возможных горючих материалах и веществах, возможность нахождения людей в очаге возгорания;

Сообщить о произошедшем возгорании вышестоящему лицу;

При необходимости начать эвакуационные мероприятия. При невозможности покинуть здание из-за задымления и высоких температур плотно закрыть дверь помещения, уплотнить тканью вентиляционные отверстия, щели, открыть окно и ждать пожарных.

5.2 Меры по организации рабочего места

Организация рабочих мест, оснащенных дисплеями, осуществляется в соответствии с требованиями, определяемыми и предъявляемыми характером и содержанием выполняемой человеком работы, его психофизиологическими возможностями и особенностями, а также антропометрическими и биомеханическими данными.

Так как основное рабочее время пользователь ЭВМ проводит в положении сидя, то немалую роль для него будет играть конструкция рабочего места, которое должно соответствовать требованиям нормативных документов, таких как ГОСТ 12.2.032-78, ГОСТ 22269-76, ГОСТ 21829-76 и СанПиН 2.2.2/ 2.4.1340-03.

Согласно СанПиН 2.2.2/ 2.4.1340-03 предъявляются следующие нормы к столам:

Высота стола в среднем должна составлять от 0,65 до 0,75 м. Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии от 0,1 до 0,3 м от края. Она должна быть обращена к пользователю, находиться на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной oт основной столешницы. При работе с клавиатурой кисти рук должны быть на весу и не должны быть согнуты в стороны, вверх или вниз. Кисти рук должны свободно перемещаться по клавиатуре. Ступни сидящего за компьютером должны полностью опираться на пол, а лучше всего на специальную подставку, наклон спинки и высота кресла должны регулироваться, кресло должно быть на колесах, чтобы представлялась возможность легкой смены позиции перед монитором. Стол должен быть по возможности большим для размещения всех периферийных устройств. Его высота должна быть примерно на уровне середины живота при прямой посадке, когда пятка и носок стоят на полу, а бедро параллельно полу и спина прямая. Ширина стола должна быть такой, чтобы расстояние до экрана монитора до глаз пользователя было достаточным, но не менее 70 см. Рациональная организация режимов труда и отдыха — важное условие профилактики преждевременного утомления при работе с дисплеями мониторов. Длительность периодов отдыха не должна определяться временем действительного или кажущегося бездействия: перерывы для отдыха должны предоставляться в зависимости от развития утомления. Частые паузы, предоставляемые перед периодами увеличения утомления, намного ценнее более длительных, но менее частых перерывов, начинающихся уже после снижения уровня работоспособности. Частые и короткие перерывы также позволяют значительно снизить уровень утомления и несмотря на сокращение общего времени работы увеличить производительность труда. При активной работе рекомендуется каждый час делать перерыв на время 10 - 15 минут. В это время надо просто не работать с клавиатурой. Во время перерыва желательно устраивать разминку, что облачает дальнейшую работу и увеличивает производительность труда. Уровень звука или эквивалентный уровень звука на рабочем месте пользователя ЭВМ должен быть ограничен (50 дБА при нормальных условиях и не должен превышать 75 дБА при работающем печатном оборудовании). Также необходимо учитывать частотный спектр шума и возраст персонала, потому что молодые служащие, особенно молодые женщины, воспринимают высокочастотный шум, который не слышат пожилые люди в своём возрасте. Размещение дисплея и периферийных устройств на рабочем месте должно обеспечивать человеку возможность принимать оптимальную рабочую позу и без затруднения движения. Рабочие места с дисплеями должны проектироваться таким образом, чтобы параметры основного рабочего оборудования были регулируемыми. Несомненно, рабочие места без регулируемой высоты клавиатуры, высоты и удаленности экрана не подходят для длительной и непрерывной работы. Оптимально, когда есть возможность регулирования высоты и наклона рабочей поверхности, высоты, наклона, поворота и удаленность от глаз дисплея, а также высоты рабочею кресла, положения спинки и углы их наклона. Традиционные конторские стулья с их относительно небольшой опорой для спины не годятся для продолжительной работы за дисплеем монитора.

Согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340 - 03 конструкция рабочего стула для взрослых пользователей должна обеспечивать: