Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования
«Пушкинская детская художественная школа»
Пушкинского муниципального района Московской области
СОГЛАСОВАНА Профорганизатор первичной профсоюзной организации МБУДО Пушкинская ДХШ ____________ | УТВЕРЖДЕНА Директор МБУДО Пушкинская ДХШ _____________ . |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заместителя директора
по административно-хозяйственной работе
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе "Квалификационных характеристик должностей работников образования" (Приказ Mинздравсоцразвития России от 01.01.01 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"), Закона РФ "Об образовании", Трудового кодекса РФ, Типового положения об общеобразовательном учреждении, Устава, Коллективного Договора, Правил внутреннего трудового распорядка.
1.2. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе (АХР) назначается и освобождается от должности директором. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по АХР его обязанности выполняет директор.
1.3. Заместитель директора по АХР подчиняется непосредственно директору.
1.4. Заместителю директора по АХР непосредственно подчиняются: рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания, уборщик, вахтёр, сторож, гардеробщик, дворник.
2. Должностные обязанности
2.1. Основным направлениями деятельности заместителя директора по АХР являются:
- хозяйственная деятельность;
- материально-техническое обеспечение учебного процесса;
- обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;
Заместитель директора по АХР выполняет следующие должностные обязанности:
2.2. руководит хозяйственной деятельностью;
2.3. принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;
1
2.4. обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;
2.5. обеспечивает своевременную подготовку по закрепленному участку работы к началу учебного года;
2.6. осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, учебных кабинетов и других помещений, иного имущества в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
2.7. контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств; 2.8. руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории;
2.9. направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала, ведет учет рабочего времени этой категории работников;
2.10. организует инвентарный учет имущества, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;
2.11.принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности, своевременному заключению необходимых договоров;
2.12. обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
2.13.обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории;
2.14. организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
2.15. обеспечивает учебные кабинеты, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
2.16. организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствования водогрейных и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, баллонов для сжатых и сжиженных газов, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
2
2.17. организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;
2.18.приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся;
2.19.обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты.
2.20.беспрепятственно посещает любые помещения для контроля за сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;
2.21.делает представления директору о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников за порчу имущества, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
2.22.вносит предложения по совершенствованию организации труда технического и обслуживающего персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению;
2.23.обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;
2.24.составляет график отпусков;
2.25.работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором;
2.26. получает от директора информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
2.27. визирует приказы директора по вопросам административно-хозяйственной деятельности;
2.28. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками;
2.29.обеспечивает прохождение периодических медицинских осмотров преподавателей и сотрудников;
2.30. проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
2.31. информирует об изменении персональных данных;
3
2.32. организовать не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала.
2.33. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
2.34. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;
3. Должен знать
3.1.В своей деятельности заместитель директора по АХР руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной защиты, трудовым договором;
3.2.основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, правила пользования приемно-переговорными устройствами, факсом, множительным устройством, сканером, компьютером;
3.3. заместитель директора по АХР должен иметь 4 группу допуска по электробезопасности, если в штате нет электрика.
3.4..Заместитель директора по АХР несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке;
3.5.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений директора и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель директора по административно-хозяйственной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
4
3.6.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора по АХР привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
3.7.За виновное причинение зданию или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей заместитель директора по АХР несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
4.Требования к квалификации
4.1.Заместитель директора по АХР должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность заместителя директора по АХР.
Директор _____________________/
Подпись
С инструкцией ознакомлен(а):
Заместитель директора по АХР ___________________/
Подпись
Дата
Копия получена для хранения и использования на рабочем месте:
_____________________/
Подпись
5
